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Personeelsmanagement

Lucas Swennen, Gea Peper

De Kracht van Waardering

In dit boek onderzoeken we wat waardering écht betekent, waarom het zo’n diep effect heeft, en hoe je als organisatie, team en leidinggevende een cultuur van waardering kunt bouwen.
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Inclusie werkt (niet)
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Werken is best leuk
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Wolven krijgen geen burn-out
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Praktijkgids Arbeidsveiligheid 2027
Dirk Muis
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Jong ondernemerschap - Wat een nieuwe generatie zichtbaar maakt

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Achtergrond | Vivian Acquah

Inclusie zonder mandaat is theater: wat organisaties blijven verzwijgen

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Recensie | Nico de Leeuw

Inclusie werkt (niet) - Anders leren kijken naar gedrag, systemen en organisaties

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Goodbye Human Resources - Welcome Human Purpose
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Positieve psychologie in de HR-praktijk
Matthijs Steeneveld
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Gehaltssysteme erfolgreich gestalten
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Dieses Buch macht deutlich, worauf es bei der Einführung eines Gehaltssystems ankommt. Es zeigt Ihnen, wie Sie Einspareffekte, mehr Mitarbeitermotivation, Produktivitätssteigerung, klare Verhältnisse und damit weniger Diskussionen und wirksamere Führung erreichen können… Meer
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Heribert Wienkamp
Strategische Personalbeurteilungen
Paperback DE02-01-20239783662662199
​Strategische Personalbeurteilungen konzentrieren sich zum einen auf die Personen, die sich bereits im Unternehmen befinden und „Geld kosten“, zum anderen zielen sie im Rahmen des Performance Managements darauf ab, über eine Vielzahl karrierefördernder Maßnahmen die Beschäftigten nach Möglichkeit… Meer
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Thomas Lauer
Quick Guide Change Management for all Cases
Paperback EN09-02-20239783662666241
This Quick Guide to Change Management for all cases serves as a short guide. It offers those responsible and those affected a quick overview of how corporate change can succeed. To ensure practical transfer, it provides valuable tips based on real-life experiences and illustrated by a series of case… Meer
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Constanze v. Rheinbaben A.
Wirkungsvoll und überzeugend sprechen – der Rich-Impact-Speaking-Ansatz
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Sprechen ist die direkteste, unmittelbarste und deutlichste Möglichkeit, mit seinen Mitmenschen in Kontakt zu treten. Constanze v. Rheinbaben A. zeigt Ihnen, wie Sie die wichtigsten Elemente guten Sprechens trainieren, einen bewussten Umgang mit Ihrer eigenen Stimme entwickeln und so das Potenzial… Meer
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Heidi Haberl-GlantschnigKatharina Janauschek
Business Mentalcoaching
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Business Mentalcoaching kombiniert die besten Aspekte des Spitzensports und der tiefen Persönlichkeitsarbeit, um im Geschäftsumfeld maximale Wirkung zu erzielen. Erfolgskonzepte aus zwei bewährten und erfolgreichen Welten werden fusioniert und speziell für die Rahmenbedingungen im Businessbereich… Meer
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Bernd AhrendtJörg ZilinskiRebecca Sabine Nikolaus
Organizational Ikigai
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Organizations are increasingly faced with the challenge of recruiting and retaining suitable personnel. It is crucial to have employees who are committed to their organization and actively support change… Meer
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Marion TroczynskiPeter Troczynski
Verdienst du schon, was du verdienst?
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Die meisten Mitarbeiter schätzen die Vorstellung, ihr Einkommen zu steigern, jedoch empfinden viele das Fordern von mehr Geld als unangenehm. Das ist einer der Gründe, weshalb sich viele Arbeitnehmer unter ihrem tatsächlichen Wert verkaufen. Ein weiterer Grund ist die Angst vor der Ablehnung… Meer
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Ursula Niehaus
Trusting Leadership: Ein Führungsmodell für die Entwicklung von Vertrauen und Resilienz in Organisationen
Paperback DE27-03-20259783662699775
Dieses Buch begleitet Sie als Führungskraft mit stärkenden Impulsen und wirkungsvollen Schritten auf dem Weg der Entwicklung von mehr Vertrauen und Resilienz in Organisationen. Sie erfahren, welche Kompetenzen Sie auf diesem Weg des "Trusting Leadership" benötigen und wie Sie diese Schritt für… Meer
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Sven Seibold
Neugierig altern und gut leben
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Sie leben 20 Jahre länger als frühere Generationen. Dieses Sachbuch hilft Ihnen, die gewonnenen Jahre zu nutzen und Ihr Leben im Alter aktiv zu gestalten. Unterscheiden Sie zwischen den Veränderungen, die Sie aktiv beeinflussen können, und solchen, an die Sie sich geschickt anpassen sollten… Meer
