Professionals staan de laatste jaren volop in de schijnwerpers, mede doordat zij een steeds groter wordend deel van de Nederlandse beroepsbevolking uitmaken. Het binden en boeien van professionals heeft de afgelopen jaren de HRM-agenda beheerst. Ook in tijden van economische malaise blijft dit een belangrijk thema.
Hoe houdt een professionele organisatie haar mensen gemotiveerd, hoe voorkomt zij dat toppers vertrekken en hoe zorgt de organisatie ervoor dat mensen er zowel in goede als slechte tijden staan? In 'Wat beweegt professionals?' komen professionals aan het woord over wat hen beweegt bij het maken van bepaalde loopbaankeuzen. Het boek biedt inzicht in de belangrijkste motieven van professionals, de invloeden op het loopbaankeuzeproces en de wijze waarop keuzes worden gemaakt. Professionals binnenhalen en binnenhouden is een vak apart, vooral omdat ze een diverse en eigengereide groep vormen.
'Wat beweegt professionals?' biedt ondermeer:
- De belangrijkste motieven van professionals bij loopbaankeuzen
- De invloeden op de motieven van professionals
- De verschillende typen professionals en hoe deze aangestuurd moeten worden
- Inzicht in het loopbaankeuzeproces en hoe keuzen worden gemaakt
- De verschillende typen motieven van professionals bij in-, door- en uitstroom
- Een kritische spiegel voor professionals zelf
- Patronen in de motieven achter de loopbaankeuzen
- Nuttige en praktische tips voor managers en HRM-ers
