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Personeelsmanagement

Lucas Swennen, Gea Peper

De Kracht van Waardering

In dit boek onderzoeken we wat waardering écht betekent, waarom het zo’n diep effect heeft, en hoe je als organisatie, team en leidinggevende een cultuur van waardering kunt bouwen.
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Nieuw in Personeelsmanagement

Inclusie werkt (niet)
Sana Sellami
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Werken is best leuk
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De ideale arbeidsmarkt
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Jong ondernemerschap
Karijn Bonne
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Werken met bevlogen medewerkers
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Wolven krijgen geen burn-out
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Hsp op de werkvloer
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Als alle breinen werken
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Praktijkgids Arbeidsveiligheid 2027
Dirk Muis
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HOE-boek voor strategische personeelsplanning
Hanneke Moonen
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De top 100 Personeelsmanagement

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Preview | Karijn Bonne

Jong ondernemerschap - Wat een nieuwe generatie zichtbaar maakt

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Achtergrond | Vivian Acquah

Inclusie zonder mandaat is theater: wat organisaties blijven verzwijgen

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Recensie | Nico de Leeuw

Inclusie werkt (niet) - Anders leren kijken naar gedrag, systemen en organisaties

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Recensie | Hans de Witte-van Mierlé

Reinventing Interviews - Solide aanpak voor gestructureerde interviews

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Contracten die werken voor mensen
Boukje Keijzer
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Goodbye Human Resources - Welcome Human Purpose
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Een tikkeltje anders is eigenlijk heel normaal
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Hanneke Moonen
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Positieve psychologie in de HR-praktijk
Matthijs Steeneveld
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Rouw op tafel
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Personeelsmanagement

