Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
010-4731397

Personeelsmanagement

Aaltje Vincent

Bruut eerlijk werven

Sollicitatie-expert en bestsellerauteur Aaltje Vincent laat in dit baanbrekende boek zien hoe bruut eerlijke werving en selectie werkt – en waarom het zoveel beter is voor jou en je nieuwe collega’s.
Lees verder...
€ 24,95

Nieuw in Personeelsmanagement

Inclusie werkt (niet)
Sana Sellami
€ 32,–
Morgen in huis
Werken is best leuk
Roeland van Laer
€ 39,95
Morgen in huis
De ideale arbeidsmarkt
Arthur Hilberdink
€ 19,–
Morgen in huis
Jong ondernemerschap
Karijn Bonne
€ 32,–
Dinsdag in huis
Alle nieuwe boeken in Personeelsmanagement

Aanbiedingen in Personeelsmanagement

Hsp op de werkvloer
Susan Marletta Hart
€ 20,95
25,95
-20%
Morgen in huis
Leren inkopen
Petra Jagtman
€ 27,95
39,50
-30%
Morgen in huis
Werken met bevlogen medewerkers
Wim Kweekel
€ 12,95
18,95
-32%
Morgen in huis
Wolven krijgen geen burn-out
Irene van Eijk
€ 9,95
17,95
-45%
Morgen in huis
Alle aanbiedingen in Personeelsmanagement

TOP 5 Personeelsmanagement

Nieuwe generaties in organisaties
Aart Bontekoning
Nieuwe generaties in organisaties
€ 26,–
Morgen in huis
1
Hoe boek voor strategisch HRM
Hanneke Moonen
Hoe boek voor strategisch HRM
€ 38,50
Verwacht 20‑11‑2026
2
Als alle breinen werken
Saskia Schepers
Als alle breinen werken
€ 24,99
Morgen in huis
3
De Kracht van Waardering
Lucas Swennen
De Kracht van Waardering
€ 39,95
Morgen in huis
4
Zo word jij de aantrekkelijkste werkgever!
Erik Titulaer
Zo word jij de aantrekkelijkste werkgever!
€ 15,–
Morgen in huis
5
De top 100 Personeelsmanagement

Online magazine

Preview

Hoogbegaafd in context – Hoe hoogbegaafden en organisaties elkaar beter begrijpen

­
Preview | Karijn Bonne

Jong ondernemerschap - Wat een nieuwe generatie zichtbaar maakt

­
Achtergrond | Vivian Acquah

Inclusie zonder mandaat is theater: wat organisaties blijven verzwijgen

­
Recensie | Nico de Leeuw

Inclusie werkt (niet) - Anders leren kijken naar gedrag, systemen en organisaties

­
Alles in Online magazine

Tips van de redactie

Contracten die werken voor mensen
Boukje Keijzer
€ 34,99
Morgen in huis
Goodbye Human Resources - Welcome Human Purpose
Leon Schaepkens
€ 22,50
Morgen in huis
Een tikkeltje anders is eigenlijk heel normaal
Karolien Koolhof
€ 29,99
Morgen in huis
HR-analytics
Irma Doze
€ 49,95
Dinsdag in huis
Bekijk alle boeken in Personeelsmanagement

Reserveer nu

Hoe boek voor strategisch HRM
Hanneke Moonen
€ 38,50
Verwacht 20-11-2026
Positieve psychologie in de HR-praktijk
Matthijs Steeneveld
€ 27,50
Verwacht 17-03-2027
Rouw op tafel
Janske van Eersel
€ 20,–
Verwacht 19-11-2026
Culture Hacking
Bregje Spijkerman
€ 26,99
Verwacht 26-01-2027
Alles te reserveren in Personeelsmanagement
De Contextgestuurde Organisatie

De Contextgestuurde Organisatie

De Contextgestuurde Organisatie geeft een handleiding om ons natuurlijk samenwerkingsvermogen aan te boren via een werkcontext die logisch voelt, houvast biedt en medewerkers uitnodigt om mee te doen.
Lees verder...
€ 29,95

Personeelsmanagement

Creëer een krachtig HR-beleid met boeken over talentontwikkeling, arbeidsrecht, beloning en strategisch personeelsmanagement. Leer hoe je het beste haalt uit je medewerkers én organisatie.
Bekijk resultaten in...
Alle producten Managementboeken Seminars + Trainingen Online magazine Sale

