Personeelsmanagement

Lucas Swennen, Gea Peper

De Kracht van Waardering

In dit boek onderzoeken we wat waardering écht betekent, waarom het zo’n diep effect heeft, en hoe je als organisatie, team en leidinggevende een cultuur van waardering kunt bouwen.
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Nieuw in Personeelsmanagement

Inclusie werkt (niet)
Sana Sellami
€ 32,–
Morgen in huis
Werken is best leuk
Roeland van Laer
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Morgen in huis
De ideale arbeidsmarkt
Arthur Hilberdink
€ 19,–
Morgen in huis
Jong ondernemerschap
Karijn Bonne
€ 32,–
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Aanbiedingen in Personeelsmanagement

Leren inkopen
Petra Jagtman
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Werken met bevlogen medewerkers
Wim Kweekel
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Wolven krijgen geen burn-out
Irene van Eijk
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Hsp op de werkvloer
Susan Marletta Hart
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TOP 5 Personeelsmanagement

Nieuwe generaties in organisaties
Aart Bontekoning
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1
Hoe boek voor strategisch HRM
Hanneke Moonen
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€ 38,50
Verwacht 20‑11‑2026
2
Als alle breinen werken
Saskia Schepers
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€ 24,99
Morgen in huis
3
Praktijkgids Arbeidsveiligheid 2027
Dirk Muis
Praktijkgids Arbeidsveiligheid 2027
€ 319,–
Verwacht 15‑01‑2027
4
HOE-boek voor strategische personeelsplanning
Hanneke Moonen
HOE-boek voor strategische personeelsplanning
€ 35,–
Morgen in huis
5

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Tips van de redactie

Contracten die werken voor mensen
Boukje Keijzer
€ 34,99
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Goodbye Human Resources - Welcome Human Purpose
Leon Schaepkens
€ 22,50
Morgen in huis
Een tikkeltje anders is eigenlijk heel normaal
Karolien Koolhof
€ 29,99
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HR-analytics
Irma Doze
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Morgen in huis

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Hoe boek voor strategisch HRM
Hanneke Moonen
€ 38,50
Verwacht 20-11-2026
Positieve psychologie in de HR-praktijk
Matthijs Steeneveld
€ 27,50
Verwacht 17-03-2027
Rouw op tafel
Janske van Eersel
€ 20,–
Verwacht 19-11-2026
Culture Hacking
Bregje Spijkerman
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Verwacht 26-01-2027

De Contextgestuurde Organisatie

De Contextgestuurde Organisatie geeft een handleiding om ons natuurlijk samenwerkingsvermogen aan te boren via een werkcontext die logisch voelt, houvast biedt en medewerkers uitnodigt om mee te doen.
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Personeelsmanagement

