Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
,

Werkgeluk

Hoe je meer plezier in je werk krijgt en beter presteert

Paperback Nederlands 2019
Verkooppositie 2157
Op voorraad | Op werkdagen voor 21:00 uur besteld, volgende dag in huis

Samenvatting

Werk heeft voor veel mensen te maken met twee zaken: je brood verdienen en genieten van wat je doet. Soms moeten we onszelf ertoe zetten om aan het werk te gaan. Dan kun je je afvragen waar je het eigenlijk allemaal voor doet. Op een ander moment kan je werk je zoveel voldoening geven dat het helemaal niet meer als werk aanvoelt.

Volgens Henk-Pieter Dijkema en Wim Oolbekkink kun je beïnvloeden hoe gelukkig je bent op je werk. Je kunt het oefenen, leren en je kunt erin groeien. In dit boek bespreken zij negen aanjagers van werkgeluk, zoals toewijzing, erkenning en zelfvertrouwen.

Werkgeluk is geschreven voor mensen die willen ontdekken hoe ze invloed kunnen uitoefenen op hun werk en hoe ze er verantwoordelijkheid voor kunnen nemen. Het boek bevat tips en adviezen die direct toepasbaar zijn in de praktijk.

Specificaties

ISBN13:9789490463410
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:167
Uitgever:Mediawerf
Druk:1
Verschijningsdatum:20-12-2019

Expertrecensies (1)

Werkgeluk - 'Laat je bij de hand nemen door dit boek'
Henk Jan Kamsteeg | 28 februari 2020
Je zou door de talloze boeken met de nadruk op leiderschap bijna vergeten dat medewerkers zelf ook een verantwoordelijkheid hebben het beste uit zichzelf te halen. Gek eigenlijk, want toen wij als medewerkers ons contract tekenden, gingen wij een deal aan met onze werkgever.Lees verder

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Over Henk-Peter Dijkema

Henk-Peter Dijkema is er van overtuigd dat persoonlijk leiderschap de sleutel vormt voor het succes van een organisatie. Henk-Peter is een organisatieontwikkelaar met tropenervaring. Hij werkte jaren in Nepal waar hij samen met de lokale bevolking organisaties opzette en uitbouwde. In Nederland was hij consultant, trainer en manager en werkte voor klanten als ING, Air France KLM, Rabobank en T-mobile. Hij ontwikkelde met Peter Gerrickens en Paul Aartsen het Kennismakingsspel waarvan inmiddels duizenden exemplaren zijn verkocht.

Andere boeken door Henk-Peter Dijkema

Over Wim Oolbekkink

Wim Oolbekkink is programmamaker bij SBI/ Landgoed Zonheuvel in Doorn. Hij geeft samen met anderen vorm aan de missie van SBI op landgoed Zonheuvel over Samenwerken, Bezinnen en Inspireren. Daarnaast is hij zelfstandig ondernemer met Performance Happiness.

Andere boeken door Wim Oolbekkink

Inhoudsopgave

Voorwoord
Inleiding

Deel 1: Bijdrage - De inspanning die je levert
1 De doelen bereiken
2 Duidelijke doelstellingen hebben
3 Jezelf zeker voelen in je baan
4 Kwesties bespreekbaar maken
5 Gehoord worden
6 Feedforward - feedback maar dan in z'n vooruit
7 Je gewaardeerd voelen op je werk
8 Gerespecteerd worden door je leidinggevenden

Deel 2: Overtuiging - Motivatie op korte termijn
1 Motivatie voelen op je werk
2 Geloven dat je efficiënt en effectief bent
3 Veerkracht
4 Voelen dat je werk een porsitieve impact op de wereld heeft

Deel 3: Cultuur - Het gevoel dat je in je organsatie past
1 Genieten van je werk
2 Je collega's graag mogen
3 De waarden van de organisatie op prijs stellen
4 Een eerlijke cultuur
5 Controle hebben over je dagelijkse activiteiten

Deel 4: Toewijding - Betrokkenheid op lange termijn
1 Iets doen wat de moeite waard is
2 Sterke positieve emoties voelen
3 Geloven in de visie van de organisatie
4 Geïnteresseerd zijn in je baan

Deel 5: Zelfvertrouwen
1 Dingen voor elkaar krijgen
2 Geloof in jezelf
3 Beseffen wat de rode draad in je loopbaan is

Deel 6: Je potentieel benutten
1 Je energiek voelen
2 Je kwaliteiten gebruiken
3 Je vaardigheden benutten
4 Iets nieuws leren
5 Uitdagingen overwinnen

Deel 7: Vertrouwen in je organisatie

Deel 8: Erkenning

Deel 9: Trots

Nawoord

Casussen - werkgeluk in de praktijk
Verder lezen?

Managementboek TOP 5

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Werkgeluk