Aart Bontekoning is generatie-expert en sociaal psycholoog. Hij onderzoekt al twintig jaar de positieve kracht van generatie-diversiteit in organisaties en is auteur van het boek ‘Nieuwe Generaties in vergrijzende organisaties’.

Meer over Aart Bontekoning

top 100#30

Top 1001 dagen in de top 100

Verkooppositie 30Hoogste positie: 30

Aart Bontekoning

Nieuwe generaties in organisaties

Name: Nieuwe generaties in organisaties
Author: Aart Bontekoning

Over sociale vooruitgang

Paperback Nederlands 2026 6e druk 9789493451209

26,-

Reserveer nu

Nog niet verschenen, verwacht op 21-01-2026

Samenvatting

Organisaties hebben de evolutionaire en verfrissende invloed van nieuwe generaties nodig om sociaal, economisch en ecologisch gezond te blijven. Dat beseffen ze vaak wel, maar ze weten niet wat ze daaraan kunnen doen. Nieuwe generaties in organisaties laat verrassende mogelijkheden zien.

In deze geheel herziene en geactualiseerde uitgave worden alle generaties uitgebreid geportretteerd, inclusief de jongste: Generatie Alpha, de eerstvolgende die het voortgezet onderwijs en daarna de arbeidsmarkt betreedt.

Aart Bontekoning doet in dit boek verslag van 25 jaar generatieonderzoek naar zes generaties samen met zo’n 250 organisaties. Nieuwe generaties worden gevormd door veranderingen in de opvoeding. Bontekoning ontdekte dat die veranderingen de bronnen zijn van updates voor gedateerde gewoonten. Jongere generaties brengen die updates binnen bij organisaties en hebben zo een grote impact op de sociale vooruitgang van teams en afdelingen.

Nieuwe generaties in organisaties geeft antwoord op de vraag hoe jonge en oudere generaties samenwerkend updateprocessen op gang kunnen brengen. Dat creëert een werkklimaat waarin iedereen het langer volhoudt, van de oudste tot de jongste werknemer. Het maakt teams en organisaties aantrekkelijker, productiever en succesvoller.

Specificaties

ISBN13:9789493451209

Trefwoorden:organisatie, generatie

Taal:Nederlands

Bindwijze:paperback

Aantal pagina's:128

Uitgever:Verhaal met Impact

Druk:6

Verschijningsdatum:21-1-2026

Hoofdrubriek:Personeelsmanagement

Over Aart Bontekoning

Aart Bontekoning zag rond 1994 de eerste lichtingen van de Pragmatische Generatie (1970-1985) tegen cultuurmuren aanlopen. Hij ging onderzoeken wat er eigenlijk gebeurde en ging experimenteren met doorbraakinterventies. Dit mondde uit in promotieonderzoek, van 2000 tot 2007, naar de rol van generaties in de evolutie van sociale systemen, zoals organisaties. Het bedrijfsleven en de overheid heeft inmiddels veel belangstelling voor de uitkomsten. Aart Bontekoning is geboren op een Westfriese boerderij. Hij maakte een vroege en snelle carrière bij de politie. Daar ontstond steeds meer fascinatie voor veranderingsprocessen, met name voor cultuur veranderen. Op zijn dertigste studeerde hij toch nog Organisatiepsychologie aan de UU. Daarna begon hij een praktijk als organisatiepsycholoog en veranderkundige.