Personeelsmanagement

Lucas Swennen, Gea Peper

De Kracht van Waardering

In dit boek onderzoeken we wat waardering écht betekent, waarom het zo’n diep effect heeft, en hoe je als organisatie, team en leidinggevende een cultuur van waardering kunt bouwen.
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Nieuw in Personeelsmanagement

Inclusie werkt (niet)
Sana Sellami
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Werken is best leuk
Roeland van Laer
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De ideale arbeidsmarkt
Arthur Hilberdink
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Jong ondernemerschap
Karijn Bonne
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Werken met bevlogen medewerkers
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Wolven krijgen geen burn-out
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Hsp op de werkvloer
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TOP 5 Personeelsmanagement

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Hoe boek voor strategisch HRM
Hanneke Moonen
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2
Zo word jij de aantrekkelijkste werkgever!
Erik Titulaer
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Morgen in huis
3
Praktijkgids Arbeidsveiligheid 2027
Dirk Muis
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Verwacht 15‑01‑2027
4
Als alle breinen werken
Saskia Schepers
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Contracten die werken voor mensen
Boukje Keijzer
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Goodbye Human Resources - Welcome Human Purpose
Leon Schaepkens
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Een tikkeltje anders is eigenlijk heel normaal
Karolien Koolhof
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HR-analytics
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Hoe boek voor strategisch HRM
Hanneke Moonen
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Verwacht 20-11-2026
Positieve psychologie in de HR-praktijk
Matthijs Steeneveld
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Rouw op tafel
Janske van Eersel
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Culture Hacking
Bregje Spijkerman
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De Contextgestuurde Organisatie

De Contextgestuurde Organisatie geeft een handleiding om ons natuurlijk samenwerkingsvermogen aan te boren via een werkcontext die logisch voelt, houvast biedt en medewerkers uitnodigt om mee te doen.
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Personeelsmanagement

