Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
-
Inloggen

Uw winkelwagen

Naar winkelwagen Verder winkelen
Uitdagingen + oplossingen
Alle uitdagingen + oplossingen
  • Direct naar
    • Alle uitdagingen en oplossingen
    • Meest bekeken managementvragen
    • Recent gestelde vragen
    • Stel jouw managementvraag
    • Boeken als cadeau
  • Ontdek oplossingen per thema
    • Boekadviezen en geschenken
    • Digitalisering en technologie
    • Communicatie en onderhandeling
    • Compliance en regelgeving
    • alle thema’s
  • Voorbeelden
    • Boekcadeau voor promotie
    • AI toepassen op werk
    • Versterken interne communicatie
    • Voorkomen corruptie en onethisch gedrag
    • alle vragen
Managementboeken
Alle managementboeken
  • Direct naar
    • Boeken als cadeau
    • Managementboek TOP 100
    • AI-books
    • Managementuitdagingen
    • Auteur in de spotlight
    • Online Magazine
    • Binnenkort verwacht
    • Aanbiedingen
    • Trending trefwoorden
  • Rubrieken
    • Advisering
    • Algemeen management
    • Coaching en trainen
    • Communicatie en media
    • Economie
    • Financieel management
    • Inkoop en logistiek
    • Internet en social media
    • IT-management / ICT
    • Juridisch
    • Leiderschap
    • Marketing
    • Mens en maatschappij
    • Non-profit
    • Ondernemen
    • Organisatiekunde
    • Personal finance
    • Personeelsmanagement
    • Persoonlijke effectiviteit
    • Projectmanagement
    • Psychologie
    • Reclame en verkoop
    • Strategisch management
    • Verandermanagement
    • Werk en loopbaan
    • alle rubrieken
Overige boeken
Alle overige boeken
  • Direct naar
    • Bestseller 60
    • Fictie TOP 20
    • Non-fictie TOP 20
    • Spanning TOP 20
    • Jeugd TOP 10
    • Culinair TOP 10
    • Aanbiedingen
    • Boeken als cadeau
  • Rubrieken
    • Cadeauboeken
    • Computer en informatica
    • Economie
    • Filosofie
    • Flora en fauna
    • Geneeskunde
    • Geschiedenis
    • Gezondheid
    • Informatief / professioneel
    • Jeugd
    • Juridisch
    • Koken en eten
    • Kunst en cultuur
    • Literatuur en romans
    • Mens en maatschappij
    • Naslagwerken
    • Paramedisch
    • Psychologie
    • Reizen
    • Religie
    • Schoolboeken
    • Spiritualiteit
    • Sport, hobby, lifestyle
    • Thrillers en spanning
    • Wetenschap en techniek
    • Woordenboeken en taal
Interactief leren
Alle seminars & trainingen
  • Direct naar
    • Live events
    • Online training
    • AI-books
  • Online Magazine
    • Previews
    • Recensies
    • Interviews
    • Podcasts
    • Videos
  • Volg ons op
    • Spotify
    • YouTube
    • Instagram
    • Linkedin
Attenderingen
Aanbevelingen instellen
  • Algemeen
    • Recht op u af
    • Juridisch
    • Expertselectie juridisch
    • Series
    • Herdrukken
    • Wetenschappelijk
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Abonnementen
Abonnementencatalogus
  • Algemeen
    • Uw abonnementen
    • Verlengen / opzeggen
    • Openstaande claims
    • Bibliografische wijzigingen
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Boekseries
Boekseriecatalogus
  • Algemeen
    • Uw serieabonnementen
    • Geadresseerden
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Nu lezen
Online Magazine
  • Direct naar
    • Recensies
    • Interviews
    • Previews
    • Opinie
    • Actueel
    • Podcasts
    • Videos
  • Lees over
    • Algemeen management
    • Coachen en trainen
    • Leiderschap
    • Marketing
    • Organisatiekunde
    • Strategisch management
    • Verandermanagement
    • meer onderwerpen
  • Recente artikelen
Meer
  • Meer
    010-4731397
    Klantenservice
    Mijn account
    Mijn bestellingen
    010-4731397
    E-Books Strategisch management Transities van sectoren
    Transities van sectoren
    Transities van sectoren
    Esther de Haan

    Drs. Esther de Haan, CMC, is eigenaar van de Haan Teamcoaching. Haar missie is bij te dragen aan de vrede in de wereld (www.

