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Personeelsmanagement

Lucas Swennen, Gea Peper

De Kracht van Waardering

In dit boek onderzoeken we wat waardering écht betekent, waarom het zo’n diep effect heeft, en hoe je als organisatie, team en leidinggevende een cultuur van waardering kunt bouwen.
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Nieuw in Personeelsmanagement

Inclusie werkt (niet)
Sana Sellami
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Werken is best leuk
Roeland van Laer
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De ideale arbeidsmarkt
Arthur Hilberdink
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Jong ondernemerschap
Karijn Bonne
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Werken met bevlogen medewerkers
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Wolven krijgen geen burn-out
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Hsp op de werkvloer
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TOP 5 Personeelsmanagement

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Hoe boek voor strategisch HRM
Hanneke Moonen
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Zo word jij de aantrekkelijkste werkgever!
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Praktijkgids Arbeidsveiligheid 2027
Dirk Muis
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Als alle breinen werken
Saskia Schepers
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De top 100 Personeelsmanagement

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Preview | Karijn Bonne

Jong ondernemerschap - Wat een nieuwe generatie zichtbaar maakt

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Achtergrond | Vivian Acquah

Inclusie zonder mandaat is theater: wat organisaties blijven verzwijgen

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Recensie | Nico de Leeuw

Inclusie werkt (niet) - Anders leren kijken naar gedrag, systemen en organisaties

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Recensie | Hans de Witte-van Mierlé

Reinventing Interviews - Solide aanpak voor gestructureerde interviews

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Tips van de redactie

Contracten die werken voor mensen
Boukje Keijzer
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Goodbye Human Resources - Welcome Human Purpose
Leon Schaepkens
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Een tikkeltje anders is eigenlijk heel normaal
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Hoe boek voor strategisch HRM
Hanneke Moonen
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Positieve psychologie in de HR-praktijk
Matthijs Steeneveld
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Rouw op tafel
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Bregje Spijkerman
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Alles te reserveren in Personeelsmanagement
De Contextgestuurde Organisatie

