Vrouwelijke wijsheid op de arbeidsmarkt biedt een diepgaande verkenning van hoe vrouwelijke wijsheid kan worden geïntegreerd in het dagelijkse werk, leiderschap en besluitvorming.
#ZigZagHR biedt een origineel, performant en duurzaam kader om op zoek te gaan naar wat de workforce van vandaag en morgen precies verwacht en nodig heeft. Meer
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Dieser Ratgeber vermittelt die 10 wichtigsten Erfolgsfaktoren rund um den Berufseinstieg und die ersten Berufsjahre. Besonders wertvoll sind die persönlichen Erfahrungen der Autorin, die angesichts der Erfolge und Misserfolge ihrer eigenen ersten Berufsjahre in großen internationalen Unternehmen ein Fazit zieht und ihre Erkenntnisse und Beobachtungen offen teilt. Meer
A crash course for effectively planning and managing timely, organised projects. This title is an essential resource for anyone, in any function, of any business. Meer
In the follow-up to "1001 Ways to Reward Employees", Bob Nelson uses case studies, examples, techniques, research highlights and quotes from business leaders to reveal how successful companies get the best out of their employees. Meer
In einer Serie stellte die Financial Times Deutschland 101 bedeutende Frauen der deutschen Wirtschaft vor. Das Buch zur Serie bietet diese faszinierenden Porträts versammelt in einem Band. Meer
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Liven up training with new, dynamic strategies for active participation
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Das menschliche Gehirn ist „plastisch“, d.h. es ist in der Lage sich zu verändern. Die Hirnforscher nennen dies Neuroplastizität, was bedeutet, dass Sie Ihr Gehirn buchstäblich neu verdrahten können. Meer
Illustrates how a changing U.S. economy demands a revival of employer-based workforce training and suggests a new model of apprenticeship founded on the best of practices past and present, overseas and at home. Meer
Now anyone can develop and lead a successful team with these experiential activities!
25 Activities For Teams is a useful collection of activities and assessment tools for leading and developing high–performing work teams. Meer
Von Affirmative Action über die Fall-Methode und Jobsharing bis zur Z-Organisation: Die Sprache des Personalmanagements zeichnet sich durch unzählige Fachtermini und Anglizismen aus. Meer