paperbackNederlands9789006074314
1e druk
18-4-2025
paperbackNederlands368 blz.9789493409606
1e druk
18-4-2025
In 'Carrière Hacks' gidsen Dagmar en Shana je door de rollercoaster die je carrière kan zijn en geven ze antwoorden op de vragen die elke (jonge en minder jonge) professional heeft, maar waar niemand echt een duidelijk antwoord op biedt. Meer
paperbackNederlands264 blz.9789400518698
1e druk
10-4-2025
We werken allemaal. En we houden allemaal van lachen. Dit boek laat zien hoe je deze twee kunt combineren – en waarom dat zo krachtig en waardevol is. Meer
paperbackNederlands158 blz.9789047302490
1e druk
27-3-2025
Dit boek gaat in op morele verwonding vanuit de psychologie, ethiek, filosofie, organisatiekunde en sociale wetenschappen. Meer
paperbackNederlands144 blz.9789089657879
1e druk
27-3-2025
Model Baarda wordt al in veel moderne, kennisintensieve organisaties toegepast voor loopbaan- en beloningsbeleid. Het model is gebaseerd op acht rollen die elk een niveau van probleemoplossend vermogen beschrijven. Meer
gebondenEngels304 blz.9781647826352
25-3-2025
paperbackNederlands176 blz.9789401435277
1e druk
19-3-2025
Geld is overal en beïnvloedt ons welzijn, onze productiviteit en de werksfeer. Helaas blijft het vaak onbesproken. Meer
paperbackEngels240 blz.9789400518704
1e druk
19-3-2025
We all work. And we all like to laugh. This book is about how to do both at the same time – and why doing both at the same time is so powerful and so valuable. Meer
paperbackNederlands156 blz.9789048651771
1e druk
14-3-2025
Dit boek reikt handvaten aan om te bouwen aan een cultuur waar psychologische veiligheid heerst en waar snel en accuraat wordt gehandeld bij toxisch gedrag. Meer
paperbackNederlands144 blz.9789463838412
1e druk
14-3-2025
andere uitgaves beschikbaar
Dit boek gaat over conflictmechanismen en -dynamieken die herkenbaar zijn in situaties waarin geen gepast antwoord komt op wangedrag in een organisatie. Meer
paperbackEngels168 blz.9780787976378
1e druk
13-3-2025
In de jaren na de publicatie van Patrick Lencioni's best-seller 'The Five Disfunctions of a Team', hebben fans constant gevraagd om meer informatie over de implementatie van de ideeën die de auteur heeft uiteengezet in het boek. Meer
e-bookNederlands144 blz.9789463839389
1e druk
13-3-2025
andere uitgaves beschikbaar
Dit boek gaat over conflictmechanismen en -dynamieken die herkenbaar zijn in situaties waarin geen gepast antwoord komt op wangedrag in een organisatie. Meer
e-bookNederlands172 blz.9789462159129
1e druk
10-3-2025
andere uitgaves beschikbaar
In Balanceren op de Grens ontdek je de impact van stress op leiderschap en groepsdynamieken. Dit boek neemt je mee in de onzichtbare patronen die ontstaan wanneer groepen onder druk staan. Meer
paperbackNederlands264 blz.9789046909027
5e druk
7-3-2025
Vrijwilligers zijn actieve, zelfbewuste mensen die hun eigen reis bepalen in vrijwilligerswerk, organisaties en de samenleving. Meer
paperbackNederlands172 blz.9789462159037
1e druk
4-3-2025
andere uitgaves beschikbaar
In Balanceren op de Grens ontdek je de impact van stress op leiderschap en groepsdynamieken. Dit boek neemt je mee in de onzichtbare patronen die ontstaan wanneer groepen onder druk staan. Meer
gebondenEngels208 blz.9780345504197
1e druk
3-3-2025
In 'Who' geven de auteurs eenvoudig te volgen stappen waarmee u leert de juiste mensen aan te nemen die optimaal succes brengen. Meer
paperbackNederlands882 blz.9789462158931
1e druk
28-2-2025
Deze publicatie geeft niet alleen een duidelijke en overzichtelijke uiteenzetting van het arbeidsrecht, maar ook een groot aantal tips en voorbeelden die aan de dagelijkse praktijk en aan rechterlijke uitspraken zijn ontleend. Meer
paperbackNederlands208 blz.9789024466917
1e druk
11-2-2025
andere uitgaves beschikbaar
De jongeren die instromen op de arbeidsmarkt zijn steeds harder nodig. Niet alleen nu, maar juist ook in de toekomst – willen we onze veeleisende maatschappij draaiend blijven houden. Meer
paperbackNederlands264 blz.9789401437172
1e druk
11-2-2025
Op maat verkent de voortgang en de hiaten in de evolutie naar inclusieve arbeidspraktijken in plaats van te vertrekken van een gestandaardiseerde functiebeschrijving. Meer
e-bookNederlands208 blz.9789024466924
1e druk
7-2-2025
andere uitgaves beschikbaar
De jongeren die instromen op de arbeidsmarkt zijn steeds harder nodig. Niet alleen nu, maar juist ook in de toekomst – willen we onze veeleisende maatschappij draaiend blijven houden. Meer
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan
