Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
-
Inloggen
-- Inloggen
  • accountoverzicht
  • bestellingen
  • facturen betalen
  • downloadcentrum
  • summaries
  • gegevens
  • nieuwsbrief
  • partnerprogramma
  • financieel
  • inloggen
  • uitloggen

Uw winkelwagen

Naar winkelwagen Verder winkelen
Managementboeken
Alle managementboeken
  • Direct naar
    • Managementboek TOP 100
    • AI-books
    • Leiderschap
    • Auteur in de spotlight
    • Online Magazine
  • Rubrieken
    • Advisering
    • Algemeen management
    • Coaching en trainen
    • Communicatie en media
    • Economie
    • Financieel management
    • Inkoop en logistiek
    • Internet en social media
    • IT-management / ICT
    • Juridisch
    • Leiderschap
    • Marketing
    • Mens en maatschappij
    • Non-profit
    • Ondernemen
    • Organisatiekunde
    • Personal finance
    • Personeelsmanagement
    • Persoonlijke effectiviteit
    • Projectmanagement
    • Psychologie
    • Reclame en verkoop
    • Strategisch management
    • Verandermanagement
    • Werk en loopbaan
Overige boeken
Alle overige boeken
  • Direct naar
    • Bestseller 60
    • Fictie TOP 20
    • Non-fictie TOP 20
    • Spanning TOP 20
    • Jeugd TOP 10
    • Culinair TOP 10
  • Rubrieken
    • Cadeauboeken
    • Computer en informatica
    • Economie
    • Filosofie
    • Flora en fauna
    • Geneeskunde
    • Geschiedenis
    • Gezondheid
    • Informatief / professioneel
    • Jeugd
    • Juridisch
    • Koken en eten
    • Kunst en cultuur
    • Literatuur en romans
    • Mens en maatschappij
    • Naslagwerken
    • Paramedisch
    • Psychologie
    • Reizen
    • Religie
    • Schoolboeken
    • Spiritualiteit
    • Sport, hobby, lifestyle
    • Thrillers en spanning
    • Wetenschap en techniek
    • Woordenboeken en taal
Interactief leren
Alle seminars & trainingen
  • Direct naar
    • Live events
    • Online training
    • AI-Books
  • Online Magazine
    • Previews
    • Recensies
    • Interviews
    • Podcasts
    • Videos
  • Volg ons op
    • Spotify
    • YouTube
    • Instagram
    • Linkedin
Attenderingen
Attenderingen instellen
  • Algemeen
    • Recht op u af
    • Juridische attendering
    • Hiatensignalering juridisch
    • Seriesignalering
    • Herdruksignalering
    • Internationaal
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken en Klimaat
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Periodieken
Alle periodieken
  • Algemeen
    • Uw periodieken
    • Verlengen / opzeggen
    • Openstaande claims
    • Bibliografische wijzigingen
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken en Klimaat
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Boekseries
Alle boekseries
  • Algemeen
    • Uw serieabonnementen
    • Geadresseerden
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken en Klimaat
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Nu lezen
Online Magazine
  • Direct naar
    • Recensies
    • Interviews
    • Previews
    • Opinie
    • Actueel
    • Podcasts
    • Videos
  • Lees over
    • Algemeen management
    • Coachen en trainen
    • Leiderschap
    • Marketing
    • Organisatiekunde
    • Strategisch management
    • Verandermanagement
    • meer onderwerpen...
  • Recente artikelen
010-4731397
Klantenservice
Mijn account
Mijn bestellingen
010-4731397
Boeken Personeelsmanagement Grip op personeelsverloop
Grip op personeelsverloop
Hijmen Vos

Hijmen Vos heeft zich als bedrijfseconoom ontwikkeld tot HR-specialist met een focus op exitinformatiebeleid.

Meer over Hijmen Vos
Grip op personeelsverloop - Een stappenplan Hijmen Vos 14 december 2020 In Grip op personeelsverloop bespreekt Hijmen Vos alle facetten van (ongewenst) personeelsverloop. In deze preview vertelt Vos kort wat u van zijn boek kunt verwachten. Lees het volledige artikel
Hijmen Vos

Grip op personeelsverloop

Een stappenplan voor gestructureerd exitinformatiebeleid

Paperback Nederlands 2020 1e druk 9789461264268
Paperback | NL € 24,50 E-book | NL € 19,50
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen
24,50
In winkelwagen
 
Stel een vraag over dit boek
Samenvatting Specificaties Interviews en artikelen Over de auteur Inhoudsopgave

Samenvatting

Het behouden van talent is van levensbelang voor elke organisatie. Kies daarom voor een gestructureerd exit-beleid waarmee je het vertrek van talentvolle medewerkers kunt voorkomen.

