Hoe deskundig je ook bent, een groot deel van je succes hangt af van persoonlijke relaties. Gunnen collega’s elkaar iets, of proberen we overal een eigen slaatje uit te slaan? Trekken we aan de bel als het fout gaat, of blijven we doormodderen? En hoe wordt omgegaan met machtsverschillen? Kortom: succes behaal je door je strategie op je werkvloer, door politieke intelligentie. In dit boek snij ik een belangrijk onderwerp aan dat te lang onderbelicht is gebleven.
Strategie
Inhoudelijke keuzes en kwaliteiten zijn maar van weinig belang als het aankomt op succes. Wil je je doelen bereiken, dan heb je een ijzersterke strategie voor op de werkvloer nodig. Begrijpen hoe het spel in elkaar zit en daar vervolgens slim op inspelen. Dat is Politieke intelligentie. Mensen die politiek intelligent zijn krijgen meer voor elkaar. Zij weten aan welke knoppen ze moeten draaien om hun doelen te bereiken en hebben daardoor meer invloed. ‘Politieke intelligentie is een mindset’. Je kunt naïef zijn en erop vertrouwen dat alles wel goed zal komen, maar dan mis je hoe dan ook de boot. Je moet zorgen dat je strategisch omgaat met anderen, goed naar jezelf kijkt en bewust ingrijpt wanneer dat nodig is.
Mindset
Deze mindset leer je niet zomaar in een cursus of op de Harvard Business School. Nee, die ervaring moet je in de praktijk op doen. Met mijn boek toon ik hoe je je politieke intelligentie vergroot door de regels van het spel tot in de kleinste details te leren begrijpen. Zo kun je het spel op een slimme manier spelen, maar ‘zonder dat je integriteit in het geding is.’ Je begint met het uitkienen van een strategie, en zorgt dat je altijd weet aan welke touwtjes je moet trekken. Dat je weet wat er komen gaat en erop kunt anticiperen. Dat je kunt vertrouwen op je intuïtie en handelt met je verstand. Dát is de key voor professioneel leidinggeven anno nu.
Het boek is verdeeld in hoofdstukken gebaseerd op de zeventien belangrijkste vlakken van politieke intelligentie. Het behandelt cruciale vragen als:
* Hoe ga je om met conflicten op de werkvloer?
* Hoe ga je om met continue onzekerheid?
* Hoe neem je krachtige besluiten? Hoe ga je om met lastige collega’s?
* Hoe creëer je commitment?
* En hoe vergroot je je positieve invloed?
Je kunt de hoofdstukken uitzoeken en lezen op de vragen die op jou van toepassing zijn, of gewoon het hele boek in één ruk uitlezen. Maar wat je ook doet, ga ermee aan de slag!
Dees van Oosterhout is directeur van Van Oosterhout Adviesgroep. Ze werkt als zelfstandig adviseur in de top van de overheid en het bedrijfsleven. Het is haar passie om haar opdrachtgevers zodanig te ondersteunen, dat zij vanuit hun kracht en authenticiteit hun beoogde doel en resultaat halen. Ze is de auteur van Politieke intelligentie. Eerder verschenen van haar hand de boeken Procesregie, Procesinterventies en Toolkit procesregie.
Over Dees van Oosterhout
Dees van Oosterhout is directeur van Van Oosterhout Adviesgroep. Ze werkt als zelfstandig adviseur binnen de overheid, non-profitorganisaties en het bedrijfsleven. Het is haar passie om haar opdrachtgevers zodanig te ondersteunen, dat zij vanuit hun eigen kracht en authenticiteit hun beoogde doel en resultaat behalen.
