Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
010-4731397

trefwoord

e-HRM: digitalisering van personeelsbeleid

e-HRM staat voor het gebruik van elektronische en digitale toepassingen binnen het personeelsbeleid van organisaties. Waar HR-afdelingen vroeger vooral met papieren dossiers en handmatige processen werkten, verschuift steeds meer van de personeelsadministratie, werving en zelfs strategische HR-besluitvorming naar digitale platforms. Op deze pagina vind je de belangrijkste boeken en artikelen over e-HRM, geschreven door auteurs die dit vakgebied al jaren volgen en vormgeven.

SPOTLIGHT: Rob van den Berg

Rob van den Berg is zelfstandig personeelsadviseur en een van de eerste Nederlandse auteurs die e-HRM als zelfstandig vakgebied beschreven. Samen met Henk Adam schreef hij het standaardwerk over dit onderwerp, gebaseerd op jarenlange praktijkervaring binnen profit- en not-for-profitorganisaties. Meer over Rob van den Berg
Henk Adam Rob van den Berg
e-HRM
Het boek e-HRM van Rob van den Berg en Henk Adam behandelt e-HRM als hoofdonderwerp: hoe organisaties elektronische toepassingen inzetten voor hun personeelsbeleid, van werving tot zelfbedieningsportalen.
Boek bekijken
€ 47,95
Nu besteld, zaterdag in huis | Gratis verzonden
e-HRM
José Otte
In deze recensie van José Otte wordt beschreven waarom e-HRM van Adam en Van den Berg een must is voor iedere nieuwsgierige HRM-professional die de digitalisering van het vakgebied wil begrijpen.
Effectiever personeelsmanagement dankzij e-HRM?
0
Henk Adam gaat in dit artikel in op de vraag of e-HRM daadwerkelijk leidt tot effectiever personeelsmanagement, een vraag die nog altijd actueel is binnen HR-afdelingen.

Auteurs die schrijven over 'ehrm'

e-HRM als onderdeel van bredere HRM-literatuur

e-HRM staat zelden op zichzelf. In veel actuele HRM-handboeken is digitalisering inmiddels een integraal onderdeel van het vakgebied geworden, naast klassieke thema's als werving, beoordeling en ontwikkeling.

Spotlight: Jurre Valk

Jurre Valk werkt als business development manager bij de Hogeschool van Amsterdam en volgt op de voet hoe digitalisering en robotisering de HRM-praktijk veranderen. Samen met Luca Lopes de Leao Laguna beschrijft hij deze ontwikkelingen in een compleet hoofdstuk over e-HRM.
Jurre Valk Luca Lopes de Leao Laguna
HRM Heden en Morgen
HRM Heden en Morgen wijdt een volledig hoofdstuk aan e-HRM: de ontwikkeling van het vakgebied en de impact van digitalisering op HRM-afdelingen en -praktijken van vandaag en morgen.
Boek bekijken
€ 49,50
Op voorraad | Voor 23:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden
Luis Gomez-Mejia David Balkin Robert Cardy Danny Brouwer Aldert Doelen Peter Rambags Rob Van De Berg
Personeelsmanagement, 7e editie met MyLab NL toegangscode
In Personeelsmanagement wordt e-HRM besproken als belangrijke ontwikkeling in het vakgebied, met in elk hoofdstuk een apart kader over digitale toepassingen binnen HRM-processen.
Boek bekijken
€ 68,95
Op voorraad | Voor 23:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden

Spotlight: Frank Manders

Frank Manders was ruim twintig jaar actief in directiefuncties bij de Rabobank en werkt nu als adviseur en trainer. Samen met Petra Biemans schreef hij een praktisch HRM-handboek waarin e-HRM in elk hoofdstuk afzonderlijk aan de orde komt.
Frank Manders Petra Biemans
HRM voor managers
HRM voor managers besteedt in elk hoofdstuk aandacht aan de rol van e-HRM binnen de actuele ontwikkelingen van het vakgebied, geschreven vanuit een praktische managementbril.
Boek bekijken
€ 68,50
Op voorraad | Voor 21:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden

e-HRM als strategisch instrument

Naast een operationeel hulpmiddel wordt e-HRM ook steeds vaker gepositioneerd als strategisch instrument, waarmee de HR-functie zich kan ontwikkelen tot een volwaardige businesspartner binnen de organisatie.

