Personeelsmanagement

Aaltje Vincent

Bruut eerlijk werven

Sollicitatie-expert en bestsellerauteur Aaltje Vincent laat in dit baanbrekende boek zien hoe bruut eerlijke werving en selectie werkt – en waarom het zoveel beter is voor jou en je nieuwe collega’s.
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Nieuw in Personeelsmanagement

Inclusie werkt (niet)
Sana Sellami
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Werken is best leuk
Roeland van Laer
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De ideale arbeidsmarkt
Arthur Hilberdink
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Jong ondernemerschap
Karijn Bonne
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Werken met bevlogen medewerkers
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Wolven krijgen geen burn-out
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Hsp op de werkvloer
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Hoe boek voor strategisch HRM
Hanneke Moonen
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De Kracht van Waardering
Lucas Swennen
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Zo word jij de aantrekkelijkste werkgever!
Erik Titulaer
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Praktijkgids Arbeidsveiligheid 2027
Dirk Muis
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5

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Contracten die werken voor mensen
Boukje Keijzer
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Goodbye Human Resources - Welcome Human Purpose
Leon Schaepkens
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Een tikkeltje anders is eigenlijk heel normaal
Karolien Koolhof
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HR-analytics
Irma Doze
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Hoe boek voor strategisch HRM
Hanneke Moonen
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Verwacht 20-11-2026
Positieve psychologie in de HR-praktijk
Matthijs Steeneveld
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Rouw op tafel
Janske van Eersel
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Culture Hacking
Bregje Spijkerman
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De Contextgestuurde Organisatie

De Contextgestuurde Organisatie geeft een handleiding om ons natuurlijk samenwerkingsvermogen aan te boren via een werkcontext die logisch voelt, houvast biedt en medewerkers uitnodigt om mee te doen.
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Personeelsmanagement

