Personeelsmanagement

Lucas Swennen, Gea Peper

De Kracht van Waardering

In dit boek onderzoeken we wat waardering écht betekent, waarom het zo’n diep effect heeft, en hoe je als organisatie, team en leidinggevende een cultuur van waardering kunt bouwen.
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Nieuw in Personeelsmanagement

Inclusie werkt (niet)
Sana Sellami
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Werken is best leuk
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De ideale arbeidsmarkt
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Jong ondernemerschap
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Werken met bevlogen medewerkers
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Wolven krijgen geen burn-out
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Zo word jij de aantrekkelijkste werkgever!
Erik Titulaer
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Praktijkgids Arbeidsveiligheid 2027
Dirk Muis
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Verwacht 15‑01‑2027
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Als alle breinen werken
Saskia Schepers
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Contracten die werken voor mensen
Boukje Keijzer
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Goodbye Human Resources - Welcome Human Purpose
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Een tikkeltje anders is eigenlijk heel normaal
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Hoe boek voor strategisch HRM
Hanneke Moonen
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Verwacht 20-11-2026
Positieve psychologie in de HR-praktijk
Matthijs Steeneveld
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Rouw op tafel
Janske van Eersel
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Culture Hacking
Bregje Spijkerman
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De Contextgestuurde Organisatie

De Contextgestuurde Organisatie geeft een handleiding om ons natuurlijk samenwerkingsvermogen aan te boren via een werkcontext die logisch voelt, houvast biedt en medewerkers uitnodigt om mee te doen.
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Personeelsmanagement

Creëer een krachtig HR-beleid met boeken over talentontwikkeling, arbeidsrecht, beloning en strategisch personeelsmanagement. Leer hoe je het beste haalt uit je medewerkers én organisatie.
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Paperback EN14-06-20179783319603711
This book reports on practical approaches for facilitating the process of achieving excellence in the management and leadership of organizational resources. It shows how the principles of creating shared value can be applied to ensure faster learning, training, business development, and social… Meer
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Gebonden EN14-08-20179783319606651
Examining perceptions of leaders which are dependent on social and cultural contexts, this edited collection argues that in order to thrive and to understand the future business landscape, leaders must be inclusive and create followership… Meer
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This book provides a unique insight into negotiations around language investment for employability in the context of public employment services. Drawing on extensive ethnographical research carried out in Regional Employment Offices in Switzerland, the authors follow the stories of various job… Meer
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This book argues that human factor development is the key to organizational success. The author describes the human factor as the diverse personality characteristics that allow employees within the social institutions to function and remain operational over time… Meer
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This book is the second edition of Well-being: Productivity and Happiness at Work that shows how to improve well-being in organizations. As with its predecessor, this new edition is remarkably timely… Meer
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Adopting an Evidence-Based Management (EBM) approach, this book provides the best evidence available on a wide range of topics from Industrial and Organizational Psychology to help managers base their decisions on scientific findings… Meer
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Gebonden EN29-01-20189783319645735
This book is an exceptional resource for leaders at every level across industries. An insightful guidebook comprised of 40 illuminating principles showcasing the fundamental competencies that impact performance in the boardroom and beyond, each chapter includes the following core components: 1) a… Meer
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This volume presents current research on gender studies in the specific context of the knowledge economy. Featuring contributions from the 2017 Annual Ipazia, the Scientific Observatory for Gender Studies Workshop on Gender, this book investigates gender issues and female entrepreneurship from… Meer
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Gebonden EN18-01-20189783319653068
This book shines a spotlight on two missing foci of authentic leadership research: international and follower perspectives. The concept of ‘authenticity’ has been in vogue since the times of Greek philosophy, but it wasn’t until the 1990s that leadership scholars seriously began to study the topic… Meer
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Paperback EN14-10-19999783409114752
sity of Essen (Germany), Odd Nordhaug, Norwegian School of Economics and Business Administration (Norway), Michael Poole, University of Wales (UK), Karl-Klaus Pullig, University of Paderborn (Germany), Max Ringlstetter, Catho­ lic University of Eichstatt (Germany), Ewald Scherm, University of Hagen… Meer
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Paperback DE14-03-20029783409117845
Gewinn- und Kapitalbeteiligungsmodelle spielen in der Wirtschaftspraxis eine immer größere Rolle. Die Autoren stellen diese Partizipationsformen vor und analysieren detailliert ihre einzel- und gesamtwirtschaftlichen Auswirkungen, ihren Einfluss auf Wachstums- und Beschäftigungsprozesse sowie ihre… Meer
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Paperback DE11-12-20019783409117951
Die möglichst optimale Nutzung des vorhandenen Potenzials der Mitarbeiter ist eine der wenigen verbliebenen Möglichkeiten moderner Unternehmen, sich relevant von den Mitbewerbern abzugrenzen. Die Steigerung der Qualität und der Qualifikation aller Mitarbeiter, und gerade des Managements, ist ganz… Meer
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Paperback DE30-01-20039783409119290
Die Expertin gibt Entscheidern Kriterien für den Einsatz von Einzel- oder Gruppen-Outplacement sowie für interne Outplacementprojekte an die Hand. Mit vielen Beispielen aus der Wirtschaftspraxis. Meer
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Gebonden DE29-01-20049783409124485
Wie gelingt es, sich als Manager in Krisenzeiten richtig zu verhalten und so die Krise zu bewältigen? Dieses Buch zeigt typische Verhaltensweisen in Krisensituationen, die häufig zu einer Krisenverschärfung führen, und gibt Empfehlungen, wie man es besser macht… Meer
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Wie effektiv ist mein Führungsverhalten? Wie erhöhe ich meine Überzeugungskraft und Glaubwürdigkeit in der täglichen Kommunikation? Darauf gibt dieses Buch fundierte Antworten. Es bietet in der Praxis bewährte Werkzeuge für professionelles Führen im Geschäftsalltag. Meer
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Paperback DE12-04-20059783409126403
Schwerpunkt des Bandes sind Gender Studies in verschiedenen Teildisziplinen: Für Personal und Organisation kommen vor allem AutorInnen zu Wort, die sich schon länger mit Gender Studies befassen. Für Marketing und Accounting wird erstmals über den Stand der Forschung, vor allem im angelsächsischen… Meer
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Gebonden DE27-05-20039783409150118
In einer Serie stellte die Financial Times Deutschland 101 bedeutende Frauen der deutschen Wirtschaft vor. Das Buch zur Serie bietet diese faszinierenden Porträts versammelt in einem Band. Meer
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Paperback DE01-01-19969783409188951
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Paperback DE01-01-19869783409197090
In den Lehrgängen zur Vorbereitung auf die Bankfachwirtprüfung müssen sich die Teilnehmer auf der Basis eines breiten Grundwissens in tiefgehender Weise mit rechtlichen Fragestellungen auseinandersetzen… Meer
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Gebonden DE11-05-20019783409296793
Nur wer gekonnt smalltalkt, macht auch Karriere. Denn wer sich auf dem glatten Parkett des Small Talk bewegen kann, hat auch das Zeug, sich dort zu behaupten, wo die Luft dünn wird und die Spielregeln nicht mehr so leicht zu durchschauen sind… Meer
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