Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
010-4731397

trefwoord

Zelforganisatie: de weg naar wendbare teams en organisaties

Zelforganisatie is een van de meest besproken thema's binnen management en organisatieontwikkeling. Steeds meer organisaties kiezen ervoor om hiërarchische lagen af te breken en verantwoordelijkheid te leggen waar die thuishoort: bij de professionals zelf. Maar hoe werkt dat in de praktijk? En waarom mislukken zoveel pogingen tot zelfsturing? Op deze pagina vind je de belangrijkste boeken, klassiekers en artikelen die helderheid brengen in dit boeiende vakgebied.

SPOTLIGHT: Rini van Solingen

Rini van Solingen is een van de bekendste Nederlandse auteurs op het gebied van wendbaarheid en zelfsturing. Als hoogleraar en veelgevraagd spreker weet hij complexe organisatiekunde te vertalen naar toegankelijke metaforen, zoals die van de bijenherder. Meer over Rini van Solingen
Rini van Solingen
De bijenherder - Leidinggeven aan zelfsturende teams, hoe doe je dat?
In De bijenherder - Leidinggeven aan zelfsturende teams, hoe doe je dat? gebruikt Rini van Solingen de analogie tussen bijen en schapen om uit te leggen hoe leiderschap verandert wanneer teams zelforganiserend worden. Een klassieker die nog altijd actueel is.
Boek bekijken
€ 20,99
Dit product is uitverkocht
Jurriaan Kamer Rini van Solingen
Formule X
In Formule X laten Rini van Solingen en Jurriaan Kamer zien hoe traditionele afdelingen omgevormd worden tot zelfstandige 'pitstopteams' die het hele proces van begin tot eind beheren.
Boek bekijken
€ 22,99
Nu besteld, dinsdag in huis | Gratis verzonden

Auteurs die schrijven over 'zelforganisatie'

Zelfsturing in de zorg: Buurtzorg als voorbeeld

Geen sector heeft zo'n sterke verbinding met zelforganisatie als de zorg. Buurtzorg Nederland geldt internationaal als hét voorbeeld van een organisatie die volledig zelfsturend werkt, zonder managementlagen.

SPOTLIGHT: Astrid Vermeer

Astrid Vermeer richtte samen met Ben Wenting het Instituut voor Samenwerkingsvraagstukken op en was vanaf het begin nauw betrokken bij de ontwikkeling van zelforganisatie bij Buurtzorg Nederland. Haar boeken behoren tot de klassiekers in het vakgebied. Meer over Astrid Vermeer
Astrid Vermeer Ben Wenting
Zelfsturende teams in de praktijk
Zelfsturende teams in de praktijk van Astrid Vermeer en Ben Wenting biedt concrete handvatten voor de implementatie van zelfsturende teams, gebaseerd op hun jarenlange ervaring bij Buurtzorg.
Boek bekijken
€ 20,-
Nu besteld, woensdag in huis | Gratis verzonden
Jaap van der Mei
Herverdelen van eigenaarschap
Jaap van der Mei beschrijft in Herverdelen van eigenaarschap uitgebreid de structuur en succesfactoren van zelfsturende teams in de zorgcontext. Een klassieker binnen dit thema.
Boek bekijken
€ 28,-
Levertijd ongeveer 6 werkdagen | Gratis verzonden
Jos de Blok Bart Kiers
De buurtzorgrevolutie
De buurtzorgrevolutie van Bart Kiers en Jos de Blok beschrijft hoe 1.100 zelfsturende teams bij Buurtzorg functioneren met minimale centrale sturing: het organisatieprincipe dat Buurtzorg wereldberoemd maakte.
Boek bekijken
€ 29,95
Nu besteld, dinsdag in huis | Gratis verzonden
Leidinggeven aan zelforganisatie. Een paradox? - ‘Mooie praktijkgids’
Henny Portman
Henny Portman noemt 'Leidinggeven aan zelforganisatie. Een paradox?' een mooie praktijkgids met direct toepasbare handvatten voor zowel het zelforganiserende team als de leidinggevende.

Van theorie naar organisatiemodel: de grote denkers

Naast praktische gidsen zijn er ook invloedrijke werken die zelforganisatie plaatsen binnen een breder organisatiemodel. Deze boeken behoren tot de absolute klassiekers van het vakgebied.

SPOTLIGHT: Frederic Laloux

Frederic Laloux schreef met Reinventing Organizations een van de invloedrijkste managementboeken van de afgelopen decennia. Zijn beschrijving van 'cyane' of 'turquoise' organisaties, gebaseerd op zelfsturing, heeft wereldwijd navolging gekregen. Meer over Frederic Laloux
Frederic Laloux
Reinventing Organizations
In Reinventing Organizations introduceert Frederic Laloux een nieuw organisatiemodel waarin traditionele hiërarchieën plaatsmaken voor zelfsturende principes. Een standaardwerk dat de discussie over zelforganisatie wereldwijd heeft aangewakkerd.
Boek bekijken
€ 27,06
Levertijd ongeveer 8 werkdagen | Gratis verzonden
Reinventing Organizations - Geïllustreerde versie
Peter de Roode
Peter de Roode bespreekt de geïllustreerde versie van Reinventing Organizations, gebaseerd op een driejarig onderzoek naar het zogenaamde 'cyane bewustzijn' binnen vijftig organisaties.
Zelfsturing is een van de drie doorbraken van cyane organisaties: medewerkers functioneren zonder hiërarchische aansturing en nemen beslissingen via gelijkwaardige relaties. Uit: Reinventing Organizations - Geïllustreerde versie

Wanneer zelfsturing niet werkt: kritische geluiden

Niet iedereen is overtuigd van de maakbaarheid van zelforganisatie. Diverse auteurs wijzen op de valkuilen en mislukte trajecten. Deze kritische stemmen zijn minstens zo waardevol als de enthousiaste pleidooien.