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Anja Häßler
Touchpoint Leadership: Wie Führung nach unten und oben gelingt
Gebonden DE02-10-20259783662720011
Führungskräfte sind heute geforderter denn je. Sie sind dazu angehalten, jeden Tag viele Bälle auf den verschiedensten Ebenen in der Luft zu halten, damit es ihren Mitarbeitenden und dem Unternehmen gut geht. Sie selbst brennen dabei aus… Meer
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Hans J. ZarembaJohannes Köper
Quality Management and Qualification Needs 1
Paperback EN24-03-20009783790812619
A research network has examined how quality management is implemented in small and medium sized enterprises (SMEs) in Germany, Finland, Greece, Ireland, Portugal, Sweden and the United Kingdom. The research has taken place within the framework of the Leonoardo Da Vinci pogramme… Meer
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Hans J. ZarembaJohannes Köper
Quality Management and Qualification Needs 2
Paperback EN24-03-20009783790812626
A research network has examined how quality management is implemented in small and medium sized enterprises (SMEs) in Europe and what the consequences are for the qualification needs of employees. The research has taken place within the framework of the Leonardo da Vinci programme, which is an… Meer
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Antonie JetterFons WijnhovenHans-Horst Schrödere.a.
Knowledge Integration
Paperback EN19-10-20109783790825251
The ability to manage knowledge is relevant for millions of small and medium sized enterprises (SMEs) that operate in high-tech environments. They strongly depend on external knowledge about customers, technologies, and competitors because, as opposed to large companies, they have limited internal… Meer
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Sardar M. N. IslamTanachart Raoprasert
Designing an Efficient Management System
Paperback EN28-06-20129783790828214
1. 1 Background of the Study: Ef?ciency in Cross-Cultural International Business Management Ef?cient business management is crucial in achieving corporate (national or int- national/multinational) goals such as higher value, comprehensiveness, corporate governance, etc. Ef?cient business management… Meer
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Peter ConradRainer Koch
Verändertes Denken — Bessere Öffentliche Dienste?!
Paperback DE29-07-20049783824480302
Der Sammelband präsentiert Beiträge eines internationalen Kongresses, der sich aus nationaler und internationaler Perspektive mit aktuellen Problemen der Modernisierung des öffentlichen Dienstes in der Bundesrepublik Deutschland beschäftigte… Meer
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Bijan KhashabianJürgen JanovskyOliver David Pilarek
Management-Kompetenz durch Fallstudientechnik
Paperback DE30-05-20069783834902122
Dieses Buch bietet eine Anleitung, wie sich Management-Qualifikationen durch Fallstudien entwickeln und bewerten lassen. Im Zentrum steht die Simulation konkreter Problemlösungsprozesse zu betriebswirtschaftlichen Sachverhalten. Mit 25 detaillierten Fallstudien. Meer
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Winfried Prost
Dialektik - die Psychologie des Überzeugens
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Vorwort Leben ist Kommunikation. Wir können an Beziehungen wachsen und unser Glück darin finden, wir können aber auch daran leiden und z- brechen. Auch im Beruf hängen Erfolg und Misserfolg in hohem Maße davon ab, ob die Kommunikation mit anderen Menschen gelingt… Meer
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Stephan Böhm
Organisationale Identifikation als Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung
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Geleitwort Das Interesse am Konzept der organisationalen Identifikation hat in den letzten Jahren stark zugenommen. Sowohl die Wissenschaft als auch die Unternehmenspraxis haben die Notwendigkeit erkannt, sich intensiver mit der langfristigen inneren Bindung der Mitarbeiter an die Organisation… Meer
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Winfried Prost
Führe dich selbst
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Vorwort Wenn Sie Ihr Leben aktiv in die Hand nehmen und sich selbst führen wollen, ist es zunächst einmal wichtig zu analysieren, wie Menschen funktionieren und wer oder was Sie bisher geführt hat. Da gibt es innere und äußere Impulse und Mechanismen zu unterscheiden, die alle auf Sie einwirken, die… Meer
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Arne Berndt
Zwischenmenschliche Konflikte als Anstoß von Wandel in Organisationen
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Arne Berndt fragt in einem interdisziplinären Ansatz nach den Chancen, die zwischenmenschliche Konflikte für den Wandel von Organisationen beinhalten. Ausgehend von einem konstruktivistisch-systemtheoretischen Organisationsverständnis analysiert er die Entstehung organisationaler Veränderungen und… Meer
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