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Personeelsmanagement

Aaltje Vincent

Bruut eerlijk werven

Sollicitatie-expert en bestsellerauteur Aaltje Vincent laat in dit baanbrekende boek zien hoe bruut eerlijke werving en selectie werkt – en waarom het zoveel beter is voor jou en je nieuwe collega’s.
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Inclusie werkt (niet)
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Werken is best leuk
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De ideale arbeidsmarkt
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Jong ondernemerschap
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Zo word jij de aantrekkelijkste werkgever!
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Preview | Karijn Bonne

Jong ondernemerschap - Wat een nieuwe generatie zichtbaar maakt

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Achtergrond | Vivian Acquah

Inclusie zonder mandaat is theater: wat organisaties blijven verzwijgen

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Recensie | Nico de Leeuw

Inclusie werkt (niet) - Anders leren kijken naar gedrag, systemen en organisaties

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Recensie | Hans de Witte-van Mierlé

Reinventing Interviews - Solide aanpak voor gestructureerde interviews

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Contracten die werken voor mensen
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Goodbye Human Resources - Welcome Human Purpose
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Een tikkeltje anders is eigenlijk heel normaal
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Matthijs Steeneveld
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Dieter EhrenbergJoachim GrieseKarl Kurbele.a.
Studienführer Wirtschaftsinformatik
Paperback DE11-12-20089783834911346
Praxisorientierter Leitfaden für alle Studierenden der Wirtschaftsinformatik, vom Studienbewerber bis zum Absolventen, der sich durch seine konsequente Zielgruppenorientierung auszeichnet. Das Werk bietet eine komplette Übersicht aller Universitäten im deutschsprachigen Raum, die… Meer
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Maike Andresen
Das (Un-)Glück der Arbeitszeitfreiheit
Paperback DE25-06-20099783834911407
Flexibilität in der Arbeitswelt wird schon lange als Grundvoraussetzung für erfolgreiches und nachhaltiges Wirtschaften angesehen. Fokussiert man die Diskussion auf flexible Arbeitszeitsysteme, so wird hier eine Win-Win-Situation gesehen: Arbeitgeberseitig besteht die Möglichkeit, dadurch die… Meer
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Carsten MichaelNorbert Abraham
Berufs- und Karriereplaner Banken 2009
Paperback DE25-11-20089783834911988
Mit diesem Führer geben wir insbesondere Universitätsabsolventen mit der Fachrichtung Bank ein erstklassiges Navigationstool an die Hand. Übersichtlich und kompetent stellen die Autoren die verschiedenen Institutsgruppen und Tätigkeitsbereiche mit Hilfe eines klaren Kriterien-Rasters vor… Meer
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Michael Busch
Kompetenzsteuerung in Arbeits- und Innovationsteams
Paperback DE28-07-20089783834912176
Michael W. Busch analysiert die Kompetenzsteuerung in Teams und unterscheidet zwischen Kompetenzsubstitution und -koordination. Der Autor zeigt, wie durch den Einsatz von Cross Training und von After Action Reviews beide Trainingsziele erreicht werden können. Meer
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André Emmermacher
Gesundheitsmanagement und Weiterbildung
Paperback DE25-11-20089783834912848
André Emmermacher überträgt Elemente eines professionellen Weiterbildungsmanagements auf das betriebliche Gesundheitsmanagement und entwickelt ein Modell eines professionellen Gesundheitscontrollings, das eine nachhaltige Steuerung, Qualitätssicherung und Nutzenbestimmung im betrieblichen… Meer
€ 79,49
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Cornelius BoerschGuido Westerwelle
Das Summa Summarum von Politik und Wirtschaft
Gebonden DE25-06-20099783834914736
Das Buch behandelt die großen aktuellen Themen der Wirtschaftspolitik. Themen, die sich ausnahmslos mit der Weichenstellung zwischen Bevormundung und der freien Entscheidung der Bürger befassen. Die fünf Kapitel bieten insgesamt einen Überblick über die wichtigsten wirtschaftlich-politischen… Meer
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Stephan Bültel
Effektivität von Top Management Teams
Paperback DE16-04-20099783834916075
„Offene Diskussionen“ zwischen Vorstand und Aufsichtsrat sowie im Vorstand und im Aufsichtsrat gelten als ein Bestandteil guter Unternehmensführung. Der Deutsche Corporate Governance Kodex sieht eine entsprechende Formulierung jedenfalls vor… Meer
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Andreas Helm
Mitarbeiterführung und Kommunikation
Paperback DE28-07-20099783834916860
Der Autor analysiert die Zusammenhänge von organisationalem Commitment und Veränderungsbereitschaft sowie die Möglichkeiten, durch Mitarbeiterbefragungen eine Partizipation an Entscheidungsfindungen zu erreichen und Erwartungen erfolgreich zu managen… Meer
