Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Recensie

Factor DOEN! - 'Mooi en waardevol'

De ondertitel van Factor DOEN! zegt precies waar het in dit boek om gaat: ‘Van willen naar doen in situaties die moed vragen’. Hoe dan, zie ik je nu denken? Is dat wel iets voor mij? Dat zou zo maar kunnen.

Martin van Staveren | 3 juli 2018 | 2-3 minuten leestijd

Factor DOEN! is geschreven door mind- en organization programmer Marinka Lipsius. Het boek is een praktisch vervolg op Factor MOED! dat ze samen met Remco Claassen schreef. Harry Starren, voormalig CEO van de Baak-VNO-NCW, schreef het voorwoord van Factor DOEN! Hij vervult in de rest van het boek de rol van sparringpartner. Her en der in het boek stelt Harry in tekstballonnetjes kritische vragen, die Marinka eveneens in tekstballontjes beantwoordt.

Het boek bevat verschillende delen die gaan over jou, leiderschap, moed en de verbinding met anderen. Het laatste deel is je ‘schatkist’ met ‘zeven sleutels tot effectieve moed’. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het vinden van een persoonlijke balans tussen angst en overmoed, waar moed zich ergens tussenin bevindt. En aan het weten van jouw ‘waarom’, je doel, om vervolgens op weg naar dat doel vele kleine moedige stapjes te zetten.

Ik ben vooral geïnteresseerd in dit boek vanwege de driehoek leiderschap, moed en doen. Voor leiderschap is immers vaak moed nodig, en dat manifesteert zich alleen door te doen. Of door bewust te laten, wat dan ook weer een soort van doen is, namelijk niet-doen. Deze drie aspecten, leiderschap, moed en doen, komen in dit boek uitgebreid aan bod, in allerlei combinaties en via talloze voorbeelden, tips én oefeningen.

Mooi en waardevol vind ik het o zo vaak verwaarloosde onderscheid tussen wenselijkheid en werkelijkheid, wat in De realitycheck wordt besproken. Ontwikkel de moed om de realiteit te durven zien en bespreekbaar te maken. Dit is voor mij heel herkenbaar bij het omgaan met onzekerheden en risico’s: eerst worden ze ontkend (wenselijkheid in plaats van werkelijkheid) en vervolgens moeten ze hoe dan ook worden vermeden, wat lang niet altijd kan (weer wenselijkheid in plaats van werkelijkheid).  

 

Misschien wel dé les uit dit boek is dat moed niet louter voor helden is. Of een aangeboren eigenschap, die jij nou net niet hebt gekregen. Natuurlijk is de ene mens moediger dan de andere. Maar dat is geen reden om bij de pakken neer te zitten. Moed is belangrijk, omdat het je de mogelijkheid biedt om dat te doen waar jij voor staat en gaat. Om te leven volgens jouw waarden, voor wat jij de moeite waard vind. Moed is een kwestie van leren doen en Factor DOEN! helpt je daarbij.

Dr. Martin van Staveren adviseert organisaties over anders omgaan met risico’s. Zijn missie is om daarmee effectiviteit en welzijn te vergroten, binnen én buiten organisaties. Martin is ook kerndocent aan de executive masteropleidingen Risicomanagement en Public Management, Universiteit Twente. Begin 2015 verscheen zijn boek Risicogestuurd werken in de praktijk bij uitgever Vakmedianet. Op 15 augustus 2018 verschijnt zijn nieuwste boek: Risicoleiderschap: Doelgericht omgaan met onzekerheden.

Over Martin van Staveren

Dr. Martin van Staveren adviseert organisaties over omgaan met risico’s en onzekerheden. Zijn missie is om daarmee effectiviteit en welzijn binnen en buiten organisaties te vergroten. Martin is ook kerndocent aan de postacademische masteropleidingen Risicomanagement en Public Management, Universiteit Twente. 

Deel dit artikel

Wat vond u van dit artikel?

0
0

Boek bij dit artikel

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden