Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
VOORDEEL - 51% korting

Handboek Coachend Leiderschap

De ontwikkelingsgerichte benadering

Paperback Nederlands 2016 4e druk 9789077458044
10
Voormalig top 10Totaal 25 dagen
BestsellerMeer dan 1000 verkocht
Laatste exemplaar! Op=Op!
Op voorraad | Laatste exemplaar! Voor 21:00 uur besteld, morgen in huis
29,95
14,95
VOORDEEL - 51% korting

Samenvatting

Dit boek is bestemd voor teamleiders, afdelingshoofden en managers die zich afvragen hoe ze coaching in hun leiderschap kunnen integreren. Door de vele schema's, stappenplannen en cases is dit boek een ijzersterk hulpmiddel om mee aan de slag te gaan.

De kernboodschap is dat er een grote nood is aan bekwame en integere leiders. Dit soort leider wordt gecoacht en leert coachen. Coaching vervangt leiderschap niet, maar voegt juist iets toe. Volgens de ontwikkelingsgerichte benadering gaat de leidinggevende ervan uit dat alles en iedereen voortdurend in beweging is. De kunst van het leiderschap is die beweging te volgen en te leiden. Coaching is daarvoor de methode bij uitstek.

Het eerste deel van het boek vertelt over de competenties van de coachende leider op basis van stappenplannen en modellen voor project coaching, ontwikkelingsgerichte coaching en team coaching. Het tweede deel bevat zeven manieren om de persoonlijke ontwikkeling van de coachende leider te stimuleren.

Specificaties

ISBN13:9789077458044
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:156
Druk:4
Verschijningsdatum:13-9-2011
Hoofdrubriek:Leiderschap
ISSN:

Expertrecensies (1)

recensie
Handboek Coachend Leiderschap
Gérard Hendriks | 22 maart 2006
Rudy Vandamme (1958) is psycholoog, filosoof en antropoloog. Hij heeft in België de School voor NLP en Coaching & Co opgericht, met de bedoeling NLP toepasselijk te maken voor het bedrijfsleven. De auteur is ervan overtuigd dat leren boeiend en plezant moet zijn. 'Handboek coachend leiderschap' is bestemd voor managers die zich afvragen hoe ze coaching binnen hun leiderschap kunnen integreren. Laten we eens kijken hoe boeiend en plezant dit handboek is.
Lees verder

Lezersrecensies

3.8 van de 5
23 stemmen
8
8
3
3
1

Over Rudy Vandamme

Rudy Vandamme (1958) is psycholoog, filosoof, antropoloog en master NLP trainer. Hij is zaakvoerder van het training- en consultbureau Deep Evolvement Instituut. Hij is auteur van zes succesvolle boeken over de ontwikkelingsgerichte benadering van leiderschap, coaching, teamontwikkeling en verandermanagement.

Andere boeken door Rudy Vandamme

Inhoudsopgave

Voorwoord bij de vierde druk
Inleiding

Deel 1 - De competenties van de coachende leider

1. Coachend leiderschap
2. Project coaching
3. Ontwikkelingsgericht coachen
4. Coaching als bijsturing
5. Het team coachen
6. Elkaar coachen

Deel 2 - De persoonlijke ontwikkeling van de coachende leider

7. Veel voorkomende ontwikkelingsthema's van leidinggevenden
8. Vier variabelen om een gespreksstijl op te bouwen
9. De coachende attitude in alle leidinggevende taken
10. De coachrol naast andere rollen.
11. Inspiratie die met coaching mee evolueert
12. Coaching toevoegen aan situationeel leiderschap

Uitgeleide
Appendix
Bibliografie
Biografie

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Handboek Coachend Leiderschap