Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
Wij wijzen u graag op het volgende
Door drukte rondom de feestdagen zijn de levertijden van PostNL aangepast en kan uw pakket vertraging oplopen

Generaties! Werk in uitvoering

Hoe alle generaties onze cultuur veranderen

E-book Epub met watermerkbeveiliging Nederlands 2012 9789490463243
Verkooppositie 223314 dagen in de top 100
Direct te downloaden

Samenvatting

In 'Generaties! Werk in uitvoering' beschrijft organisatiepsycholoog en generatie-expert Aart Bontekoning op toegankelijke wijze de kenmerken van alle nu levende en werkende generaties. Hij legt uit hoe generaties de cultuur in organisaties veranderen. Generaties vervullen daarmee hun evolutionaire functie. Zo schetst hij onder meer hoe de verbindende generatie X (1955-1970) een nieuwe generatie leiders vormt en schetst hij de eerste contouren van zowel een nieuwe generatie senioren als kinderen. Van beiden weten we van hun invloed nog weinig. Ook de kritiek van generaties op elkaar komt aan de orde, hun sterke en zwakke kanten en de tijdgeest in hun jeugdjaren.

Wat hebben generaties gemeen? Waarin verschillen ze van elkaar, hoe zijn ze te verbinden en tot vruchtbare samenwerking te brengen? Welk effect hebben elkaar - in een levensfase - opvolgende generaties op de Nederlandse (werk)cultuur? Het zijn zeer actuele vragen waar veel managers, (hrm-)professionals, opleiders, politici en bestuurders mee worstelen.

Nog steeds is Aart Bontekoning de enige in de wereld die op dit thema promoveerde. Met zijn vorige boek 'Het generatieraadsel' schreef hij hét basisboek over alle (werkende) generaties. Als veelgevraagd spreker en door toepassing van zijn onderzoek maken inmiddels veel organisaties en opleidingen gebruik van zijn unieke kennis.

'Generaties! Werk in uitvoering' maakt helder hoe het collectieve talent van alle generaties veel beter kan worden benut'

Specificaties

ISBN13:9789490463243
Taal:Nederlands
Bindwijze:e-book
Beveiliging:watermerk
Bestandsformaat:epub
Aantal pagina's:153
Uitgever:Mediawerf
Druk:1
Verschijningsdatum:20-9-2012

Expertrecensies (3)

Iris van Maurik | 22 juni 2012
Voordat ik bij Adviestalent aan de slag ging als junior adviseur, was ik student. En als student kwam ik relatief weinig in aanraking met mensen van andere generaties. Want laten we eerlijk zijn; als student omring je je vooral met andere studenten en sporten en bijbaantjes vinden vrijwel altijd plaats in de aanwezigheid van leeftijdsgenoten.Lees verder
Richard van der Lee | 16 april 2012
Nuttig! Dat is het eerste wat bij mij opkwam na het lezen van het boek 'Generaties! Werk in uitvoering' van Aart C. Bontekoning. Generatiemanagement is een factor om rekening mee te houden, in het bijzonder waar het gaat over de denkbeelden van generaties.Lees verder
Generationele multiculti
Pierre de Winter | 27 maart 2012
In zijn nieuwste boek Generaties! Werk in uitvoering laat Aart Bontekoning ons op aangename wijze kennismaken met alle momenteel in Nederland levende generaties. Zijn boodschap is daarbij dezelfde als in zijn eerdere werk: organisaties die een positieve dialoog tussen generaties weten te genereren, plukken daar altijd de vruchten van.Lees verder
Alle expertrecensies (3)

