Lees verder
Jaap Boonstra is hoogleraar ‘Organisatiedynamiek’ aan Esade Business School in Barcelona, hoogleraar ‘Organisatieverandering’ aan de Rotterdam School of Management, en kerndocent bij de Nederlandse School voor Openbaar Bestuur. Als onafhankelijk adviseur ondersteunt hij organisaties in hun ontwikkeling. Hij schreef meerdere boeken over organisatieverandering, organisatiecultuur en leiderschap.
Meer over Jaap BoonstraDe Verandermanagementbox
Onmisbaar instrument voor succesvol verandermanagement
Audio-cd Nederlands 2009 2e druk 9789077387931Samenvatting
Als leidinggevende, projectmanager of adviseur krijgt u op enig moment te maken met veranderprocessen in organisaties. Dat kan zijn in uw rol als opdrachtgever, projectleider, adviseur, of uitvoerder. Of omdat u zelf van positie moet veranderen. Eén ding is zeker: iedereen die werkt, krijgt te maken met veranderprocessen. Management van veranderingen heeft daarom veel belangstelling van leidinggevenden en managers. Toch behalen veel veranderprocessen niet het gewenste resultaat, ondanks alle inspanningen. Deze audioreeks ondersteunt u met praktische en theoretische inzichten over verandermanagement, zodat u een weloverwogen veranderaanpak kunt kiezen. Met als resultaat succes in veranderprocessen in uw organisatie.
Deze audioreeks richt zich op succesvol acteren in veranderprocessen. Het gaat om veranderingen van een bestaande situatie naar een toekomstig gewenste situatie. Voorbeelden zijn: strategische heroriëntaties, fusieprocessen, structuurwijzigingen, cultuurveranderingen, uitbesteding van taken, samenwerkingsvraagstukken, besturingsvragen en verbetering van dienstverlening. In alle gevallen gaat het erom dat de organisatie flexibel kan inspelen op omgevingseisen en haar taken beter kan vervullen om meerwaarde te leveren voor klanten.
Alle bestanden zijn ook direct beschikbaar in uw downloadcenter: wel zo makkelijk als u de audioprogramma's ook wil beluisteren op uw telefoon of muziekspeler.
Specificaties
Expertrecensies (1)
Lees verder
Lezersrecensies
Interviews en artikelen (2)
Over Jaap Boonstra
Inhoudsopgave
1. Introductie: Succesvol veranderen van organisaties - Prof. dr. Jaap Boonstra
Deel 1: Verkennen en diagnosticeren
2. Verkennen wat er gaande is - Prof. dr. Miel Otto
3. Diagnosticeren van organisatieproblemen - Dr. Rob van Es
4. Spel, speelveld en spelers bij veranderingen - Prof. dr. Hans de Bruijn
Deel 2: Visie formuleren en koers zoeken
5. Doelgericht veranderen - Prof. dr. Steven ten Have
6. Creëren van draagvlak voor veranderen - Prof. dr. Deanne den Hartog
7. Uitwerken van een inspirerende visie - Dr. Filip Vandendriessche
Deel 3: Ontwerpen van organisaties
8. Ontwerpen van organisaties - Prof. dr. Joan van Aken
9. Vormgeven aan de interne organisatie - Prof. dr. Pièrre van Amelsvoort
10. Naar flexibele ondernemingsvormen - Prof. dr. Henk Volberda
Deel 4: Realiseren van veranderingen
11. Strategieën voor veranderen - Drs. Hans Vermaak
12. Kiezen van veranderstrategieën - Prof. dr. Marc Buelens
13. Vormgeven aan individuele veranderingen - Prof. dr. Yvonne Burger CMC
Deel 5: Interveniëren in veranderingen
14. Interveniëren en veranderen - Prof. dr. Léon de Caluwé
15. Omgaan met weerstand en conflict - Dr. Kilian Bennebroek Gravenhorst
16. Omgaan met irrationaliteit in veranderen - Prof. dr. Erik van de Loo
Deel 6: Anders kijken naar veranderen
17. Veranderen als chaotisch proces - Prof. dr. Thijs Homan
18. Transformationeel leidingeven - Prof. dr. André Wierdsma
19. Slow management, slow change - Drs. Jaap Peters MCM
20. Uitleiding: Leidinggeven in verandering - Prof. dr. Jaap Boonstra
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan