Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
010-4731397
Trainingen ontwerpen
Trainingen ontwerpen
Karin de Galan

Karin de Galan is oprichter van de galan school voor training en heeft vele jaren ervaring als trainer van trainers.

Meer over Karin de Galan

Trainingen ontwerpen

 Paperback Nederlands 2015 9789462720091
33 beoordelingen
BestsellerMeer dan 1000 verkocht
Verkooppositie 480Hoogste positie: 12
Op voorraad | Op werkdagen voor 23:00 uur besteld, volgende dag in huis
26,95
In winkelwagen

Samenvatting

Een geslaagde training begint met een goed programma. Wilt u lekker trainen, met gemotiveerde deelnemers en zichtbaar resultaat? In dit boek ontdekt u hoe u een training ontwerpt die werkt.
- Nooit meer piekeren over werkvormen.
- Van weerstand naar leerstand met 'de glijbaan'.
- De juiste vragen stellen bij de intake.
- Resultaat bereiken met spannende kernoefeningen en creatieve tussenoefeningen.

Met veel voorbeelden en 21 checklisten die u direct kunt toepassen, is deze tweede editie nog praktischer dan de eerste. De bijgevoegde poster maakt het heel gemakkelijk om trainingsonderdelen te ontwerpen en werkvormen te kiezen. Karin de Galan biedt startende en ervaren trainers al jaren houvast!

"De methode van De Galan is praktisch, helder en ongelofelijk effectief." - Marjoke de Grijs op www.springest.nl

Specificaties

ISBN13:9789462720091
Trefwoorden:basisbibliotheek, coachen, advisering, training
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:304
Uitgever:Uitgeverij Thema
Druk:3
Verschijningsdatum:30-4-2015
Hoofdrubriek:Coaching en trainen
ISSN:

Expertrecensies (1)

Trainingen ontwerpen
Marjan Grootveld | 8 augustus 2007
Met onwillige honden is het kwaad hazen vangen, en met onwillige mensen is het al niet anders. Wie sceptisch of zelfs met tegenzin aan een training deelneemt, zal er weinig van opsteken. Een goede trainer zoekt daarom manieren om de deelnemers maximaal bij het thema en het leerproces te betrekken. Het ouderwetse 'Dan máák je maar zin' is bij de meesten van ons weinig effectief. Wat dan wel? Trainer en coach Karin de Galan maakt in haar boek 'Trainingen ontwerpen' de vergelijking met de tandarts die ons met enig wroeten wel degelijk pijn laat voelen, gevolgd door het verlangen om iets aan die pijn te doen.
Lees verder

Lezersrecensies

4.2 van de 5
33 stemmen
12
17
3
0
1

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Over Karin de Galan

Karin de Galan is oprichter van de galan school voor training en heeft vele jaren ervaring als trainer van trainers. Ze heeft een eigen methode ontwikkeld om deelnemers aan trainingen succesvol nieuwe kennis en vaardigheden te laten leren. Dit model heeft ze beschreven in twee van haar boeken: 'Trainingen ontwerpen' (2007) en 'Van deskundige naar trainer' (2008). Samen met Anneke Dekkers schreef ze 'Lachen met lef' (2009) over de waarde van humor voor coachen en trainen. Meer informatie: www.schoolvoortraining.nl

Andere boeken door Karin de Galan

Inhoudsopgave

Voorwoord

1. Het didactisch model van De Galan

Deel 1: Diagnose van de praktijk
2. De praktijk in beeld: het diagnoseschema
3. De opdrachtgever uitvragen: diagnose bij maatwerk
4. Fantaseren achter je bureau: diagnose bij open trainingen
5. Do's en don'ts bij de diagnose

Deel 2: Een programma dat werkt
6. Het beste medicijn: van diagnose naar onderdelen
7. De grootste werking: van onderdelen naar programma
8. Verleid de deelnemers: het programma op papier

Deel 3: Onderdelen met focus
9. De deelnemers in beeld: de intake
10. Koers houden: doelen formuleren
11. Deelnemers houvast bieden: checklisten maken

Deel 4: Werken aan kunnen met de trap
12. Maak het spannend: de kernoefening
13. Easy does it: de snapstap
14. Deelvaardigheden oefenen: snapstap 1
15. Puzzelen op voorbeelden: snapstap 2
16. Demonstreren: snapstap 3
17. Waarom en hoe: uitleggen met impact

Deel 5: Werken aan willen met de glijbaan
18. Verleiden tot willen: pijn en vertrouwen
19. 'Ja, ik wil': introduceren
20. 'Ik kan er niks aan doen': reflecteren
21. Een case uit de groep uitspelen: reflecteren 1
22. Een case uit de groep analyseren: reflecteren 2
23. Aanpakken vergelijken: reflecteren 3
24. Een stelling bespreken: reflecteren 4
25. 'Dat is moeilijker dan het lijkt': confronteren

Deel 6: Helicopterview
26. Dynamiek in de dag: variatie aanbrengen
27. Flow in de dag: vloeiend nabespreken

Nawoord
Register

Aanbevolen live events...

vrijdag 03-06-2022

Samen veranderen 2022

Seminar

Mensen die dit boek kochten, kochten ook...

Managementboek Top 100

Bekijk de volledige Managementboek Top 100

Rubrieken

Uw cookie-instellingen
Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Om deze externe content te kunnen tonen is nodig dat u toestemming geeft voor het zetten van persoonlijke en marketingcookies. U kunt uw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken. In onze cookieverklaring vindt u meer informatie.

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Trainingen ontwerpen