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Personeelsmanagement

Aaltje Vincent

Bruut eerlijk werven

Sollicitatie-expert en bestsellerauteur Aaltje Vincent laat in dit baanbrekende boek zien hoe bruut eerlijke werving en selectie werkt – en waarom het zoveel beter is voor jou en je nieuwe collega’s.
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Inclusie werkt (niet)
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Werken is best leuk
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De ideale arbeidsmarkt
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Jong ondernemerschap
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Wolven krijgen geen burn-out
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Lucas Swennen
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Zo word jij de aantrekkelijkste werkgever!
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Praktijkgids Arbeidsveiligheid 2027
Dirk Muis
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De top 100 Personeelsmanagement

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Preview | Karijn Bonne

Jong ondernemerschap - Wat een nieuwe generatie zichtbaar maakt

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Achtergrond | Vivian Acquah

Inclusie zonder mandaat is theater: wat organisaties blijven verzwijgen

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Recensie | Nico de Leeuw

Inclusie werkt (niet) - Anders leren kijken naar gedrag, systemen en organisaties

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Recensie | Hans de Witte-van Mierlé

Reinventing Interviews - Solide aanpak voor gestructureerde interviews

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Contracten die werken voor mensen
Boukje Keijzer
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Goodbye Human Resources - Welcome Human Purpose
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Een tikkeltje anders is eigenlijk heel normaal
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Positieve psychologie in de HR-praktijk
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Martin Sauerland
Fehler im Griff
Paperback DE05-06-20249783662684719
Dieses Buch enthält alles, was Sie über Fehler, Fehlerursachen, vor allem aber über die Möglichkeiten der Vermeidung von Fehlern bei typischen Bürotätigkeiten wissen müssen. Sie kennen es (natürlich nur vom Hörensagen): Die Originalvorlage im Kopierer liegen lassen, eine E-Mail ohne den… Meer
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Werner Bünnagel
Künstliche Intelligenz und Unternehmenswissen
Paperback DE07-08-20249783662687789
Wissen und Künstliche Intelligenz sind zwei Schwergewichte in der Gestaltung der Zukunft: Wissen gewinnt im unternehmerischen Kontext immer mehr an Bedeutung und die disruptiven Veränderungen in der Arbeitswelt erfordern neue Wege, Informationen und Fachwissen in Unternehmen zu organisieren… Meer
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Karl-H. Richstein
CISM - Critical Incident Stress Management
Paperback DE10-04-20259783662711576
Viele Menschen erleben in ihrem beruflichen oder privaten Alltag belastende Situationen: Verkehrsunfälle, gestorbene Menschen in unmittelbarer Nähe, Überfälle, Suicide, Beinahekatastrophen. Das Buch definiert verschiedene Formen von Stress und erklärt seine Auswirkungen… Meer
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Daniel Heine
Employer Branding und Personalmarketing im Rettungsdienst
Paperback DE15-06-20259783662713167
Dieses Fachbuch gibt einen umfassenden und strukturierten Überblick über die wichtigsten Methoden und Ansätze für ein erfolgreiches Employer Branding und Personalmarketing im Rettungsdienst. Angesichts des Fachkräftemangels und der steigenden Erwartungen an Arbeitgeber ist es unerlässlich, seine… Meer
€ 45,84
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Antje DuckiBernhard BaduraHelmut Schrödere.a.
Fehlzeiten-Report 2026
Paperback DE09-10-20269783662736647
Der jährlich erscheinende Fehlzeiten-Report informiert anhand detaillierter Sekundäranalysen von Versichertendaten umfassend über die Entwicklung des Krankenstandes von Beschäftigten in Deutschland. Zudem werden empirische Studienergebnisse, zeitgemäße methodische Herangehensweisen und… Meer
€ 79,49
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Ina Ehnert
Sustainable Human Resource Management
Gebonden EN16-07-20099783790821871
Predictions are that sustainability becomes the next big topic for Human Resource Management after internationalization and globalization. This book gives new answers to these questions: - How can HRM contribute to attracting, developing and retaining highly qualified human resources over time?… Meer
€ 240,99
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Christian Dries
Chef oder Chefin?
Paperback DE29-05-20029783824444625
Christian Dries untersucht in einer empirischen Analyse, inwieweit Mitarbeiter durch das Geschlecht ihres Vorgesetzten in ihrem Erleben und Verhalten beeinflusst werden und zeigt die möglichen Auswirkungen für die Zusammenarbeit und Führung in Organisationen auf. Meer
€ 79,49
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Axel Müller-Hofvenschiöld
The Strategic Tool for Evaluating Educational Returns
Paperback EN29-11-20049783824482207
Axel Müller-Hofvenschiöld presents a new evaluation approach for executive education. His Strategic Tool for Evaluating Educational Returns (STEER) combines ideas from controlling and psychology in order to measure the added-value of face-to-face business school programs to an organisation. Meer