Creëer een krachtig HR-beleid met boeken over talentontwikkeling, arbeidsrecht, beloning en strategisch personeelsmanagement. Leer hoe je het beste haalt uit je medewerkers én organisatie.
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Paperback DE12-11-20109783834901576
Das Gabler Kompaktlexikon Personal erläutert Ihnen in mehr als 1.000 Stichwörtern kurz und umfassend alle wichtigen Begriffe aus der Personalwirtschaft, dem Personalmanagement, der Personalpolitik und dem Arbeits- und Sozialrecht… Meer
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Paperback DE12-11-20109783834903792
Die Darstellung der Möglichkeiten und Einflussfaktoren der globalen Standardisierung und lokalen Anpassung des Personalmanagements multinationaler Unternehmen führt in die Grundlagen ein, die für alle personalwirtschaftlichen Aufgabenfelder gelten… Meer
€ 57,06
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Paperback DE11-12-20089783834911346
Praxisorientierter Leitfaden für alle Studierenden der Wirtschaftsinformatik, vom Studienbewerber bis zum Absolventen, der sich durch seine konsequente Zielgruppenorientierung auszeichnet. Das Werk bietet eine komplette Übersicht aller Universitäten im deutschsprachigen Raum, die… Meer
€ 40,24
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Paperback DE25-11-20089783834912848
André Emmermacher überträgt Elemente eines professionellen Weiterbildungsmanagements auf das betriebliche Gesundheitsmanagement und entwickelt ein Modell eines professionellen Gesundheitscontrollings, das eine nachhaltige Steuerung, Qualitätssicherung und Nutzenbestimmung im betrieblichen… Meer
€ 79,49
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Gebonden DE25-06-20099783834914736
Das Buch behandelt die großen aktuellen Themen der Wirtschaftspolitik. Themen, die sich ausnahmslos mit der Weichenstellung zwischen Bevormundung und der freien Entscheidung der Bürger befassen. Die fünf Kapitel bieten insgesamt einen Überblick über die wichtigsten wirtschaftlich-politischen… Meer
€ 68,28
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Paperback DE27-04-20109783834918734
Seit mehr als fünfzehn Jahren begleitet unser Berater- und Trainerteam F- rungskräfte aus Wirtschaft, Politik, Schule und Verwaltung. Während dieser Zeit beobachten wir mit Unbehagen, dass die Fachliteratur gleichsam exp- diert ist… Meer
€ 79,49
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Paperback DE27-10-20109783834919076
Ein kompakter und praxisnaher Leitfaden zur strategieorientierten Personalentwicklung. Systematisch und fundiert wird das Arbeitsfeld der Personalentwicklung in über 20 gut lesbaren Einzelbeiträgen beleuchtet. Sehr ausführlich behandelt das Buch die zahlreichen Instrumente der PE-Umsetzung… Meer
€ 96,32
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Paperback DE15-07-20109783834924445
Diana E. Krause untersucht, wie Verhaltensweisen von Führungskräften den Erfolg von Innovationen und die Einstellung, Emotionen und innovationsbezogenen Verhaltensweisen nachgeordneter Führungskräfte beeinflussen… Meer
€ 79,49
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Paperback DE29-04-20129783834929785
Die Führung von Mitarbeitern verlangt ein hohes Maß an "weichen" Managementfähigkeiten. Es bedarf der richtigen Grundhaltung, um die Unternehmensinteressen aktiv und konsequent zu vertreten und gleichzeitig für die Belange der Mitarbeiter einzustehen… Meer
€ 79,49
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Paperback DE27-09-20059783835000414
Heidi Armbruster zeigt, dass interne wie externe Wissens- und Vertrauensnetzwerke einen entscheidenden Einfluss auf den Erfolg von Innovationsteams haben und dass sich die Zusammensetzung der Teams auf die Strukturen von Wissens- und Vertrauensnetzwerken auswirkt. Meer
€ 68,28
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Paperback EN26-10-20069783835005617
Lukas Hengartner shows that both firm complexity and managerial power are associated with higher pay levels. This suggests that top managers are paid for the complexity of their job and that more powerful top managers receive pay in excess of the level that would be optimal for shareholders. Meer
€ 60,99
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Paperback DE12-12-20079783835008731
Petra Köppel identifiziert die verschiedenen Konflikt- und Synergieformen von multikulturellen Gruppen, vergleicht diese in virtuellen und face-to-face-Umgebungen und entwickelt ein multikulturelles Input-Prozess-Output-Modell (MIPO-Modell), das Ansatzpunkte für die Gestaltung und Führung… Meer
€ 79,49
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Paperback EN29-01-20159788132217176
The papers included in this volume cover several aspects of human capital. It starts with the role of human capital in influencing productivity, employment and growth of employment. The chapters show that Indian States that have been neglecting schooling and health facilities have become victims in… Meer
€ 120,99
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Gebonden EN06-11-20149788132220169
This book is an attempt to capture and analyze several idiosyncratic features of industry and labor in the developing world. Available books and graduate-level texts in labor economics largely discuss industrial and labor market situations prevalent in developed countries, where well-defined… Meer
€ 60,99
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Paperback EN05-12-20109789048156092
Michael Beyerlein University0/North Texas, Denton. Texas, UnitedStates Those of us in the process of advanced maturation are regularly called upon to the historical development ofcurrent practice and understanding ofwork teams is broad in scope emerging from a complex mix of historical sources… Meer
€ 240,99
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Paperback EN20-11-20109789048172474
This book examines continuity and change of identity formation processes at work under conditions of modern working processes and labor market flexibility. By bringing together perspectives from sociology, psychology, organizational management, and vocational education and training, it connects the… Meer
€ 204,99
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Gebonden EN30-01-20119789048191086
During the 1990s, the workplace was rediscovered as a rich source of learning. The issue of workplace learning has since received increasing attention from academics and practitioners alike but is still under-researched empirically… Meer
€ 120,99
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Gebonden EN01-01-19969789054108474
This work provides a summary of recent research into health and safety on construction sites. Topics covered include: safety and health regulations and statistics; social and human issues on construction safety; health issues in the construction process; and safety training and education. Meer
€ 425,14
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Paperback EN9789201061065
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