    Meer over Esther de Haan
    Esther de Haan: ‘Investeren in leerprocessen vergroot de effectiviteit van transities’ Bert Peene 13 september 2017 In de transitieliteratuur is te weinig aandacht voor de hoe-kant van veranderen. Tot die conclusie komt Esther de Haan in haar boek Transities van sectoren. Transitie lijkt vooral een kwestie van inspiratie, maar de praktijk van transitieprocessen leert dat er beduidend meer nodig is dan gedeelde ambities en een hoop goede wil. Teamleren is de sleutel tot transitiesucces en daarover gaat haar boek. Leren en innoveren is niet langer de blinde vlek van de transitieliteratuur. Lees het volledige artikel
    E-book
    Esther de Haan

    Transities van sectoren

    Systeemleren als succesfactoren

    (5)
    E-book Epub met watermerkbeveiliging Nederlands 2017 1e druk 9789461279828
    Paperback | NL € 29,95 E-book | NL € 23,95
    € 23,95
    In winkelwagen
    Direct te downloaden

    Samenvatting

    'Transities van sectoren' geeft handvatten om nieuwe wegen in te slaan. In de overgang naar een duurzame samenleving zijn technische oplossingen meestal wel te bedenken. Complexer is het om gevonden oplossingen uit te voeren met partijen waarmee een machtsrelatie ontbreekt.

    Samenwerking op basis van wederkerigheid blijft dan over. Dit boek gaat in op hoe dat werkt en de rol van systeemleren daarbij.

    In veel literatuur over transities ligt de focus op het wat, op de inhoud van de transitie. Veel minder aandacht gaat uit naar het hoe, naar de rol van leerprocessen. Terwijl daar een belangrijke sleutel voor succes ligt: samenwerken aan transities is mensenwerk. Transitiecoaching richt zich op het vermogen van transitieteams om integraal te kijken en op het ontwikkelen van bewustzijn hoe ze met hun eigen gedrag de resultaten kunnen beïnvloeden. Systeemdenken, transformationeel, leren met Theory U en creatief leren vormen het fundament van transities. Zes praktijkhoofdstukken laten zien hoe teams uit drie sectoren en drie organisaties hun eigen variant daarvan vonden. Zo wordt het samenwerkingsverband Groene Cirkels (rond Heineken) belicht, net als cases van Philips en Stichting Veldleeuwerik, FairMatch Support, de internationale noodhulp en hostelketen Stayokay.

    Het boek biedt inspiratie, een theoretisch kader en praktische handvatten voor managers, facilitators en veranderaars. Zij krijgen met dit boek nieuwe inzichten en tools in handen voor het uitvoeren van transities.

    'Veel veranderingen worden doorgevoerd zonder na te denken over de systeemconsequenties. Dat is nodig, omdat de transitie naar een samenleving waarin we onze planeet ondersteunen, gepaard gaat met het aanpassen van onderling nauw samenhangende elementen. Mentale veranderingen zijn nodig om zo'n complexe transitie slim te doen. Dit boek geeft richting aan die manier van denken. Daarmee is het een boek voor mensen die het aandurven om een nieuw pad te bewandelen en zo onbekend terrein te ontginnen.' - Rob van Hattum, eindredacteur Wetenschap, VPRO. Rob ontketende met zijn VPRO Tegenlicht-documentaire 'Afval is voedsel' een transitie in het denken over duurzaamheid.