Jan-Willem Rengelink
Resultaatgericht Human Resources Management
Resultaatgericht Human Resources Management van Jan-Willem Rengelink beschrijft hoe e-HRM kan functioneren als enabler waarmee HRM zich ontwikkelt tot volwaardige businesspartner binnen organisaties.
Boek bekijken
€ 75,50
Op voorraad | Voor 23:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden
Stimulerend personeelsmanagement Een belangrijke les uit Stimulerend personeelsmanagement van Jaap Paauwe: webbased HRM-mogelijkheden vergen niet alleen technologie, maar vooral een heldere visie op wat de organisatie met haar personeel wil bereiken.
E-HRM verandert niet alleen hoe HR-processen worden uitgevoerd, maar ook wie daarbij verantwoordelijkheid draagt: medewerkers en leidinggevenden krijgen via self-service portalen een actievere rol in personeelszaken. Uit: Personeelsmanagement, 7e editie met MyLab NL toegangscode

e-HRM in internationaal perspectief

Ook buiten Nederland wordt de digitalisering van HRM uitgebreid beschreven. Internationale studieboeken plaatsen e-HRM in een breder kader van wereldwijde HR-trends.

Luis Gomez-Mejia David Balkin Robert Cardy
Managing Human Resources, Global Edition
Managing Human Resources, Global Edition plaatst e-HRM in internationaal perspectief en bespreekt de voor- en nadelen van digitale HR-toepassingen binnen verschillende landen en organisatieculturen.
Boek bekijken
€ 106,54
Levertijd ongeveer 8 werkdagen | Gratis verzonden
Filip Lievens
Human Resource Management
In Human Resource Management van Filip Lievens worden e-HRM en big data besproken als de belangrijkste trends die de HRM-praktijk momenteel transformeren.
Boek bekijken
€ 57,-
Op voorraad | Voor 23:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden

Let op: EHRM als afkorting voor het Europees Hof voor de Rechten van de Mens

Naast e-HRM (elektronisch personeelsbeleid) duidt de afkorting EHRM in juridische literatuur op het Europees Hof voor de Rechten van de Mens in Straatsburg. Dit hof toetst of lidstaten van de Raad van Europa het Europees Verdrag voor de Rechten van de Mens (EVRM) naleven. Boeken over migratierecht, strafrecht en mensenrechten verwijzen dan ook regelmatig naar EHRM-jurisprudentie, geheel los van het HR-vakgebied.

Bahija Aarrass
Mensenrechten en migratierecht
Mensenrechten en migratierecht van Bahija Aarrass analyseert uitgebreid de rechtspraak van het EHRM over grondrechten en migratierecht, een heel ander vakgebied dan e-HRM maar met dezelfde afkorting.
Boek bekijken
€ 151,95
Nu besteld, zaterdag in huis | Gratis verzonden
Tegen de stroom
Peter van den Boom
In dit artikel over 'Tegen de stroom' van Ernst Hirsch Ballin komt de bredere betekenis van mensenrechten en rechtsstaat aan bod, het domein waarin het EHRM als rechtsprekende instantie opereert.

Conclusie

Wie zoekt op e-HRM, komt twee werelden tegen: de digitalisering van personeelsbeleid binnen organisaties, en het Europees Hof voor de Rechten van de Mens binnen het juridische domein. Voor HR-professionals blijft e-HRM een blijvend actueel thema, van digitale personeelsdossiers tot strategische inzet van data. De boeken en artikelen op deze pagina bieden een goed startpunt om beide betekenissen van deze afkorting scherp te krijgen en toe te passen op de eigen praktijk.

Boeken over 'ehrm' koop je bij Managementboek.nl

Producten over 'ehrm'
Overzicht van alle trefwoorden - Overzicht van alle uitdagingen en oplossingen

De bestsellers

Gerelateerde trefwoorden

29-09-2026 20:12

Deel dit artikel

Wat vond u van dit artikel?

0
0

    Personen

      Trefwoorden

        Artikelen