Creëer een krachtig HR-beleid met boeken over talentontwikkeling, arbeidsrecht, beloning en strategisch personeelsmanagement. Leer hoe je het beste haalt uit je medewerkers én organisatie.
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Gebonden DE11-05-20019783409296793
Nur wer gekonnt smalltalkt, macht auch Karriere. Denn wer sich auf dem glatten Parkett des Small Talk bewegen kann, hat auch das Zeug, sich dort zu behaupten, wo die Luft dünn wird und die Spielregeln nicht mehr so leicht zu durchschauen sind… Meer
€ 62,67
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Paperback DE01-01-19759783531024899
213 Anhang 221 Abbi1dungen 1 bis 19 222 Tabe11en 1 bis 77 239 Literaturverzeichnis 314 - VII - Verzeichnis der A b b i 1 dun 9 e n Abbildung 1 Schematische Ubersicht des Befragungs- 222 verlaufs Abbildung 2 Schema der Aluminiumherstellung 223 Abbildung 3 Organisationsplan der Abteilung 224… Meer
€ 62,67
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Paperback DE10-07-20089783540237174
In der Personalbeurteilung und Personalauswahl werden die verfügbaren und wissenschaftlich abgesicherten Verfahren in der Regel ignoriert oder falsch eingesetzt. Dies ist keineswegs den Praktikern anzulasten, die Verantwortung liegt bei der Wissenschaft, die es bislang nicht verstanden hat, ihre… Meer
€ 26,79
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Paperback DE22-01-20029783540420859
Der Fehlzeiten-Report 2001 liefert umfassende Daten und Analysen zur Entwicklung der krankheitsbedingten Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft. Aktuelle Befunde und Bewertungen zu den Gründen und Mustern von Fehlzeiten in Betrieben werden vorgestellt… Meer
€ 73,89
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Gebonden DE14-06-20089783540794295
Die Suche nach Kostenvorteilen und ständig steigender Wettbewerb erhöhen den Druck auch auf die Personalentwicklung und ihre Budgets. Dabei stellt der nur unzureichend nachprüfbare Erfolg von Trainingsmaßnahmen den großen Unsicherheitsfaktor dar… Meer
€ 79,49
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Paperback EN06-12-20109783642076237
Motivated people are crucial to create a sustainable competitive advantage for your company. Successful Management by Motivation shows that in a knowledge-based society, this goal cannot be achieved by extrinsic motivation alone… Meer
€ 144,99
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Paperback EN19-10-20109783642096235
"Change before you have to" - the advice by Jack Welch, former CEO of industry giant General Electric, still holds true today. Even more so: organisations permanently have to face change, if they want to succeed economically… Meer
€ 60,99
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Gebonden DE29-03-20139783642299902
Mit „Change Management“ sind meist bereichsübergreifende Veränderungsmaßnahmen in Organisationen gemeint. Doch häufig kristallisieren sich in Veränderungsprozessen „Kernbereiche“ heraus, die zum „Nadelöhr“ für den Erfolg eines Veränderungsprojekts werden und deshalb besondere Zuwendung erfordern… Meer
€ 85,10
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Gebonden DE14-07-20139783642353208
Erfolgreiche Menschen rufen jederzeit, punktgenau und in vielfältigen Situationen ihre beste Leistung ab. Doch um die Leistungsfähigkeit auch langfristig zu bewahren und dabei gesund zu bleiben, bedarf es einer guten Balance aus Leistung und Regeneration… Meer
€ 57,06
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Paperback DE23-09-20139783642384738
„Neuro-Organisationskultur“ oder kurz „Neurokultur“ baut auf die Erfahrungen auf, die in den letzten 30 Jahren mit Organisationskultur gemacht wurden und ergänzt sie um neueste Erkenntnisse aus Hirn- und Emotionsforschung sowie um wichtige Einsichten aus Soziologie und Psychologie… Meer
€ 73,89
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Gebonden DE08-02-20199783658171063
Dieses zweisprachige Praxisbuch bewahrt internationale Investoren vor unangenehmen Überraschungen im deutschen Arbeits- und Sozialrecht. Es vermittelt einen fokussierten Überblick über die wesentlichen Regelungen sowie Einblicke in die kulturellen Rahmenbedingungen… Meer
€ 57,06
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Paperback DE01-06-20179783658176006
Wie kann man komplexe Sachverhalte oder schwer darstellbare Themen verständlich aufbereiten? Wie finden die Leserinnen und Leser den Weg zum Verständnis solcher Gebrauchstexte? Aus Modellen der Textverständlichkeit und systemischen Strukturen der Texterfassung entwickelt das Buch praxisorientierte… Meer
€ 40,24
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Gebonden DE07-07-20179783658183639
Dieser Grundriss behandelt auf der Basis der aktuellen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts gezielt die Themen von praktischer Bedeutung im arbeitsrechtlichen Tagesgeschäft. Neben allgemeinen Grundlagen wie der Begründung von Arbeitsverhältnissen, den Rechten und Pflichten aus dem… Meer
€ 45,84
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Paperback DE26-06-20179783658186500
Das essential erläutert die wesentlichen Grundlagen und Modelle für den beruflichen Neustart. Auf der Basis einiger prominenter Beispiele von Personen, die mit autobiografischen Schriften ihre Entwicklung dokumentiert haben, definiert der Autor Begrifflichkeiten zur Karriere und zu deren… Meer
€ 17,81
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Paperback DE14-07-20179783658189242
Ute Rademacher bietet eine praxisnahe Orientierung für den Umgang mit Arbeitssucht. Der Fokus liegt auf Empfehlungen für die Arbeitseinstellung, gesundem Arbeitsverhalten und die organisatorischen Rahmenbedingungen… Meer
€ 17,81
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Paperback DE25-01-20189783658192440
In digitalen Arbeitswelten, die von globalen Teams und flexiblen Arbeitszeiten und -orten geprägt sind, gewinnen Führungsqualitäten eine neue Bedeutung für den Unternehmenserfolg. Regine Hinkelmann und Tasso Enzweiler stellen zentrale Modelle des coachenden Führungsstils vor, der sich besonders… Meer
€ 79,49
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Paperback DE16-08-20179783658192525
Ariane Jäckel liefert auf Basis konzeptioneller, qualitativer und quantitativer Forschung altersdifferenzierte Erkenntnisse über die Bildung und Entwicklung des Vertrauens zwischen Führungskraft und Mitarbeiter sowie über dessen gesundheitsförderliches Potenzial… Meer
€ 62,67
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Paperback DE01-12-20179783658193409
Dieses Buch beschreibt die Konzeption und Vorgehensweise für den Aufbau einer starken Arbeitgebermarke. Es wird gezeigt, wie Unternehmen die besten Talente gewinnen, sie langfristig binden und zu Höchstleistungen motivieren können… Meer
€ 68,28
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Paperback DE23-10-20179783658193553
Dieses essential führt in das noch wenig bekannte und verbreitete Konzept des Feelgood-Managements, das vor allem in Start-ups entwickelt wurde, sowie das neue Berufsbild des Feelgood-Managers ein. Es zeigt die Chancen auf, durch Feelgood-Management das Engagement der Mitarbeiter sowie die… Meer
€ 17,81
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Paperback DE22-11-20179783658199760
Dieses essential befasst sich mit dem sogenannten „engen Ansatz“ im Talent Management. Entsprechend wird nicht der Frage nachgegangen, wie man allgemein das Potenzial jedes einzelnen Mitarbeiters heben kann… Meer
€ 17,81
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