    Trefwoorden

    transitiesysteemlerensysteemdenkenduurzaamheidtransformationeel lerentheory uveranderingtransitiecoachingsamenwerkenteamontwikkelingcreatief lerenverandermanagementtransitiecoacheigenaarschapleiderschapcollectief lerencirculaire economieinnovatieteamstransitieteamscoachingcoaching
    transitiesysteemlerenduurzaamheidsysteemdenkentransformationeel lerentheory uveranderingsamenwerkentransitiecoachingcreatief lerenteamontwikkelingeigenaarschapleiderschapcollectief lerenverandermanagementtransitiecoachtransitieteamscirculaire economieinnovatieteamscoachingcoaching

    Specificaties

    ISBN13:9789461279828
    Taal:Nederlands
    Bindwijze:e-book
    Beveiliging:watermerk
    Bestandsformaat:epub
    Aantal pagina's:172
    Uitgever:Boom
    Druk:1
    Verschijningsdatum:19-6-2017
    Hoofdrubriek:Strategisch management

    Expertrecensies (1)

    Bert Peene
    Bert Peene
    28 augustus 2017
    Investeren in organisatieleren kan transitiesucces vergroten
    Transities zijn structurele veranderingen die het resultaat zijn van op elkaar inwerkende en elkaar versterkende ontwikkelingen op het gebied van bijvoorbeeld economie, cultuur, technologie, instituties en natuur en milieu. Dat klinkt behoorlijk abstract, maar feitelijk is iedere transitie mensenwerk.
    Lees verder

    Lezersrecensies

    5.0 van de 5
    5 stemmen
    5
    0
    0
    0
    0
    Schrijf een recensie
    Lees ons recensiebeleid
    Uw waardering
    ?
    Log in om uw waardering te geven
    Klik om uw waardering te geven

    Interviews en artikelen (2)

    interview
    Esther de Haan: ‘Investeren in leerprocessen vergroot de effectiviteit van transities’
    13 september 2017 Bert Peene
    In de transitieliteratuur is te weinig aandacht voor de hoe-kant van veranderen. Tot die conclusie komt Esther de Haan in haar boek Transities van sectoren. Transitie lijkt vooral een kwestie van inspiratie, maar de praktijk van transitieprocessen leert dat er beduidend meer nodig is dan gedeelde ambities en een hoop goede wil. Teamleren is de sleutel tot transitiesucces en daarover gaat haar boek. Leren en innoveren is niet langer de blinde vlek van de transitieliteratuur.
    Lees verder
    preview
    Transities van sectoren - Systeemleren als succesfactoren
    10 juli 2017 Esther de Haan
    Klimaatverandering? Velen gaat het aan het hart. Mensen willen er iets aan doen en nemen het initiatief: transitieteams creëren circulaire provincies, organisaties gaan klimaatneutraal produceren, organisaties die hun sector verduurzamen, partijen willen samen klimaatneutrale vervoersroutes ontwikkelen.
    Lees verder
    Esther de Haan

    Over Esther de Haan

    Drs. Esther de Haan, CMC, is eigenaar van de Haan Teamcoaching. Haar missie is bij te dragen aan de vrede in de wereld (www.dehaanteamcoaching.nl). De passie van Esther is om mensen met elkaar in verbinding te brengen en een setting te creëren waarin het mogelijk is samen aan een nieuwe toekomst te werken. Haar trajecten kenmerken zich door het participatieve karakter. Dit alles zet zij in bij organisatieontwikkeling. Esther is partner in het netwerk Wakkere Zaken en daarin bezig met organisatietrajecten. (www.wakkerezaken.nl). Daarnaast is Esther verbonden aan het OC-lab, werkplaats voor veranderaars. Zij was en is betrokken bij de publicaties 'Het Coachingsmethoden Boek' en 'Het Coachingstechnieken Boek' en bij 'Organisatiecoaching in de praktijk'.

