Lees verder
Martin van den Broek (1944) is organisatieadviseur, trainer en coach. In 1981 maakte hij kennis met het door Lex Bos ontwikkelde model voor oordeelsvorming in groepen en gaf dit kort daarna de naam Dynamische Oordeelsvorming.
Meer over de auteursPraktijkboek Dynamische Oordeelsvorming
Een middel tot ontwikkeling van mens en organisatie
Gebonden Nederlands 2014 1e druk 9789062388738Samenvatting
Individuele beslissingen en groepsbesluiten bepalen wat er in de wereld gebeurt. De huidige tijd noodzaakt mensen en organisaties om onder tijdsdruk keuzes te maken. Dit heeft het risico van te snel genomen besluiten waarvan de consequenties onvoldoende zijn doordacht en die niet leiden tot het beoogde resultaat.
Dit praktijkboek biedt hulpmiddelen om als persoon in korte tijd te komen tot doordachte werkzame besluiten en als groep tot doordachte gedragen, werkzame besluiten. In essentie gaat het hierbij om het beantwoorden van de vragen: Waar gaat mij nu echt om? Waar gaat het jou echt om?-om vervolgens, als het gaat om een groepsbesluit, de uitkomsten van deze vragen met elkaar in dialoog te brengen ter beantwoording van de vraag: Waar gaat het ons nu echt om?
Dynamische Oordeelsvorming is voor het omgaan met deze vragen een instrument bij uitstek. Als model en methode is het gebaseerd op het proefschrift van Lex Bos 'Oordeelsvorming in groepen'(Wageningen 1974).
Managers van afdelingen, projecten, scholen, kleine en grote instellingen en bedrijven, trainers, coaches, therapeuten, mediators, procesbegeleiders en vele anderen kunnen profijt hebben van dit boek.
Specificaties
Expertrecensies (1)
Lees verder
Lezersrecensies
Over Martin van den Broek
Over Marjolein Thiebout
Inhoudsopgave
Deel 2: Individuele basistoepassingen van Dynamische Oordeelsvorming
Thema 1: Functie van het gevoel in het oordeelsvormingsproces
Thema 2: Dynamische oordeelsvorming als agrarische bezigheid
Deel 3: Basistoepassingen van Dynamische Oordeelsvorming in groepen
Thema 3: Polariteiten en ritmen in Dynamische Oordeelsvorming
Thema 4: Oordeelsvervuilers
Deel 4: Praktijkbeschrijvingen
Thema 5: Ontwikkeling van het oodeelsvermogen in de menselijke levensloop
Thema 6: Wat, wie en hoe in oordeelsvorming
Deel 5: Stichting Dialoog
Nawoord
Bijlage
Literatuur
Register
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan