Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
Wij wijzen u graag op het volgende
Door drukte zijn de levertijden van PostNL aangepast en kan uw pakket vertraging oplopen. Door de Brexit kan de levering van Engelse boeken vertraging oplopen.

Flitsende organisaties

Snel en simpel managen van mensen, teams en projecten

Gebonden Nederlands 2008 9789052616575
Verkooppositie 3448
Dit product is niet meer leverbaar
31,95

Samenvatting

Als succesvolle bedrijven groeien, worden ze complexer. Die complexiteit leidt ertoe dat ze trager worden, meer kosten maken en minder leuk zijn om voor te werken. In 'Flitsende organisaties' onderwerpt Kevan Hall het functioneren van dergelijke complexe bedrijven aan een kritische blik.

De auteur werkte bij toonaangevende bedrijven zoals Microsoft, Vodafone en Nokia. Daar viel het hem op dat getalenteerde werknemers meer dan tachtig procent van hun tijd kwijt zijn met samenwerken, overleggen en regelen - en dat de helft daarvan pure verspilling is.

'Flitsende organisaties' stelt daarom enkele radicale oplossingen voor, die tegen de huidige opvattingen over leiderschap ingaan:
- Werk alleen in teamverband als dat echt nodig is;
- wees niet altijd en overal beschikbaar;
- schaf slaapverwekkende vergaderingen af;
- wees geen controlfreak;
- neem 'goed genoeg'-besluiten.

Wilt u snelheid brengen in uw organisatie? Kosten reduceren? Zorgen dat werken weer voldoening geeft? 'Flitsende organisaties' biedt een praktische en eenvoudige aanpak voor managers op elk niveau.

Specificaties

ISBN13:9789052616575
Taal:Nederlands
Bindwijze:gebonden
Aantal pagina's:256
Druk:1
Hoofdrubriek:Leiderschap

Lezersrecensies

4.3 van de 5
3 stemmen
1
2
0
0
0

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Over Kevan Hall

Kevan Hall is CEO van advies- en trainingsbureau Global Integration, dat wereldwijd werkt aan flitsende organisaties.

Andere boeken door Kevan Hall

Inhoudsopgave

Dankwoord
Inleiding

Deel I Samenwerken
Het werkt niet meer zoals vroeger

Deel II Gebrek aan communicatie?
Grapje zeker!

Deel III Controle
Vinger aan de pols: ja, wurggreep: nee

Deel IV Een gemeenschap opbouwen
Afstanden en cultuurverschillen overbruggen

Nawoord: als alles onder controle lijkt, gaat u niet snel genoeg
Register

Alle 100 bestsellers

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Flitsende organisaties