    Andere boeken door Esther de Haan

    Meer over Esther de Haan

    Inhoudsopgave

    Voorwoord door Roy de Brabander, expert in collectieve leerprocessen 5
    Voorwoord door Jan Kempers, expert in transities naar duurzaamheid 7
    Voorwoord door de auteur 9
    Innovaties omarmen gaat niet vanzelf 10
    Collectief leren benutten voor duurzame sectoren 11
    Inleiding: een boek voor mensen die transities willen bewerkstelligen 19
    Transitiecoaching 20
    Opbouw van dit boek 20

    DEEL 1: THEORIE 21
    Waarom worden transities uitgevoerd? 21
    Wat is een transitie? 22
    Hoe voer je transities uit? 23
    Reflectie: essentieel voor een transitiecoach 26

    1. Transities 29
    Wat zijn transities? 29
    Lerende sociale systemen 34
    Het belang van het veranderen van denkpatronen 35
    Vormgeven van inspirerende verhalen als start van een transitie 37
    Een vliegende start, en dan? 39

    2. Systeemdenken levert een integraal beeld op 41
    Systemen 41
    Transities van sectoren
    Systeemdenken 43
    Systeemdenken als voorwaarde voor systeemleren 46
    Systeemdenken is geïntegreerd denken 46
    Systeemdenken in de praktijk 47
    Wanneer is welk denken geschikt? 49

    3. Transformationeel leren, de eerste vorm van systeemleren 53
    Transformationeel leren op individueel niveau 54
    Transformationeel leren in teams 56
    Ontwikkeltraject met kern- en transitieteam(s) 58
    M1-team: gericht op de eigen taak 59
    M2-team: afstemming van taken 61
    M3-team: resultaatverantwoordelijk 63
    M4-team: resultaatverantwoordelijk en zelforganiserend 64
    Inschatten van het teamniveau 65
    Succesfactoren van teamcoachen 66

    4 .Leren met Theory U, de tweede vorm van systeemleren 71
    Theory U: eerst sociale, dan inhoudelijke complexiteit 72
    Binding 73
    Ordening 73
    Balans tussen geven en nemen 75
    Omgaan met inhoudelijke complexiteit zonder verstrikkingen 76

    5. Creatief leren, de derde vorm van systeemleren 83
    Paradigmashifts voor duurzame ontwikkeling 84
    Gebaande paden 86
    Creatief leren 89

    6. De bouwstenen van transitietrajecten 95
    Noodzaak: een inspirerend verhaal als aanleiding 95
    Gezamenlijke ambitie als richting 95
    Leiderschap 96
    Structuren 96
    Capaciteiten om te bekrachtigen 98
    Systeemdenken en systeemleren 98
    Transitiecoach 99
    Ondersteunende systemen maken het mogelijk 100
    Succesverhalen doen geloven 100

    DEEL 2: DE PRAKTIJK 103
    7. Groene Cirkels ontdekt de kracht van transformationeel leren 105
    Aanleiding: start vanuit visie 106
    Transitieteam 106
    Gezamenlijke ambitie en systeemdenken 108
    Transitie met een netwerk 110
    Van ideeën naar innovatieve projecten 112
    Innovatieve projecten 113
    Transformationeel leren in het voorbereidingsteam 116
    Transformationeel leren in transitieteams 118
    De transitie komt op gang 120
    Investeren in competenties 121
    Reflectie op Groene Cirkels: transformationeel leren brengt rust en focus 121

    8. De zorgsector: kiezen voor zelforganisatie vraagt visie op systeemleren 123
    De visie dat het anders beter kan 123
    Zelforganiserende teams als organisatiestructuur 124
    Systeemdenken 124
    Een ontwikkeltraject om te leren systeemleren 125
    Vergissingen over transformationeel leren 126
    Voorbeelden uit de praktijk 128
    Reflectie op transitie in de zorgsector: opbouw of afbraak? 132

    9. Agrifoodsector, visionaire pioniers met lef 133
    Het moet anders 133
    Case: Stichting Veldleeuwerik, op weg naar duurzame landbouw 135
    Case: akkerranden in de Hoeksche Waard 141
    Case: de internationale cashewsector 145
    Reflectie op de drie transities uit de agrifoodsector 151

    10. Philips: de kracht van eigenaarschap, systeemdenken en samen leren 153
    Cradle-to-cradle: produceren kan anders 153
    Waar te beginnen? 155
    Transities van sectoren
    Gezamenlijke ambitie 156
    Structuur 156
    Transitiecoach 156
    Duurzame resultaten 157
    De transitie gaat verder 158
    Waardevolle lessen vertalen naar systeemleren 158
    Systeemdenken 159
    Transformationeel leren op individueel niveau: eigenaarschap van deelnemers 160
    Transformationeel leren in teams 161
    Leren met Theory U 162
    Creatief leren 163
    Reflectie op de transitie bij Philips 164

    11. Stayokay, transitie door harten te raken 167
    Goed bezig! 167
    Transitie 170
    Systeemleren 170
    Reflectie op de transitie bij Stayokay 173

    12. ReflACTION: reflecteren op internationale noodhulp met Theory U 175
    Systeemdenken 175
    Het initiatief 176
    Leren met Theory U 176
    Hoe verder? 177
    Reflectie op de transitie van de internationale noodhulp 178

    Epiloog 179
    Dankwoord 183
    Over de auteur 185
    Bijlage: St!R competenties coaches 187
    Literatuur 189
    Afgekapt op 60 regels

    Anderen kochten ook

    • De Veranderfilosoof
      De Veranderfilosoof
      Daniël Wolfs
      € 30,75
    • De heilige graal
      De heilige graal
      Dominique Haijtema
      € 29,95
    • Het ZINnigste boek dat je ooit zult lezen
      Het ZINnigste boek dat je ooit zult lezen
      Ben Kuiken
      € 24,42
    • De logica van de lappendeken
      De logica van de lappendeken
      Hans Vermaak
      € 27,25
    • Motiveren kun je leren
      Motiveren kun je leren
      Marlies Jellema
      € 24,50
    • Succes met je carrière!
      Succes met je carrière!
      Jolan Douwes
      € 26,99

    Managementboek Top 100

    Bekijk de volledige Managementboek Top 100
    € 23,95
    Direct te downloaden

    Rubrieken

    • advisering
    • algemeen management
    • coaching en trainen
    • communicatie en media
    • economie
    • financieel management
    • inkoop en logistiek
    • internet en social media
    • it-management / ict
    • juridisch
    • leiderschap
    • marketing
    • mens en maatschappij
    • non-profit
    • ondernemen
    • organisatiekunde
    • personal finance
    • personeelsmanagement
    • persoonlijke effectiviteit
    • projectmanagement
    • psychologie
    • reclame en verkoop
    • strategisch management
    • verandermanagement
    • werk en loopbaan
    Uw cookie-instellingen
    Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Om deze externe content te kunnen tonen is nodig dat u toestemming geeft voor het zetten van persoonlijke en marketingcookies. U kunt uw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken. In onze cookieverklaring vindt u meer informatie.

    Functionele cookies
    Deze zijn noodzakelijk voor de werking van de website, zonder deze cookies kan de website niet naar behoren werken.

    Persoonlijke en marketingcookies
    Wij gebruiken cookies voor statistieken om bij te houden en rapportages te krijgen over hoe bezoekers de website gebruiken. Zo kunnen wij onze website verbeteren. Marketingcookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Hun doel is advertenties weergeven die zijn toegesneden op en relevant zijn voor de individuele gebruiker.
    Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

    Klantenservice

    Over ons Contact Voorwaarden Bestellen en retourneren Lezen en luisteren Voor auteurs Recensiebeleid Partnerprogramma

    Zakelijk

    Zakelijke diensten Partnerprogramma Cadeaubonnen

    Altijd op de hoogte

    Schrijf u in voor onze nieuwsbrief en blijf up-to-date met relevante interviews en recensies, inspirerende events en de beste acties.
    PRETTIG KENNIS MAKEN
    Thuiswinkel waarborg Algemene voorwaarden Colofon Privacy Cookies Cookie instellingen Toegankelijkheidsverklaring Service & Contact Over ons
    © 2026 Mainpress BV

    Producten

      Auteurs

        Trefwoorden

          Artikelen

            Transities van sectoren

            Transities van sectoren
            Esther de Haan
            /
            loader
            Recensiebeleid
            AI-book

            Wat is een AI-book?

            Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
            Meer informatie over AI-books

            ?

            Geef uw beoordeling

            Transities van sectoren

            Verwijder uw beoordeling