Creëer een krachtig HR-beleid met boeken over talentontwikkeling, arbeidsrecht, beloning en strategisch personeelsmanagement. Leer hoe je het beste haalt uit je medewerkers én organisatie.
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Paperback DE17-12-20139783658044602
​Der vorliegende Band bietet einen einführenden Überblick in die grundlegenden Erfolgskriterien der Mitarbeiterführung und -motivation. Vom Grundgedanken, was Führung bedeutet, bis hin zur Darstellung nicht-delegierbarer Aufgaben wird die Frage nach den Voraussetzungen erfolgreicher Führung in… Meer
€ 17,81
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Paperback DE09-12-20219783658359355
In diesem Essential wird das Zusammenspiel von Emotionen und kognitiven Prozessen bei Entscheidungen dargestellt. Grundlage dafür bildet das Modell der vier kognitiven Systeme der Motivation in der PSI-Theorie von Julius Kuhl. Dabei geht es um die Wechselwirkungen von Gefühlen und Denkprozessen… Meer
€ 17,81
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Paperback DE14-10-20229783658363925
Dieser Ratgeber vermittelt die 10 wichtigsten Erfolgsfaktoren rund um den Berufseinstieg und die ersten Berufsjahre. Besonders wertvoll sind die persönlichen Erfahrungen der Autorin, die angesichts der Erfolge und Misserfolge ihrer eigenen ersten Berufsjahre in großen internationalen Unternehmen ein… Meer
€ 21,51
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Paperback DE12-10-20229783658373030
​Dieses Buch gibt einen systematischen und leicht verständlichen Überblick über das Personalmanagement in Non-Profit-Organisationen und zeigt die Besonderheiten, Rahmenbedingungen und Herausforderungen für Personalthemen im Kontext von Non-Profit-Organisationen auf… Meer
€ 29,03
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Paperback DE24-01-20239783658391171
Soziale Innovationen in der Führung sind heute wichtiger als je zuvor. Wer effektive und nachhaltige Kooperationen in Organisationen sicherstellen möchte, muss auf zwei Bühnen spielen. Es gilt individuelle Selbstentfaltung zu ermöglichen und gleichzeitig die Gemeinschaft zu fördern… Meer
€ 43,61
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Paperback DE14-09-20229783658391522
Wissenschaft und Praxis sind einig darin, dass eine positive Candidate Experience auf die Wahrnehmung von privatwirtschaftlichen und öffentlichen Organisationen als Employer Brand einzahlt. In der Fülle möglicher Kontaktpunkte zwischen Kandidat*innen und Organisationen gelten organisationseigene… Meer
€ 73,89
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Paperback DE21-07-20169783658070588
Das Buch gibt sowohl Ärzten als auch Unternehmen aus der Medizinbranche fundierte Einblicke, was ein Arzt in der Industrie leisten kann, wie sich ein optimaler Wechsel vollziehen lässt und gibt Tipps und Hinweise, wie und für welches Berufsbild in der Industrie sich ein Arzt vorbereiten kann… Meer
€ 40,24
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Paperback DE02-09-20239783658425784
Das Zeitalter, in dem nach Schul- und Universitätsabschlüssen Entscheidungen für ein ganzes Berufsleben getroffen wurden, liegt hinter uns. Die heutige Arbeitswelt erfordert ein hohes Maß an Flexibilität, Selbstmanagement und eine permanente Überprüfung und Anpassung, um die Beschäftigungsfähigkeit… Meer
€ 17,81
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Paperback DE30-07-20159783658107123
Dieses Buch von Stefan Remhof bietet, basierend auf empirischen Studien, einen umfassenden Einblick, wie motivationale Faktoren, die Persönlichkeit sowie Auslandserfahrung, Netzwerke und Fremdsprachenkenntnisse die Absicht zur Arbeit im Ausland beeinflussen… Meer
€ 73,89
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Paperback DE03-03-20159783658086763
Bernd Holzinger geht in einem interdisziplinären Ansatz der Frage nach, ob sich Firmen nach pluralistischen Kriterien führen lassen und ob sie sogar davon profitieren können. Es geht dabei unter anderem um mögliche individuelle Freiheiten der Mitarbeiter: Größtmögliche Autonomie, den Vorgesetzten… Meer
€ 57,06
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Paperback DE08-10-20159783658110574
Sebastian Hohenberg konzeptualisiert einen Ansatz zur mitarbeiterorientierten Vertriebssteuerung, der individuelle und interkulturelle Unterschiede zwischen den Mitarbeitern explizit berücksichtigt. Zudem werden die Erfolgsfaktoren und Gestaltungsmöglichkeiten der mitarbeiterorientierten Steuerung… Meer
€ 57,06
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Paperback DE24-11-20159783658117429
Dieses essential bietet einen Einblick in die gesundheitliche Situation – physisch wie psychisch – am Arbeitsplatz, deren Betrachtung inzwischen nach dem Arbeitsschutzgesetz auch für die kleinen Betriebe zur Verpflichtung geworden ist… Meer
€ 17,81
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Paperback DE19-04-20169783658126759
Asmus Hintz konfrontiert Sie mit den Herausforderungen des Alltags einer Führungskraft und macht Sie mit den Grundlagen der Mitarbeiterführung vertraut. Er zeigt konkrete Handlungsoptionen in vielen typischen Führungssituationen auf und bereitet Sie darauf vor, Mitarbeiter erfolgreich zu führen… Meer
€ 49,22
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Paperback DE24-08-20259783658489403
Dieses Buch richtet sich an alle, die gerade in den österreichischen Arbeitsmarkt eintreten möchten, oder dies vor kurzem getan haben, und sich dabei eine Unterstützung wünschen. Durch Einblicke in die Bereiche Bewerbungsprozess, Arbeitsrecht in Österreich, selbstsicheres Auftreten… Meer
€ 37,55
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Paperback DE01-12-20179783658193409
Dieses Buch beschreibt die Konzeption und Vorgehensweise für den Aufbau einer starken Arbeitgebermarke. Es wird gezeigt, wie Unternehmen die besten Talente gewinnen, sie langfristig binden und zu Höchstleistungen motivieren können… Meer
€ 68,28
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Paperback DE24-10-20179783658198558
Kathrin Papmeyer untersucht Dienstleistungen im Hinblick auf ihren Zusammenhang mit der Work-Life-Balance (WLB) und bezieht dabei die Perspektiven der beteiligten Akteure – Unternehmen, Mitarbeiter und Dienstleister – ein… Meer
€ 85,10
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Paperback DE04-07-20189783658227760
In diesem Buch nimmt Andreas Landes Unternehmen, die Kernakteure des Arbeitsmarktes, als zentrale Orte des gesellschaftlichen Integrationsprozesses in den Blick und erarbeitet anhand von Fallstudien in vier KMU ein organisationszentriertes Integrationsmodell an der Schnittstelle zwischen… Meer
€ 73,89
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Paperback DE30-04-20209783658300722
Universelle Gesetzmäßigkeiten für Lebenserfolg kanalisieren und bündeln sich strukturiert in einer Anleitung zum Erfolg und werden auf bestechend einfache Weise innerhalb einer leicht verständlichen Geschichte dem Leser nähergebracht… Meer
€ 17,81
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Paperback DE17-11-20219783658349738
Das Buch schlägt die Brücke zwischen Theorie und Praxis. Es klärt die wichtigsten Begriffe rund um das Thema psychische Belastung und geht auf die bestehenden gesetzlichen Verpflichtungen und Aufgabenverteilung ein. Kommentare zu Normen und relevante Gesetze wurden aktualisiert… Meer
€ 62,67
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Paperback DE05-01-20229783658350338
Dieses Fachbuch bietet Mitarbeitern von Personalabteilungen sowie Führungskräften aller Ebenen auf Basis des Big-Five-Modells eine leicht verständliche Einführung in die Persönlichkeitspsychologie. Hierbei steht insbesondere das Persönlichkeitsmerkmal „Gewissenhaftigkeit“ von Mitarbeitern im Zentrum… Meer
€ 40,24
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