Filter de resultaten

Actieve filters 1

Wis alle filters
Personeelsmanagement

Managementrubriek

Onderwerp

Toon meerToon minder

Uitgever

Toon meerToon minder

Aanbevolen

Leervorm

Producten

Toon meerToon minder

Taal

Toon meerToon minder

Serie

Toon meerToon minder

Ministerie

Juridica

Trefwoorden

Toon meerToon minder

Prijs

-
Toon resultaten
Filteren 1
Sorteren
Pagina 591 van 11.854 resultaten
Alle producten
Duncan GallieMark TomlinsonMichael Whitee.a.
Restructuring the Employment Relationship
Gebonden EN27-08-19989780198293903
This masterly new study presents the first large-scale empirical analysis of the changes in British work experiences and employment relationships between the 1980s and 1990s. Drawing evidence from the Employment in Britain survey, it demonstrates that, despite a marked trend towards upskilling, the… Meer
€ 96,06
In winkelwagen
Levertijd ± 11 werkdagen
Gratis verzonden
Cary L. Cooper
Theories of Organizational Stress
Gebonden EN29-10-19989780198522799
During the past two decades, the nature of work has changed dramatically, as more and more organizations downsize, outsource and move toward short-term contracts, part-time working and teleworking. The costs of stress in the workplace in most of the developed and developing world have risen… Meer
€ 275,23
In winkelwagen
Levertijd ± 11 werkdagen
Gratis verzonden
Rebecca Gumbrell-McCormickRichard Hyman
Trade Unions in Western Europe
Paperback EN26-07-20189780198816782
The book examines trade unions in ten European countries: Britain, Ireland, Sweden, Denmark, Germany, Austria, the Netherlands, Belgium, France and Italy. It explores their historical evolution, the current challenges which they face, such as membership loss and a weakening of collective bargaining… Meer
€ 55,10
In winkelwagen
Levertijd ± 11 werkdagen
Gratis verzonden
Francis KramarzMichael BurdaTito Boeri
Working Hours and Job Sharing in the EU and USA
Gebonden EN28-02-20089780199231027
Why do Europeans work so little compared to Americans? Can they be induced to work more without reducing labour productivity? If so, how? This volume explores these questions and many more in order to understand the changing nature of the hours worked in the USA and EU, as well as the effects of… Meer
€ 238,66
In winkelwagen
Levertijd ± 11 werkdagen
Gratis verzonden
John Hendry
Between Enterprise and Ethics
Gebonden EN04-03-20049780199267552
This book sets the world of business in the context of contemporary moral culture. It identifies the key challenges of business leadership and management today, and shows how they relate to more general developments in society… Meer
€ 293,51
In winkelwagen
Levertijd ± 11 werkdagen
Gratis verzonden
Andrés Solimano
The International Mobility of Talent
Gebonden EN14-02-20089780199532605
This original and important book looks in depth at the challenge of how to mobilize talent for international development. It shows that if managed effectively, this international mobility of talent can benefit both developing countries and more advanced economies. Meer
€ 238,66
In winkelwagen
Levertijd ± 11 werkdagen
Gratis verzonden
Edmund Heery
Framing Work
Gebonden EN08-09-20169780199569465
The book presents a broad-ranging survey of contemporary writing about work and employment. It identifies three broad traditions of research and commentary on work: the unitary perspective, the pluralist perspective and the critical perspective. Meer
€ 154,57
In winkelwagen
Levertijd ± 11 werkdagen
Gratis verzonden
Olivia S. MitchellRobert L. Clark
Reorienting Retirement Risk Management
Gebonden EN26-08-20109780199592609
This volume explores how workers and firms should reassess the risks associated with retirement saving and dissaving to identify creative ways to enhance retirement risk management. It examines the key role for financial literacy and education programs, better pension design, and innovative… Meer
€ 116,54
In winkelwagen
Levertijd ± 11 werkdagen
Gratis verzonden
John PurcellMark Hall
Consultation at Work
Gebonden EN25-10-20129780199605460
The book examines the origins of consultation, and the current changing approaches of the EU, UK governments, employers, and union bodies to the regulation of this aspect of employment relations. Particular attention is paid to the implementation of the new EU Directive on the Information and… Meer
€ 198,44
In winkelwagen
Levertijd ± 11 werkdagen
Gratis verzonden
B. FurakerJ. KarlssonK. Hakansson
Flexibility and Stability in Working Life
Gebonden EN14-03-20079780230013643
Flexibility is an ambiguous concept. This book contributes to expounding the importance of clearer concepts in the debates on economic systems, labour markets and work organization. The authors place 'flexibility' in a new theoretical context as juxtaposed to 'stability'… Meer
€ 122,99
In winkelwagen
Levertijd ± 9 werkdagen
Gratis verzonden
