

Kevan Hall is CEO van advies- en trainingsbureau Global Integration, dat wereldwijd werkt aan flitsende organisaties.
Meer over Kevan HallFlitsende organisaties
Snel en simpel managen van mensen, teams en projecten
Gebonden Nederlands 2008 1e druk 9789052616575Samenvatting
Als succesvolle bedrijven groeien, worden ze complexer. Die complexiteit leidt ertoe dat ze trager worden, meer kosten maken en minder leuk zijn om voor te werken. In 'Flitsende organisaties' onderwerpt Kevan Hall het functioneren van dergelijke complexe bedrijven aan een kritische blik.
De auteur werkte bij toonaangevende bedrijven zoals Microsoft, Vodafone en Nokia. Daar viel het hem op dat getalenteerde werknemers meer dan tachtig procent van hun tijd kwijt zijn met samenwerken, overleggen en regelen - en dat de helft daarvan pure verspilling is.
'Flitsende organisaties' stelt daarom enkele radicale oplossingen voor, die tegen de huidige opvattingen over leiderschap ingaan:
- Werk alleen in teamverband als dat echt nodig is;
- wees niet altijd en overal beschikbaar;
- schaf slaapverwekkende vergaderingen af;
- wees geen controlfreak;
- neem 'goed genoeg'-besluiten.
Wilt u snelheid brengen in uw organisatie? Kosten reduceren? Zorgen dat werken weer voldoening geeft? 'Flitsende organisaties' biedt een praktische en eenvoudige aanpak voor managers op elk niveau.
Specificaties
Lezersrecensies
Inhoudsopgave
Inleiding
Deel I Samenwerken
Het werkt niet meer zoals vroeger
Deel II Gebrek aan communicatie?
Grapje zeker!
Deel III Controle
Vinger aan de pols: ja, wurggreep: nee
Deel IV Een gemeenschap opbouwen
Afstanden en cultuurverschillen overbruggen
Nawoord: als alles onder controle lijkt, gaat u niet snel genoeg
Register
Anderen die dit boek kochten, kochten ook
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan