Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
-
Inloggen
-- Inloggen
  • accountoverzicht
  • bestellingen
  • facturen betalen
  • downloadcentrum
  • summaries
  • gegevens
  • nieuwsbrief
  • partnerprogramma
  • financieel
  • inloggen
  • uitloggen

Uw winkelwagen

Naar winkelwagen Verder winkelen
Managementboeken
Alle managementboeken
  • Advisering
  • Algemeen management
  • Coaching en trainen
  • Communicatie en media
  • Economie
  • Financieel management
  • Inkoop en logistiek
  • Internet en social media
  • IT-management / ICT
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Marketing
  • Mens en maatschappij
  • Non-profit
  • Ondernemen
  • Organisatiekunde
  • Personal finance
  • Personeelsmanagement
  • Persoonlijke effectiviteit
  • Projectmanagement
  • Psychologie
  • Reclame en verkoop
  • Strategisch management
  • Verandermanagement
  • Werk en loopbaan
Overige boeken
Alle overige boeken
  • Cadeauboeken
  • Computer en informatica
  • Economie
  • Filosofie
  • Flora en fauna
  • Geneeskunde
  • Geschiedenis
  • Gezondheid
  • Informatief / professioneel
  • Jeugd
  • Juridisch
  • Koken en eten
  • Kunst en cultuur
  • Literatuur en romans
  • Mens en maatschappij
  • Naslagwerken
  • Paramedisch
  • Psychologie
  • Reizen
  • Religie
  • Schoolboeken
  • Spiritualiteit
  • Sport, hobby, lifestyle
  • Thrillers en spanning
  • Wetenschap en techniek
  • Woordenboeken en taal
Seminars + Trainingen
  • Live events
  • Online training
  • Alle programma's
Attenderingen
  • Algemeen
    • Recht op u af
    • Juridische attendering
    • Hiatensignalering juridisch
    • Seriesignalering
    • Herdruksignalering
    • Internationaal
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken en Klimaat
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Periodieken
Alle periodieken
  • Algemeen
    • Uw periodieken
    • Lopende abonnementen
    • Verlengen / opzeggen
    • Openstaande claims
    • Bibliografische wijzigingen
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken en Klimaat
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Boekseries
Alle boekseries
  • Algemeen
    • Uw serieabonnementen
    • Geadresseerden
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken en Klimaat
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Online magazine
  • Online Magazine
010-4731397
Klantenservice
Mijn account
Mijn bestellingen
010-4731397
Boeken Personeelsmanagement Grip op personeelsverloop
Grip op personeelsverloop
Grip op personeelsverloop
Hijmen Vos

Hijmen Vos heeft zich als bedrijfseconoom ontwikkeld tot HR-specialist met een focus op exitinformatiebeleid.

Meer over Hijmen Vos
Grip op personeelsverloop - Een stappenplan Hijmen Vos 14 december 2020 In Grip op personeelsverloop bespreekt Hijmen Vos alle facetten van (ongewenst) personeelsverloop. In deze preview vertelt Vos kort wat u van zijn boek kunt verwachten. Lees het volledige artikel
Hijmen Vos

Grip op personeelsverloop

Een stappenplan voor gestructureerd exitinformatiebeleid

Paperback Nederlands 2020 9789461264268
Paperback | NL € 24,50 E-book | NL € 19,50
Op werkdagen voor 23:00 uur besteld, volgende dag in huis
24,50
In winkelwagen
Samenvatting Specificaties Interviews en artikelen Over de auteur Inhoudsopgave

Samenvatting

Het behouden van talent is van levensbelang voor elke organisatie. Kies daarom voor een gestructureerd exit-beleid waarmee je het vertrek van talentvolle medewerkers kunt voorkomen.