Elke organisatie heeft te maken met ongewenst vertrek van medewerkers. Je kunt dit verloop echter beperken als je weet waarom talentvolle medewerkers vertrekken. Dit is mogelijk met een gestructureerd exitinformatiebeleid met goede exitgesprekken. Zo kun je ontdekken wat er beter kan en maatregelen nemen om je te ontwikkelen tot een aantrekkelijke werkgever.

In dit boek worden alle facetten van (ongewenst) personeelsverloop beschreven. Wat zijn de kosten van verloop, welke signalen wijzen op toekomstig verloop en welke redenen hebben medewerkers om te vertrekken? Met de adviezen en tools in dit boek heb je alles in handen om het beleid te ontwikkelen waarmee je het ongewenste verloop in je organisatie tot een minimum kunt beperken. Ga vandaag nog aan de slag met het vijfstappenplan om talent te ontwikkelen en te behouden.

Trefwoorden

personeelsverloop   exitgesprek   exitinformatiebeleid   exitgesprekken   hrm   personeelsbehoud   exitanalyse   talent   talentbehoud   ongewenst verloop   vertrekredenen   personeelsmanagement   ontbindingsproces   verloopkosten   offboarding   medewerkerstevredenheid   vertreksignalen   organisatiecultuur   arbeidsvoorwaarden   werknemerbetrokkenheid   personeelsbinding   werkgeverstevredenheid   verlooppercentage   pushfactoren   pullfactoren   medewerkerbetrokkenheid   werkgeversmerk   loopbaanontwikkeling   werkdruk   werkomgeving  

Trefwoorden

Specificaties

ISBN13:9789461264268
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:208
Uitgever:Uitgeverij Haystack
Druk:1
Verschijningsdatum:8-12-2020
Hoofdrubriek:Personeelsmanagement

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!
Schrijf een recensie
Lees ons recensiebeleid
Uw cijfer
?
Log in om te stemmen

Interviews en artikelen (1)

preview
Grip op personeelsverloop - Een stappenplan
Hijmen Vos 14 december 2020 In Grip op personeelsverloop bespreekt Hijmen Vos alle facetten van (ongewenst) personeelsverloop. In deze preview vertelt Vos kort wat u van zijn boek kunt verwachten.
Artikel lezen

Over Hijmen Vos

Hijmen Vos heeft zich als bedrijfseconoom ontwikkeld tot HR-specialist met een focus op exitinformatiebeleid. Vos geeft lezingen en workshops, en helpt bedrijven met het ontwikkelen van exitbeleid.

Andere boeken door Hijmen Vos

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

Voorwoord
Inleiding

DEEL 1
PERSONEELSVERLOOP OP MACRONIVEAU

1 Algemeen
1.1 Even terug in de tijd
1.2 Grip op personeelsverloop, wat houdt dat in?
1.3 Om welk verloop gaat het?
1.4 Genoeg 'redenen' om geen aandacht aan personeelsverloop te besteden
1.5 Conclusie

2 De reis naar de uitgang
2.1 Het ontbindingsproces
2.2 De gevolgen van medewerkers die niet meer verbonden zijn
2.3 Hoelang duurt het ontbindingsproces?
2.4 Vertreksignalen
2.5 Conclusie

3 De kosten van personeelsverloop
3.1 Kostensoorten
3.2 De hoogte van de kosten
3.3 'De 'terugverdientijd' van nieuwe medewerkers
3.4 De baten van personeelsverloop
3.5 Wat is een gezond percentage personeelsverloop?
3.6 Conclusie

4 Hoofdredenen van vertrek op eigen verzoek
4.1 Verwachtingen
4.2 De leiding(gevende)
4.3 Carrire- en ontwikkelmogelijkheden
4.4 De functie
4.5 De werkomgeving
4.6 Balans tussen werk en privŽ
4.7 De arbeidsvoorwaarden
4.8 Algemene vertrekredenen naar doelgroep
4.9 Verhalen uit de praktijk
4.10 Conclusie

DEEL 2
HET OPZETTEN VAN EEN GESTRUCTUREERD EXITINFORMATIEBELEID OP ORGANISATIENIVEAU

5 Stap 1: meten is weten
5.1 Verzamel kengetallen: kwantitatieve informatie
5.2 Organisatiescan: de verlooprisico-indicator (VRI)
5.3 Overige kengetallen
5.4 Kwalitatieve informatie
5.5 Conclusie

6 Stap 2: het exitinterview
6.1 Het exitformulier versus het exitgesprek
6.2 Randvoorwaarden voor het exitformulier
6.3 Het exitinterview
6.4 Conclusie