A. Oade
Working in Adversarial Relationships
Gebonden EN03-11-20109780230238435
A highly practical and insightful book; it will help you to perform more effectively in a workplace which requires you to function effectively in predominantly adversarial relationships. Whether you work for a small, medium or large organization this book will enable you to get things done… Meer
€ 61,99
In winkelwagen
Levertijd ± 9 werkdagen
Gratis verzonden
S. Moore
New Trade Union Activism
Gebonden EN08-12-20109780230244115
The past decade has seen the emergence of new types of trade union representatives attracting new and more diverse activists; this book explores their motivations and values, drawing upon the voices of the activists themselves and capturing the relationship between work, social identity and class… Meer
€ 61,99
In winkelwagen
Levertijd ± 9 werkdagen
Gratis verzonden
Ivan Robertson
Well-being
Gebonden EN27-04-20119780230249950
High levels of well-being at work is good for the employee and the organization. It means lower sickness-absence levels, better retention and more satisfied customers. People with higher levels of well-being live longer, have happier lives and are easier to work with… Meer
€ 55,89
In winkelwagen
Levertijd ± 9 werkdagen
Gratis verzonden
A. ChizemaA. Newenham-KahindiK. Kamoche
Effective People Management in Africa
Gebonden EN19-11-20139780230354913
Highlights new realities, challenges and opportunities facing organizations and businesses in managing people in contemporary Africa and attempts to propose alternative sustainable strategies and models that address critical issues ranging from managing knowledge and technology appropriation in… Meer
€ 122,99
In winkelwagen
Levertijd ± 9 werkdagen
Gratis verzonden
Pat Lowry
Employment Disputes and the Third Party
Gebonden EN17-04-19909780333493724
Industrial conflict has been well documented; dispute resolution much less so. In this book, Pat Lowry evaluates the work of conciliations and arbitrations. He critically examines the value of courts of inquiry and traces the development of pay review bodies and wages councils… Meer
€ 183,99
In winkelwagen
Levertijd ± 9 werkdagen
Gratis verzonden
Stephanie Jones
Working for the Japanese: Myths and Realities
Gebonden EN05-03-19919780333526132
Over 100 British executives have contributed to this study of what it's really like to work for a Japanese company. Media beliefs about the Japanese in Britain suggest that they are obsessed with long-term planning and concensus decision-making, that all the bosses are Japanese, that all decisions… Meer
€ 122,99
In winkelwagen
Levertijd ± 9 werkdagen
Gratis verzonden
John W. LeopoldKate TuckKenneth A. Loparoe.a.
Decentralization of Collective Bargaining
Gebonden EN07-07-19939780333574270
After reviewing the rise and decline of the UK system of industry wide collective bargaining, the authors use five detailed case studies to examine the process of decentralising bargaining from industry to single employer level… Meer
€ 183,99
In winkelwagen
Levertijd ± 9 werkdagen
Gratis verzonden
J. Kempton
Human Resource Management and Development
Gebonden EN13-09-19959780333601587
There are many complicated theories and ideas about the structure and style of organisations. Human Resource Management and Development looks at how they apply in practice and what they mean for the people who work with them… Meer
€ 122,99
In winkelwagen
Levertijd ± 9 werkdagen
Gratis verzonden
A. Kakabadse
Smart Sourcing
Gebonden EN18-12-20019780333963487
With a growing market currently in excess of $150 billion, outsourcing has become a critical boardroom agenda. Meeting this challenge, Andrew and Nada Kakabadse answers key boardroom questions: Q What will be the key areas of outsourcing in the future? A IT and HR!… Meer
€ 122,99
In winkelwagen
Levertijd ± 9 werkdagen
Gratis verzonden
N. MrinaliniP. Nath
Organization of R&D: An Evaluation of Best Practices
Gebonden EN13-09-20029780333998069
Being in the business of generation and dissemination of knowledge, R&D organizations have to attain a balance between revenue generation and creation of knowledge advantage for clients. Based on a global study, this book argues that R&D organizations must not become market driven but must… Meer
€ 122,99
In winkelwagen
Levertijd ± 9 werkdagen
Gratis verzonden

Rubrieken

Producten

    Auteurs

      Trefwoorden

        Artikelen

          Kies een sorteerwijze

          Bekijk resultaten in...

          • Alle producten
          • Managementboeken
          • Seminars + Trainingen
          • Online magazine
          • Sale

          Recensiebeleid
          AI-book

          Wat is een AI-book?

          Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
          Meer informatie over AI-books

          ?

          Geef uw beoordeling

          Verwijder uw beoordeling