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Personeelsmanagement

Creëer een krachtig HR-beleid met boeken over talentontwikkeling, arbeidsrecht, beloning en strategisch personeelsmanagement. Leer hoe je het beste haalt uit je medewerkers én organisatie.
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Marijan Kosel
Aktiv und konsequent führen
Paperback DE29-04-20129783834929785
Die Führung von Mitarbeitern verlangt ein hohes Maß an "weichen" Managementfähigkeiten. Es bedarf der richtigen Grundhaltung, um die Unternehmensinteressen aktiv und konsequent zu vertreten und gleichzeitig für die Belange der Mitarbeiter einzustehen… Meer
€ 79,49
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Barbara SiebenGertraude KrellRenate Ortlieb
Chancengleichheit durch Personalpolitik
Paperback DE07-07-20119783834929792
"Der [...] Sammelband beschäftigt sich mit einer konsequenten Gleichstellungspolitik, die in den Managementprozess integriert werden muss. [...] Dabei werden [...] Themen angesprochen, die im Zusammenhang mit der Chancengleichheit bislang nur am Rande Beachtung fanden… Meer
€ 96,32
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Thomas Johann
Mitarbeiter erfolgreich führen
Paperback DE28-04-20119783834929914
Gute und erfolgreiche Mitarbeiterführung gelingt nur, wenn wir uns selbst und unsere Mitarbeiter verstehen und die psychologischen Grundlagen für das Verhalten von Menschen kennen. Dieses Buch vermittelt die wichtigsten sozialpsychologischen Grundlagen auf eine leichtverständliche Weise mit vielen… Meer
€ 62,67
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Andrea RohrbergDorothea HerrmannKnut Hüneke
Führung auf Distanz
Paperback DE08-03-20129783834930057
Wie schafft man es, trotz räumlicher Trennung vertrauensvoll und zielorientiert zusammenzuarbeiten? Das erfahrene Autorenteam schärft den Blick für die Besonderheiten der virtuellen Arbeitsbedingungen und vermittelt Führungskräften praktisches, erfahrungsgestütztes Handwerkszeug für die Teamleitung… Meer
€ 79,49
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Alcira GranadosGötz Erhardt
Corporate Agility Organization - Personalarbeit der Zukunft
Gebonden DE20-10-20119783834930798
Ausgehend von den bisher verwendeten Modellen sowie deren Schwachstellen stellen die beiden Personalentwicklungsexperten neue Lösungen vor. Dabei ist das Buch als Leitfaden zu verstehen: Die Autoren schildern ausführlich die benötigte Aufbau- und Ablauforganisation sowie - eine Ebene tiefer - Rollen… Meer
€ 62,67
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Thomas Trilling
Druck und Stress im Vertrieb positiv nutzen
Paperback DE20-04-20129783834931078
Wer im Verkauf arbeitet, bekommt häufig Druck von allen Seiten: vom Kunden, vom Vorgesetzten, von den Kollegen und aus dem privaten Lebensumfeld. Zusätzlich setzen sich Verkäufer auch selber hohe Ziele, um wachsenden Ansprüchen gerecht zu werden… Meer
€ 62,67
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Jan Borkowski
Respektvolle Führung
Paperback DE31-08-20119783834931818
Jan Borkowski zeigt, dass der Grad respektvoller Führung deutlich mit der Organisationskultur und der Persönlichkeit der Führungskraft zusammenhängt und sich positiv auf Arbeitszufriedenheit und Mitarbeiterleistung auswirkt. Meer
€ 73,89
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Karl Herndl
Führen und verkaufen mit der Kraft der Ordnung
Paperback DE30-03-20129783834931979
Geordnete Vertriebsprozesse sind in vielen Unternehmen eher die Ausnahme als die Regel. Oft regieren Zufall und Beliebigkeit. Verkaufen ist eben Glückssache – oder doch nicht? „Führen und verkaufen mit der Kraft der Ordnung“ zeigt, wie Sie die Regeln der Benediktiner auf Ihren Vertrieb übertragen… Meer
€ 34,64
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Eva Böttger
Employer Branding
Paperback DE10-12-20119783834932020
Die Bedeutung der richtigen Mitarbeiter für den Unternehmenserfolg ist in Forschung und Praxis unbestritten. So müssen Unternehmen auch auf dem Beschaffungsmarkt für Arbeitskräfte um die Gunst ihrer Zielgruppen kämpfen und Wege finden, diese zu akquirieren und an sich zu binden… Meer
€ 79,49
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Birgit PrinzPeter Wollsching-Strobel
Talentmanagement mit System
Paperback DE21-11-20129783834932808
Das Thema Talentmanagement ist angesichts des bereits deutlich spürbaren Führungs- und Fachkräftemangels hochaktuell. Dieses Buch nimmt eine erweiterte gesellschaftliche Perspektive ein: Über den Bezug Personalentwicklung und Human Resource Management hinaus wird der Fokus ausdrücklich auch auf die… Meer
€ 45,84
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Arnulf Weuster
Personalauswahl I
Paperback DE05-04-20129783834933140
Der Erfolg und die weitere Entwicklung eines Unternehmens oder einer Organisation hängen entscheidend von den Mitarbeitern ab. Daher ist die valide und effiziente Personalauswahl eine wichtige strategische Maßnahme zur Sicherung und Steigerung der Mitarbeiterqualität… Meer
€ 57,06
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Arnulf Weuster
Personalauswahl II
Paperback DE05-04-20129783834935922
Zu den Themen Recruiting und Personalauswahl liegt eine Vielzahl von Studien vor, überwiegend aus der angelsächsischen, insbesondere US-amerikanischen Forschung. Die Auswahl der Kandidaten in der Praxis ist meist das Resultat einer Kombination von Entscheidungsträgern, Bewerbern und situativen… Meer
€ 57,06
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Rolf Arnold
Spirituelle Führung
Paperback DE07-07-20129783834939777
In einem fiktiven Briefwechsel zwischen der Führungskraft Bernhard und ihrem akademischen Coach Karl vermittlet dieses Buch grundlegende Erkenntnisse über das Spirituelle der Führung. Berhard sucht nach den tieferen Spuren seines Leitungshandelns und fragt nach einer sinnvollen, „guten“ und… Meer
€ 68,28
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Daniel F. Pinnow
Führen
Gebonden DE05-10-20129783834940667
Worauf kommt es im Führungsalltag genau an? Was zeichnet einen guten Manager aus? Daniel F. Pinnow vermittelt anschaulich, was bei der Arbeit mit den Menschen im Unternehmen wirklich wichtig ist. Seine Sichtweise ist eingebettet in die Erkenntnisse und Erfahrungen anderer Managementautoren… Meer
€ 90,71
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Philip Eisenhardt
Der Einfluss des Personalmanagements auf den Unternehmenserfolg
Paperback DE12-06-20129783834941206
Mit der Wandlung des Personalmanagements hin zu einer als strategisch relevant erachteten Funktion innerhalb von Unternehmen ist das Personalmanagement zugleich gefordert, seinen Beitrag zum Unternehmenserfolg aufzuzeigen… Meer
€ 85,10
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Jean-Marcel Kobi
Personalrisikomanagement
Paperback DE14-09-20129783834942098
Aufgrund der Finanzkrise ist die Sensibiliät für Risiken in den Untenehmen gewachsen. Jean-Marcel Kobi lenkt den Folus auf die Risiken im Human Resource Management. In einer innovativen Sicht stellt er die verschiedenen Personalrisiken dar und schildert ihre Auswirkungen: Engpass-, Austritts… Meer
€ 73,89
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Werner Bünnagel
Selbstorganisiertes Lernen im Unternehmen
Paperback DE30-08-20129783834942630
Dieses Buch will auf ein neues berufliches Lernen vorbereiten, denkt Fortschritte voraus und zeigt neue Wege in die Zukunft auf. Es ist ein Leitfaden für selbstorganisiertes Lernen. Mit praxiserprobten Tipps und mit ganz pragmatischen Handlungsempfehlungen. Meer
€ 45,84
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Hans R. Lang
Der Vorstandsassistent
Gebonden DE17-06-20139783834945501
Wer Vorstandsassistent war, hat gute Karrierechancen. Wie werde ich Assistent, welche Aufgaben erwarten mich, was muss ich besonders beachten? Hier gibt ein erfahrener Autor umfassende Antworten aus erster Hand… Meer
€ 62,67
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Gilbert ProbstKai RomhardtSteffen Raub
Wissen managen
Gebonden DE07-03-20139783834945624
Die Wissensumwelt von Unternehmen wird dynamischer, Produkte und Prozesse werden wissensintensiver. Umso wichtiger ist der effiziente unternehmensinterne Umgang mit Wissen. Dieses Standardwerk zum Thema Wissensmanagement - nun bereits in der 7., überarbeiteten und erweiterten Auflage - bietet einen… Meer
€ 96,32
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Anders Parment
Die Generation Y
Gebonden DE10-10-20139783834946218
Die Bedeutung einer durchdachten und lebendigen Arbeitskultur steigt, ebenso die Schwierigkeit gute Talente zu finden und zu binden. Für die Personalarbeit ist der Eintritt der Generation Y eine Herausforderung… Meer
€ 79,49
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          AI-book

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          Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
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