Elke organisatie heeft te maken met ongewenst vertrek van medewerkers. Je kunt dit verloop echter beperken als je weet waarom talentvolle medewerkers vertrekken. Dit is mogelijk met een gestructureerd exitinformatiebeleid met goede exitgesprekken. Zo kun je ontdekken wat er beter kan en maatregelen nemen om je te ontwikkelen tot een aantrekkelijke werkgever.

In dit boek worden alle facetten van (ongewenst) personeelsverloop beschreven. Wat zijn de kosten van verloop, welke signalen wijzen op toekomstig verloop en welke redenen hebben medewerkers om te vertrekken? Met de adviezen en tools in dit boek heb je alles in handen om het beleid te ontwikkelen waarmee je het ongewenste verloop in je organisatie tot een minimum kunt beperken. Ga vandaag nog aan de slag met het vijfstappenplan om talent te ontwikkelen en te behouden.

Specificaties

ISBN13:9789461264268
Trefwoorden:personeel, talent, verloop
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:208
Uitgever:Uitgeverij Haystack
Druk:1
Verschijningsdatum:8-12-2020
Hoofdrubriek:Personeelsmanagement
ISSN:

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!
Schrijf een recensie

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Interviews en artikelen (1)

preview
Grip op personeelsverloop - Een stappenplan
Hijmen Vos 14 december 2020 In Grip op personeelsverloop bespreekt Hijmen Vos alle facetten van (ongewenst) personeelsverloop. In deze preview vertelt Vos kort wat u van zijn boek kunt verwachten.
Artikel lezen

Over Hijmen Vos

Hijmen Vos heeft zich als bedrijfseconoom ontwikkeld tot HR-specialist met een focus op exitinformatiebeleid. Vos geeft lezingen en workshops, en helpt bedrijven met het ontwikkelen van exitbeleid.

Andere boeken door Hijmen Vos

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

Voorwoord
Inleiding

DEEL 1
PERSONEELSVERLOOP OP MACRONIVEAU

1 Algemeen
1.1 Even terug in de tijd
1.2 Grip op personeelsverloop, wat houdt dat in?
1.3 Om welk verloop gaat het?
1.4 Genoeg 'redenen' om geen aandacht aan personeelsverloop te besteden
1.5 Conclusie

2 De reis naar de uitgang
2.1 Het ontbindingsproces
2.2 De gevolgen van medewerkers die niet meer verbonden zijn
2.3 Hoelang duurt het ontbindingsproces?
2.4 Vertreksignalen
2.5 Conclusie

3 De kosten van personeelsverloop
3.1 Kostensoorten
3.2 De hoogte van de kosten
3.3 'De 'terugverdientijd' van nieuwe medewerkers
3.4 De baten van personeelsverloop
3.5 Wat is een gezond percentage personeelsverloop?
3.6 Conclusie

4 Hoofdredenen van vertrek op eigen verzoek
4.1 Verwachtingen
4.2 De leiding(gevende)
4.3 Carrire- en ontwikkelmogelijkheden
4.4 De functie
4.5 De werkomgeving
4.6 Balans tussen werk en privŽ
4.7 De arbeidsvoorwaarden
4.8 Algemene vertrekredenen naar doelgroep
4.9 Verhalen uit de praktijk
4.10 Conclusie

DEEL 2
HET OPZETTEN VAN EEN GESTRUCTUREERD EXITINFORMATIEBELEID OP ORGANISATIENIVEAU

5 Stap 1: meten is weten
5.1 Verzamel kengetallen: kwantitatieve informatie
5.2 Organisatiescan: de verlooprisico-indicator (VRI)
5.3 Overige kengetallen
5.4 Kwalitatieve informatie
5.5 Conclusie

6 Stap 2: het exitinterview
6.1 Het exitformulier versus het exitgesprek
6.2 Randvoorwaarden voor het exitformulier
6.3 Het exitinterview
6.4 Conclusie