Creëer een krachtig HR-beleid met boeken over talentontwikkeling, arbeidsrecht, beloning en strategisch personeelsmanagement. Leer hoe je het beste haalt uit je medewerkers én organisatie.
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Peter Saulus
Führen ohne Leiden
Gebonden DE05-02-20159783658012571
Bei geschäftlichen Anlässen, gegenüber Kollegen, Businesspartnern, Kunden oder beim Grillen in der Nachbarschaft sind Führungskräfte die Größten: Sie haben jetzt noch mehr Leute „unter sich“, leiten einen „Schlüsselbereich“, haben gerade ein „enorm wichtiges Projekt auf den Weg gebracht“, sind vor… Meer
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André PapmehlHans J. Tümmers
Die Arbeitswelt im 21. Jahrhundert
Paperback DE28-06-20139783658014155
Unsere Arbeitswelt steht vor gewaltigen Umbrüchen: Globalisierung, Digitalisierung, demographischer Wandel, Vereinbarkeit von Beruf und Familie - dies sind nur einige der aktuellen Herausforderungen. André Papmehl und Professor Hans Tümmers zeigen Perspektiven und Praxis für Wirtschaft, Wissenschaft… Meer
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Argang GhadiriTheo Peters
Neuroleadership - Grundlagen, Konzepte, Beispiele
Gebonden DE26-02-20149783658021641
„Neuroleadership“ - international in aller Munde, im deutschsprachigen Raum jedoch bisher nicht wissenschaftlich aufgearbeitet. Diese Lücke schließt dieses Buch, das nun in der 2., überarbeiteten und aktualisierten Auflage erscheint… Meer
€ 85,10
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Erich LatniakJörg Hentrich
Rationalisierungsstrategien im demografischen Wandel
Gebonden DE26-06-20139783658025687
Wie lässt sich unter verschärften Wettbewerbsbedingungen und angesichts einer zunehmend schwierigeren Personalsituation eine hoch leistungs- und konkurrenzfähige Industrieproduktion in Deutschland erhalten?… Meer
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Wolfram Schön
Erfolgsfaktor Eigenpositionierung
Paperback DE05-11-20139783658028572
Eine selbstbestimmte und zielgerichtete berufliche Karriere kommt nicht von ungefähr. Die persönliche Laufbahn ist vielmehr das Ergebnis eines dynamischen Prozesses, in dem sich jeder immer wieder bewusst mit der eigenen Entwicklung, Performance und Ambition beschäftigen muss… Meer
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Friedrich W. HesseKai SassenbergUlrike Cress
Wissenskollektion
Paperback DE13-12-20139783658029265
Die Online-Zeitschrift wissensdialoge.de veröffentlicht regelmäßig praxisorientierte Kurzbeiträge zu den Themen Organisationales Lernen und Wissensmanagement. Ziel der Artikel ist es, aktuelle Forschungserkenntnisse aus psychologischer Perspektive heraus zu beleuchten und mit ExpertInnen aus der… Meer
€ 45,84
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Springer Fachmedien Wiesbaden
Kompakt-Lexikon Management
Paperback DE14-10-20139783658030247
Das Kompakt-Lexikon Management ermöglicht mit über 2.000 Stichwörtern sowie zahlreichen Übersichtstabellen und Abbildungen einen schnellen und umfassenden Einblick in das Themengebiet Management. Dabei unterstützen die Verweise bei der Suche nach vertiefenden Stichwörtern, zeigen Zusammenhänge auf… Meer
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Constanze BuchheimMartina Weiner
HR-Basics für Start-ups
Paperback DE05-12-20149783658038922
Dieses Werk bietet erstmals umfassende und praxisnahe Informationen für Personalverantwortliche im Start-up und deckt dabei alle relevanten Bereiche des Human Resources Management in Aufbauphasen ab. Entlang des künftig zentralen Recruiting-Prozesses werden die verbundenen Themenbereiche wie… Meer
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Miriam Neidig
Human Resources in Aufsichtsräten
Paperback DE26-02-20199783658254728
Miriam Neidig untersucht das Zusammenspiel zwischen internen und externen Einflussgrößen auf Aufsichtsräte und überprüft, ob Umweltfaktoren zu einem Wandel der Aufsichtsratstätigkeit führen, weg vom Überwachungsorgan hin zu einem stärker beratenden Organ und in der damit in der Folge verbundenen… Meer
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Doris Brenner
Dual Career Service
Paperback DE08-04-20199783658255039
Im Mittelpunkt des Buches steht, wie Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber bei der Zielgruppe der qualifizierten Fach- und Führungskräfte steigern können. Häufig springen Bewerber ab bzw. lassen Mitarbeiter interne Entwicklungsmöglichkeiten ungenutzt, weil es für ihre Lebenspartner keine… Meer
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Claudia MeßtorffJudith Heße-HusainManfred Cassense.a.
Achtsamkeit in Arbeitswelten
Paperback DE26-07-20199783658256722
„Achtsamkeit“ ist ein im Gesundheitsbereich zunehmend beachtetes Thema. Etliche Unternehmen richten Achtsamkeitsseminare für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit dem Ziel aus, die Gesundheit und Zufriedenheit der Belegschaft zu stärken, Produktivitätsverluste zu vermeiden und ihre Attraktivität… Meer
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Jürg Dietrich
Gehirngerechtes Arbeiten und beruflicher Erfolg
Paperback DE22-05-20149783658048617
Wir leben in einer schnelllebigen, temporeichen und hektischen Zeit, in einer Zeit der ständigen Erreichbarkeit und der weltweiten Vernetzung. Wir haben von allem zu viel, nur Zeit haben wir stets zu wenig… Meer
€ 45,84
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Tim Verhoeven
Digitalisierung im Recruiting
Paperback DE23-10-20199783658258849
Nutzen Sie mit diesem Buch das Digital Recruiting für Ihr Unternehmen Wie können die Möglichkeiten der Digitalisierung im Bereich des Recruitings genutzt werden? Dieser und vieler weiterer Fragen zum Thema Digital Recruiting geht Tim Verhoeven in diesem Buch auf den Grund… Meer
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Utz Schäffer
Behavioral Controlling
Paperback EN23-10-20209783658259853
Jürgen Weber is known for his behavioral perspective on controlling and has made a lasting impact in German speaking countries during the past three decades. This anniversary volume compiles some of his outstanding publications from that period and presents them for the first time in English… Meer
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Uta-Susanne Weiss
Arbeitsrecht für Führungskräfte
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Uta-Susanne Weiss bietet kurz und prägnant eine Darstellung der Grundlagen des Arbeitsrechts. Fachkräftemangel und demografischer Wandel sind die Prognosen für die nächsten Jahrzehnte. Mitarbeiterbindung und Rekrutierungsprogramme werden für Unternehmen daher zunehmend wichtiger… Meer
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Thorsten Krings
Sexuelle Grenzverletzungen am Arbeitsplatz
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Dieses essential beschäftigt sich zunächst mit der Klassifizierung sexueller Grenzverletzungen am Arbeitsplatz und den sich dadurch ergebenden rechtlichen Implikationen für den Arbeitgeber. Ferner werden Eskalationsprozesse vorgestellt… Meer
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Theo Fowinkel
Human Resource Management Systems in New Business Creation
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Innovation represents a source of growth and profitability for firms in today's globalizing competitive environment. In particular, radical innovations are gaining in importance for large established companies as they can be considered a source of organizational rejuvenation… Meer
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Keanu Niclas Moseler
Mitarbeiterentsendung und Brexit
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Der EU-Austritt Großbritanniens und Nordirlands wird rückblickend sicherlich zu einer der größten Herausforderungen der EU werden. Aktuell ist eine große Unsicherheit gegenüber dem Brexit-Ereignis und dessen Auswirkungen auf verschiedene Bereiche zu verzeichnen… Meer
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Prinzipien der Respektkommunikation
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Martina NieswandtRoland GeschwillVolker Zimmermann
EdTech in Unternehmen
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Machen Sie Ihr Unternehmen fit für die Zukunft – mit diesem Buch über EdTech Unternehmen müssen in Zeiten der digitalen Transformation lernen, sich neu und dauerhaft zu organisieren, um erfolgreich zu sein… Meer
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          Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
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