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Marion Keup
Internationale Kompetenz
Paperback DE12-05-20109783834917409
Liebe Leserin, lieber Leser, Sie halten dieses Buch in Händen und fragen sich, was es llmen bieten könnte. Bevor Sie sich darüber im Einführungskapitel umfassend informieren, lassen Sie mich hier kurz die Hintergründe für die Entstehung des Buches anreißen… Meer
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Meinulf Kolb
Personalmanagement
Paperback DE28-09-20109783834918536
Diese Veröffentlichung schafft eine fundierte Grundlage, und das Konzept hat sich in vielen einschlägigen Einführungsveranstaltungen an den verschiedensten Institu tionen erfolgreich bewährt. Es eignet sich bestens zum eigenständigen Vor , Durch und Nacharbeiten… Meer
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Matthias Dahms
Motivieren - Delegieren - Kritisieren
Paperback DE27-04-20109783834918734
Seit mehr als fünfzehn Jahren begleitet unser Berater- und Trainerteam F- rungskräfte aus Wirtschaft, Politik, Schule und Verwaltung. Während dieser Zeit beobachten wir mit Unbehagen, dass die Fachliteratur gleichsam exp- diert ist… Meer
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Axel MattenklottJurij RyschkaMarc Solga
Praxishandbuch Personalentwicklung
Paperback DE27-10-20109783834919076
Ein kompakter und praxisnaher Leitfaden zur strategieorientierten Personalentwicklung. Systematisch und fundiert wird das Arbeitsfeld der Personalentwicklung in über 20 gut lesbaren Einzelbeiträgen beleuchtet. Sehr ausführlich behandelt das Buch die zahlreichen Instrumente der PE-Umsetzung… Meer
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Christoph Stritzke
Marktorientiertes Personalmanagement durch Employer Branding
Paperback DE28-07-20109783834919083
Arbeitgeberattraktivität ist nicht zuletzt angesichts demografischer Umwälzungen und drohender Personalengpässe zu einem Schlüsselthema der Personalarbeit geworden. Employer Branding integriert dazu Konzepte und Instrumente der Markenführung in das Personalmanagement… Meer
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Adelheid Susanne EsslingerMartin EmmertOliver Schöffski
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Paperback DE27-04-20109783834920898
Die Entwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in Theorie und Praxis Motivation Die Auseinandersetzung mit dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement stellt heutzutage ohne Frage einen Teil des Managements in Organisationen dar, der nicht mehr weg zu denken ist… Meer
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Nina-Ric EschemannThomas JohannUtho Creusen
Positive Leadership
Gebonden DE13-08-20109783834922151
Die Autoren beschreiben anhand von zahlreichen praktischen Beispielen aus erfolgreichen Unternehmen zwei äußerst verschiedenartige Ansätze erfolgreicher Unternehmensführung und vereinen diese. Der GRID-Führungsansatz lehrt seit über 40 Jahren erfolgreich den partnerschaftlich nach Spitzenleistung… Meer
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Friedemann NerdingerPeter WilkeReinhard Röhrige.a.
Innovation und Beteiligung in der betrieblichen Praxis
Paperback DE27-08-20109783834923066
Innovation ist eines der zentralen Themen in der Diskussion um die Zukunftssicherung von Unternehmen und Beschäftigung, wobei die Beteiligung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie der Interessenvertretungen entscheidend für den Erfolg von Innovationsprojekten ist… Meer
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Diana E. Krause
Macht und Vertrauen in Innovationsprozessen
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Diana E. Krause untersucht, wie Verhaltensweisen von Führungskräften den Erfolg von Innovationen und die Einstellung, Emotionen und innovationsbezogenen Verhaltensweisen nachgeordneter Führungskräfte beeinflussen… Meer
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Wolf Lasko
Dream Teams
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Wie gelingt es Führungskräften, ihre Mitarbeiter und andere Menschen für neue Ziele zu begeistern und zu überzeugen? Dieses originelle Buch bietet 110 spannende Stories rund um das Thema "Team-Coaching"… Meer
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Helmut Geiselhart
Philosophie und Führung
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Wir leben in einer Zeit des Werteverfalls und des Egozentrismus. Orientierung tut not - auch im Management. Denn ein leistungsstarkes Unternehmen erfordert gemeinsame Werte, um lebensfähig zu bleiben… Meer
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Strategie? Genie? Oder Zufall?
Paperback DE29-02-20129783834928900
Krisen beeinträchtigen die Alltagsarbeit in jedem Unternehmen. Keiner scheint zu wissen, was letztlich zu tun ist, um die unerwarteten Herausforderungen der Zukunft zu bewältigen. Dennoch zeigen sich die meisten Managerinnen und Manager, Unternehmerinnen und Unternehmer in ihrer täglichen Arbeit… Meer
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