1 Kun je een rups leren vliegen? door Jan Bommerez en Kees van Zijtveld
‘Een boeiende metafoor; de rups die gaat vliegen. Je hebt de neiging om hem te helpen, maar leert dat je iedereen de ruimte moet geven voor zijn ontwikkelingsproces – ook jezelf trouwens. Wat achter deze metafoor zit, is de transformatie. Het gaat er in het leven erg om hoe je naar de dingen kijkt; je creëert je eigen werkelijkheid. Door anders te kijken, ga je anders doen en verandert de wereld om je heen. Al is het alleen maar door jouw bril.’
2 De vijf frustraties van teamwork door Patrick Lencioni
‘Lencioni beschrijft hoe belangrijk veiligheid en vertrouwen zijn in teams. In organisaties wordt veel ‘boven water’ geregeld met afspraken. Maar als onder water het vertrouwen ontbreekt, voelen mensen zich niet echt verantwoordelijk voor die afspraken. De kwaliteit van de relaties moet dus zó zijn dat je elkaar durft aan te spreken en dat mensen betrokken zijn. Een prachtige waarheid waar we in onze trainingen veel mee werken.’
3 Synchroniciteit door Joseph Jaworski
‘Het derde boek gaat over aandacht geven. Veel mensen hollen van het een naar het ander en zijn zich niet bewust van wat ze willen met hun leven. Als je bewuster keuzes maakt, ga je mee op de natuurlijke levensstroom, maak je met je missie of plan daarvoor een bedding. Dan krijg je een antenne voor de mogelijkheden, de mensen en boeken die daarbij passen. Deze bewuste keus maakt het mogelijk om de vlinder te worden uit het eerste boek.’