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Jörg-Peter DomschkeUwe Brandenburg
Die Zukunft sieht alt aus
Paperback DE13-09-20079783834901231
Mit besonderem Blick auf Potenziale und Risiken bei älteren Fach- und Führungskräften beleuchten die Autoren betriebliche Handlungsfelder wie Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Vergütung, Arbeitsplatzgestaltung und -organisation, Gesundheit und Mitarbeiterführung. Meer
€ 62,67
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Anne HuberThomas Bartscher
Praktische Personalwirtschaft
Paperback DE12-04-20079783834902337
Im Mittelpunkt dieses Buches steht der Performance Improvement Ansatz, der den Anforderungen an ein praxisorientiertes personalwirtschaftliches Managementkonzept gerecht wird. Wichtig dabei ist: Das optimale Leistungsvermögen von Mitarbeitern und damit von Organisationen resultiert aus den… Meer
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Heide Liebmann
Der Nasenfaktor
Paperback DE25-09-20079783834905567
Anderen eine Nasenlänge voraus sein … Gerade wenn Sie als Berater, Trainer oder Coach selbstständig sind, ist das Ihre Chance im Wettbewerb. Aber wie verschaffen Sie sich einen Vorsprung? Die überraschende Antwort: Zeigen Sie Persönlichkeit!… Meer
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Franz EgleMichael Nagy
Arbeitsmarktintegration
Paperback DE26-03-20089783834906779
Experten vermitteln anschaulich und nachvollziehbar die Fachkenntnisse, die an allen Schnittstellen des aktiven Arbeitsmarktausgleichs und für die Vorbereitung auf Tätigkeiten im Bereich der Arbeitsvermittlung für unterschiedliche Zielgruppen erforderlich sind… Meer
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Maike Andresen
Das (Un-)Glück der Arbeitszeitfreiheit
Paperback DE25-06-20099783834911407
Flexibilität in der Arbeitswelt wird schon lange als Grundvoraussetzung für erfolgreiches und nachhaltiges Wirtschaften angesehen. Fokussiert man die Diskussion auf flexible Arbeitszeitsysteme, so wird hier eine Win-Win-Situation gesehen: Arbeitgeberseitig besteht die Möglichkeit, dadurch die… Meer
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Andrea RohrbergDorothea HerrmannKnut Hüneke
Führung auf Distanz
Paperback DE08-03-20129783834930057
Wie schafft man es, trotz räumlicher Trennung vertrauensvoll und zielorientiert zusammenzuarbeiten? Das erfahrene Autorenteam schärft den Blick für die Besonderheiten der virtuellen Arbeitsbedingungen und vermittelt Führungskräften praktisches, erfahrungsgestütztes Handwerkszeug für die Teamleitung… Meer
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Jean-Marcel Kobi
Personalrisikomanagement
Paperback DE14-09-20129783834942098
Aufgrund der Finanzkrise ist die Sensibiliät für Risiken in den Untenehmen gewachsen. Jean-Marcel Kobi lenkt den Folus auf die Risiken im Human Resource Management. In einer innovativen Sicht stellt er die verschiedenen Personalrisiken dar und schildert ihre Auswirkungen: Engpass-, Austritts… Meer
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Werner Bünnagel
Selbstorganisiertes Lernen im Unternehmen
Paperback DE30-08-20129783834942630
Dieses Buch will auf ein neues berufliches Lernen vorbereiten, denkt Fortschritte voraus und zeigt neue Wege in die Zukunft auf. Es ist ein Leitfaden für selbstorganisiertes Lernen. Mit praxiserprobten Tipps und mit ganz pragmatischen Handlungsempfehlungen. Meer
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Jörg Siebert
Führungssysteme zwischen Stabilität und Wandel
Paperback DE26-09-20069783835002456
Jörg Siebert untersucht, welchen Beitrag Führungssysteme zu Stabilität und Wandel leisten. Es wird deutlich, dass sie sowohl stabilisieren und damit Ordnung stiften als auch den Wandel fördern und damit die Agilität einer Organisation steigern können… Meer
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Stefan Krummaker
Wandlungskompetenz von Führungskräften
Paperback DE25-04-20079783835007307
Stefan Krummaker analysiert, welche Kompetenz erfolgreichem Handeln in Wandlungsprozessen zugrunde liegt und welche Faktoren sie beeinflussen. Es wird deutlich, dass sich Wandlungskompetenz nicht auf bestimmte Wandlungsfähigkeiten beschränkt, sondern die Wandlungsbereitschaft einer Führungskraft… Meer
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Timm Eichenberg
Distance Leadership
Paperback DE23-08-20079783835008212
Timm Eichenberg analysiert, wie sich räumliche, kulturelle und beziehungsorientierte Distanzen auf interaktionelle und strukturelle Elemente der Personalführung sowie auf den Führungserfolg auswirken und wie Distance Leadership zielführend gestaltet werden kann. Meer
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Christine R. Velde
International Perspectives on Competence in the Workplace
Paperback EN11-09-20149789400790544
As the world’s economy develops into a more dynamic, fast-moving, and unpredictable entity, it is crucial that the workers who create wealth have the ability to assess and respond to new and unforeseen challenges. In other words, the future will require a more competent workforce… Meer
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          AI-book

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          Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
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