7 Stap 3: stel een exitrapport op
7.1 Opstellen van een basisexitrapport
7.2 Analyseren van het basisexitrapport
7.3 Vastleggen van de analyse in exitrapportage
7.4 Uitbreiden van de exitanalyse
7.5 Conclusie

8 Stap 4: oplossingen zoeken
8.1 Afpellen van de vertrekreden
8.2 Algemene uitgangspunten voor een oplossing
8.3 Return on investment (ROI)
8.4 Denkrichtingen bij het zoeken naar oplossingen
8.5 Conclusie

9 Stap 5: evaluatie
9.1 Start evaluatie
9.2 Evaluatie na het eerste jaar
9.3 Conclusie

10 Borging exitinformatiebeleid
10.1 Opvolgen van de bevindingen
10.2 Beleggen verantwoordelijkheid van personeelsverloop
10.3 Stel doelen
10.4 Maak het onderdeel van het offboardingprogramma
10.5 Communicatie
10.6 Conclusie

Wat wordt de nieuwe werkelijkheid?
Bronnenlijst
Boeken
Artikelen/whitepapers
Websites
Bijlagen

Aanbevolen live events...

donderdag 25-05-2023

Regels en de ruimte

Seminar

Mensen die dit boek kochten, kochten ook...

  • Reimagine teams
    Mark Samuel
    Reimagine teams
    € 34,95
  • Handboek Recruitment & Employer Branding
    Gusta Timmermans
    Handboek Recruitment & Employer Branding
    € 31,50
  • Resultaatgericht Human Resources Management
    Jan-Willem Rengelink
    Resultaatgericht Human Resources Management
    € 75,50
  • In de leerstand
    Isolde Kolkhuis Tanke
    In de leerstand
    € 34,95
  • RI&E in de praktijk
    Pieter Diehl
    RI&E in de praktijk
    € 41,50
  • 199 vragen voor een succesvol selectiegesprek
    Gusta Timmermans
    199 vragen voor een succesvol selectiegesprek
    € 23,50

Managementboek Top 100

Bekijk de volledige Managementboek Top 100

Rubrieken

  • Advisering
  • Algemeen management
  • Coaching en trainen
  • Communicatie en media
  • Economie
  • Financieel management
  • Inkoop en logistiek
  • Internet en social media
  • IT-management / ICT
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Marketing
  • Mens en maatschappij
  • Non-profit
  • Ondernemen
  • Organisatiekunde
  • Personal finance
  • Personeelsmanagement
  • Persoonlijke effectiviteit
  • Projectmanagement
  • Psychologie
  • Reclame en verkoop
  • Strategisch management
  • Verandermanagement
  • Werk en loopbaan
Uw cookie-instellingen
Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Om deze externe content te kunnen tonen is nodig dat u toestemming geeft voor het zetten van persoonlijke en marketingcookies. U kunt uw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken. In onze cookieverklaring vindt u meer informatie.

Functionele cookies
Deze zijn noodzakelijk voor de werking van de website, zonder deze cookies kan de website niet naar behoren werken.

Persoonlijke en marketingcookies
Wij gebruiken cookies voor statistieken om bij te houden en rapportages te krijgen over hoe bezoekers de website gebruiken. Zo kunnen wij onze website verbeteren. Marketingcookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Hun doel is advertenties weergeven die zijn toegesneden op en relevant zijn voor de individuele gebruiker.
Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Klantenservice

Contact Voorwaarden Bestellen en retourneren Lezen en luisteren Voor auteurs Partnerprogramma

Zakelijk

Zakelijke diensten Partnerprogramma Cadeaubonnen

Altijd op de hoogte

Schrijf u in voor onze nieuwsbrief en blijf up-to-date met relevante interviews en recensies, inspirerende events en de beste acties.
Meer dan alleen managementboeken
Thuiswinkel waarborg Algemene voorwaarden Privacy Cookies Service & Contact
© 2023 Mainpress BV

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Grip op personeelsverloop

        Grip op personeelsverloop
        Hijmen Vos
        /