Lezersrecensies

4.5 van de 5
8 stemmen
7
0
0
0
1

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Interviews en artikelen (2)

podcast
Aart Bontekoning over generaties
Pierre de Winter 29 maart 2012 'Benut de verschillen tussen generaties.' Aart Bontekoning doet onderzoek naar de verschillende generaties die werkzaam zijn. In Generaties! Werk in uitvoering beschrijft hij hoe generaties van elkaar kunnen leren en hoe managers de krachten van elke generatie kunnen benutten.
interview
Aart Bontekoning: ‘Generatieverschillen moet je benutten’
Pierre de Winter 9 maart 2012 Met zijn nieuwste boek Generaties! Werk in uitvoering (dat 27 maart verschijnt) maakt Aart Bontekoning zijn case nog maar eens: ‘Diversiteit tussen generaties is er, en eigenlijk is de enige goede vraag: hoe kunnen we die beter benutten?’ Managementboek Magazine las de proef en sprak de auteur.
Alle interviews en artikelen (2)

Over Aart Bontekoning

Aart Bontekoning zag rond 1994 de eerste lichtingen van de Pragmatische Generatie (1970-1985) tegen cultuurmuren aanlopen. Hij ging onderzoeken wat er eigenlijk gebeurde en ging experimenteren met doorbraakinterventies. Dit mondde uit in promotieonderzoek, van 2000 tot 2007, naar de rol van generaties in de evolutie van sociale systemen, zoals organisaties. Het bedrijfsleven en de overheid heeft inmiddels veel belangstelling voor de uitkomsten. Aart Bontekoning is geboren op een Westfriese boerderij. Hij maakte een vroege en snelle carrière bij de politie. Daar ontstond steeds meer fascinatie voor veranderingsprocessen, met name voor cultuur veranderen. Op zijn dertigste studeerde hij toch nog Organisatiepsychologie aan de UU. Daarna begon hij een praktijk als organisatiepsycholoog en veranderkundige.

Andere boeken door Aart Bontekoning

Inhoudsopgave

VOORWOORD

1. Over generaties, cultuur en leiderschap
1.1 Over generaties
1.2 Cultuur als collectieve intelligentie
1.3 Leiderschap

2. Generatiewisseling in Nederland en generaties in levensfasen

3. Een nieuwe generatie leiders: de verbindende generatie X
3.1 Inleiding
3.2 Tijdgeest in hun jeugdjaren
3.3 Kritiek van de andere generaties op X

4. Een nieuwe generatie senioren: de transformerende protestgeneratie
4.1 Inleiding
4.2 Tijdgeest in hun jeugdjaren
4.3 Kritiek van de andere generaties op de protestgeneratie

5. Een nieuwe generatie medioren: de pragmatische generatie
5.1 Inleiding
5.2 Tijdgeest in hun jeugdjaren
5.3 Kritiek van de andere generaties op de pragmaten

6. Een nieuwe generatie junioren: de authentieke Generatie Y
6.1 Inleiding
6.2 Tijdgeest in hun jeugdjaren
6.3 Kritiek van de oudere generaties op Y-junioren

7. Nieuwe (niet-werkende) generaties ouderen en kinderen
7.1 Een nieuwe generatie ouderen: de stille generatie
7.2 Een nieuwe generatie kinderen: de digi-, Y²- of heldere generatie

8. De dynamiek tussen (werkende) generaties
8.1 Inleiding
8.2 Spanningen tussen generaties: risico's en kansen
8.3 Intuïtie en Leiderschap
8.4 Van een mono- naar een multicultuur
8.5 Factoren die het samenwerken tussen generatie bevorderen

9. Sociale trends vanuit het generatieperspectief
9.1 Inleiding
9.2 Trend 1: Toenemende diversiteit en integratie
9.3 Trend 2: De feminisering van organisaties
9.4 Trend 3: Verandering van de betekenis van werk en werkrelaties
9.5 Trend 4: Authentiek leiden, interactief communiceren en open kennis delen
9.6 Trend 5: Toename IQ, EQ en SQ
9.7 Trend 6: Stijgende vitaliteit, duurzaam inzetbaar en langer werken
9.8 Trend 7: Naar voortdurend bewegen en evolutionair veranderen

10. Conclusies en werkprincipes
10.1 Voorlopige conclusies
10.2 Werkprincipes in het multi-generationele verkeer
10.3 Tot slot

literatuur

Alle 100 bestsellers

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Generaties! Werk in uitvoering