Zelforganisatie vraagt een eigen soort hiërarchie
Bert Peene
Bert Peene stelt dat zelfsturing, zelfregulering of zelforganisatie in de praktijk vaak niet blijkt te werken, maar dat het perspectief ervan terecht blijft lonken. Hij bespreekt hoe Veronique Kilian in haar boek laat zien dat zelforganisatie wel degelijk mogelijk is.
Veronique Kilian
Leidinggeven aan zelforganisatie. Een paradox?
Veronique Kilian beschrijft in Leidinggeven aan zelforganisatie. Een paradox? dat zelfsturing van individuen een essentiële vaardigheid is om zelforganisatie op teamniveau te laten slagen.
Boek bekijken
€ 31,99
Nu besteld, dinsdag in huis | Gratis verzonden
Rianca Evers-den Ouden
Samensturing
Rianca Evers-den Ouden vergelijkt in Samensturing deze aanpak met zelfsturing en legt uit waarom veel zelfsturingstrajecten mislukken. Een verfrissend alternatief perspectief.
Boek bekijken
€ 37,50
Nu besteld, dinsdag in huis | Gratis verzonden
De Vanzelforganisatie - 'Een boeiend en leerzaam boek én naslagwerk'
Sjors van Leeuwen
Sjors van Leeuwen bespreekt 'De Vanzelforganisatie': de wereld is minder maakbaar dan vaak wordt gedacht, maar elke organisatie beschikt over zelforganiserend vermogen dat zonder sturing van bovenaf tot bloei kan komen.

Leiderschap in zelfsturende organisaties

Een terugkerend thema is de rol van de leidinggevende. Zelforganisatie betekent niet dat leiderschap overbodig wordt, maar dat het van karakter verandert.

Lydia Bos
Echte leiders gezocht
Lydia Bos beschrijft in Echte leiders gezocht hoe zelforganisatie wordt geïmplementeerd in verschillende fasen, elk met een eigen passende leiderschapsstijl.
Boek bekijken
€ 34,95
Nu besteld, woensdag in huis | Gratis verzonden
Lydia Bos: ‘Zelforganisatie vraagt om passend leiderschap’
Lydia Bos
Lydia Bos legt uit dat zelfsturende organisaties geen managers nodig hebben, maar wel goede leiders. Haar boek geldt als handboek voor bedrijven die een blijvende transitie naar zelforganisatie willen maken.
Thom Verheggen
Ontmanagen voor managers
Thom Verheggen pleit in Ontmanagen voor managers voor meer zelfsturende teams en laat zien hoe managers deze transitie kunnen faciliteren door juist minder te sturen.
Boek bekijken
€ 37,50
Nu besteld, dinsdag in huis | Gratis verzonden
Betere zorg met minder doekoe! Wouter Hoge laat in Betere zorg met minder doekoe! zien dat zelfsturende teams niet alleen de kwaliteit van zorg verbeteren, maar ook het werkplezier van medewerkers vergroten: een les die breed toepasbaar is buiten de zorgsector.

Zelfregulatie: zelforganisatie op individueel niveau

Naast teams en organisaties speelt zelforganisatie ook op persoonlijk niveau een rol. Het vermogen om eigen gedachten, emoties en gedrag te sturen vormt de basis voor succesvolle zelfsturing op grotere schaal.

C.J. Wiekens
Beïnvloeden en veranderen van gedrag
C.J. Wiekens wijdt een volledig deel van Beïnvloeden en veranderen van gedrag aan zelfregulatie en hoe mensen hun eigen gedrag kunnen sturen en veranderen.
Boek bekijken
€ 51,99
Op voorraad | Nu besteld, dinsdag in huis | Gratis verzonden
Ben Tiggelaar
Dromen, Durven, Doen
Ben Tiggelaar behandelt in de klassieker Dromen, Durven, Doen het managen van 'de lastigste persoon op aarde: jezelf', met praktische hulpmiddelen voor betere zelfsturing.
Boek bekijken
€ 16,99
Op voorraad | Nu besteld, dinsdag in huis

Conclusie: zelforganisatie als voortdurend leerproces

Zelforganisatie is geen eindbestemming maar een voortdurend ontwikkelproces. De boeken en artikelen op deze pagina laten zien dat succesvolle zelfsturing vraagt om de juiste balans tussen loslaten en kaders stellen, tussen vertrouwen en structuur. Of het nu gaat om zelfsturende teams in de zorg, nieuwe organisatiemodellen zoals die van Laloux, of persoonlijke zelfregulatie: steeds draait het om dezelfde kernvraag: hoe geef je mensen de ruimte om zelf verantwoordelijkheid te nemen, zonder de koers uit het oog te verliezen? Wie zich in dit thema verdiept, ontdekt dat zelforganisatie niet alleen een managementtrend is, maar een fundamenteel andere manier van denken over werk, verantwoordelijkheid en menselijke samenwerking.

Boeken over 'zelforganisatie' koop je bij Managementboek.nl

Producten over 'zelforganisatie'
Overzicht van alle trefwoorden - Overzicht van alle uitdagingen en oplossingen

De bestsellers

Gerelateerde trefwoorden

04-10-2026 20:12

Deel dit artikel

Wat vond u van dit artikel?

0
0

    Personen

      Trefwoorden

        Artikelen