Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
,

Praktijkboek Dynamische Oordeelsvorming

Een middel tot ontwikkeling van mens en organisatie

Gebonden Nederlands 2014 9789062388738
Verkooppositie 5643
Vandaag voor 23:00 uur besteld, morgen in huis

Samenvatting

Individuele beslissingen en groepsbesluiten bepalen wat er in de wereld gebeurt. De huidige tijd noodzaakt mensen en organisaties om onder tijdsdruk keuzes te maken. Dit heeft het risico van te snel genomen besluiten waarvan de consequenties onvoldoende zijn doordacht en die niet leiden tot het beoogde resultaat.

Dit praktijkboek biedt hulpmiddelen om als persoon in korte tijd te komen tot doordachte werkzame besluiten en als groep tot doordachte gedragen, werkzame besluiten. In essentie gaat het hierbij om het beantwoorden van de vragen: Waar gaat mij nu echt om? Waar gaat het jou echt om?-om vervolgens, als het gaat om een groepsbesluit, de uitkomsten van deze vragen met elkaar in dialoog te brengen ter beantwoording van de vraag: Waar gaat het ons nu echt om?

Dynamische Oordeelsvorming is voor het omgaan met deze vragen een instrument bij uitstek. Als model en methode is het gebaseerd op het proefschrift van Lex Bos 'Oordeelsvorming in groepen'(Wageningen 1974).

Managers van afdelingen, projecten, scholen, kleine en grote instellingen en bedrijven, trainers, coaches, therapeuten, mediators, procesbegeleiders en vele anderen kunnen profijt hebben van dit boek.

Specificaties

ISBN13:9789062388738
Taal:Nederlands
Bindwijze:gebonden
Aantal pagina's:540
Druk:1
Verschijningsdatum:21-5-2014

Expertrecensies (1)

Margreet Noordanus | 14 april 2015
Dynamische Oordeelsvorming is voor het nemen van beslissingen het instrument bij uitstek. De methode geeft je vooraf goed inzicht in hoe jij, als persoon inclusief al je gevoelens en gedachten, tegenover een bepaald vraagstuk staat. Met deze inzichten (prima te verkrijgen als je zelf aan de slag gaat met Dynamische Oordeelsvorming) zorg je ervoor dat je fundamenteel kan bijdragen aan het nemen van beslissingen, zowel bij de overheid, als in het bedrijfsleven als voor jouzelf privé.Lees verder

Lezersrecensies

5.0 van de 5
3 stemmen
3
0
0
0
0

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Over Martin van den Broek

Martin van den Broek (1944) is organisatieadviseur, trainer en coach. In 1981 maakte hij kennis met het door Lex Bos ontwikkelde model voor oordeelsvorming in groepen en gaf dit kort daarna de naam Dynamische Oordeelsvorming. Hij nam in 1989 het initiatief tot oprichting van Stichting dialoog, stichting ter bevordering van Dynamische Oordeelsvorming.

Andere boeken door Martin van den Broek

Over Marjolein Thiebout

Marjolein Thiebout (1946) was NMI geregistreerd mediator, trainer, coach en intervisiebegeleider. Tot 2013 voerde zij een zelfstandige mediationpraktijk. In opvolging van Lex Bos is zij sinds 2005 voorzitter van Stichting Dialoog. Zij is initiatiefnemer, eerste redacteur en mede-auteur van het Praktijkboek Dynamische Oordeelsvorming.

Andere boeken door Marjolein Thiebout

Inhoudsopgave

Deel 1: Dynamische oordeelsvorming
Deel 2: Individuele basistoepassingen van Dynamische Oordeelsvorming
Thema 1: Functie van het gevoel in het oordeelsvormingsproces
Thema 2: Dynamische oordeelsvorming als agrarische bezigheid

Deel 3: Basistoepassingen van Dynamische Oordeelsvorming in groepen
Thema 3: Polariteiten en ritmen in Dynamische Oordeelsvorming
Thema 4: Oordeelsvervuilers

Deel 4: Praktijkbeschrijvingen
Thema 5: Ontwikkeling van het oodeelsvermogen in de menselijke levensloop
Thema 6: Wat, wie en hoe in oordeelsvorming

Deel 5: Stichting Dialoog

Nawoord
Bijlage
Literatuur
Register

Alle 100 bestsellers

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Praktijkboek Dynamische Oordeelsvorming