7 Stap 3: stel een exitrapport op
7.1 Opstellen van een basisexitrapport
7.2 Analyseren van het basisexitrapport
7.3 Vastleggen van de analyse in exitrapportage
7.4 Uitbreiden van de exitanalyse
7.5 Conclusie

8 Stap 4: oplossingen zoeken
8.1 Afpellen van de vertrekreden
8.2 Algemene uitgangspunten voor een oplossing
8.3 Return on investment (ROI)
8.4 Denkrichtingen bij het zoeken naar oplossingen
8.5 Conclusie

9 Stap 5: evaluatie
9.1 Start evaluatie
9.2 Evaluatie na het eerste jaar
9.3 Conclusie

10 Borging exitinformatiebeleid
10.1 Opvolgen van de bevindingen
10.2 Beleggen verantwoordelijkheid van personeelsverloop
10.3 Stel doelen
10.4 Maak het onderdeel van het offboardingprogramma
10.5 Communicatie
10.6 Conclusie

Wat wordt de nieuwe werkelijkheid?
Bronnenlijst
Boeken
Artikelen/whitepapers
Websites
Bijlagen

Aanbevolen live events...

donderdag 02-10-2025

Strategisch veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven

Collegereeks

Mensen die dit boek kochten, kochten ook...

  • Gefeliciteerd, je zit in de OR!
    Rob Kusters
    Gefeliciteerd, je zit in de OR!
    € 17,50
  • Arbeid & Verzuim
    Samantha Kranenburg
    Arbeid & Verzuim
    € 27,95
  • Handboek Risicobeheersing
    Wim van Alphen
    Handboek Risicobeheersing
    € 69,76
  • Word een woest aantrekkelijke werkgever met werkgeluk
    Lucas Swennen
    Word een woest aantrekkelijke werkgever met werkgeluk
    € 39,95
  • Motiveren kun je leren
    Marlies Jellema
    Motiveren kun je leren
    € 23,50
  • De financiële functie van de toekomst
    André de Waal
    De financiële functie van de toekomst
    € 27,50

Managementboek Top 100

Bekijk de volledige Managementboek Top 100

Rubrieken

  • advisering
  • algemeen management
  • coaching en trainen
  • communicatie en media
  • economie
  • financieel management
  • inkoop en logistiek
  • internet en social media
  • it-management / ict
  • juridisch
  • leiderschap
  • marketing
  • mens en maatschappij
  • non-profit
  • ondernemen
  • organisatiekunde
  • personal finance
  • personeelsmanagement
  • persoonlijke effectiviteit
  • projectmanagement
  • psychologie
  • reclame en verkoop
  • strategisch management
  • verandermanagement
  • werk en loopbaan
Uw cookie-instellingen
Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Om deze externe content te kunnen tonen is nodig dat u toestemming geeft voor het zetten van persoonlijke en marketingcookies. U kunt uw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken. In onze cookieverklaring vindt u meer informatie.

Functionele cookies
Deze zijn noodzakelijk voor de werking van de website, zonder deze cookies kan de website niet naar behoren werken.

Persoonlijke en marketingcookies
Wij gebruiken cookies voor statistieken om bij te houden en rapportages te krijgen over hoe bezoekers de website gebruiken. Zo kunnen wij onze website verbeteren. Marketingcookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Hun doel is advertenties weergeven die zijn toegesneden op en relevant zijn voor de individuele gebruiker.
Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Klantenservice

Over ons Contact Voorwaarden Bestellen en retourneren Lezen en luisteren Voor auteurs Recensiebeleid Partnerprogramma

Zakelijk

Zakelijke diensten Partnerprogramma Cadeaubonnen

Altijd op de hoogte

Schrijf u in voor onze nieuwsbrief en blijf up-to-date met relevante interviews en recensies, inspirerende events en de beste acties.
PRETTIG KENNIS MAKEN
Thuiswinkel waarborg Algemene voorwaarden Privacy Cookies Cookie instellingen Service & Contact Over ons
© 2025 Mainpress BV

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Grip op personeelsverloop

        Grip op personeelsverloop
        Hijmen Vos
        /
        loader
        Recensiebeleid
        Noordhoff terugkoopgarantie

        Noordhoff koopt jouw boek terug, zonder zorgen!

        Heb je jouw boeken niet meer nodig?

        Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff. Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.

        Volledige informatie op Noordhoff.nl

        AI-book

        Wat is een AI-book?

        Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
        Meer informatie over AI-books

        ?

        Geef uw beoordeling

        Grip op personeelsverloop

        Verwijder uw beoordeling