trefwoord
Gemba: waar het echte werk gebeurt
Gemba is een Japanse term die letterlijk 'de werkelijke plaats' betekent. In het management- en leanvakgebied verwijst het naar de werkvloer: de plek waar waarde wordt gecreëerd, waar producten worden gemaakt of diensten worden verleend. Het concept vormt een van de hoekstenen van lean-denken en kaizen-filosofie. Managers en leiders die serieus werk willen maken van verbetering, moeten volgens deze filosofie fysiek aanwezig zijn op de gemba, in plaats van vanachter hun bureau beslissingen te nemen. Op deze pagina brengen we de belangrijkste boeken, auteurs en artikelen samen die dit krachtige begrip uitdiepen.
De grondlegger van gemba kaizen
Niemand heeft het concept gemba zo nauw verbonden met continue verbetering als de Japanse organisatiewetenschapper Masaaki Imai. Hij introduceerde wereldwijd het begrip kaizen en werkte dit verder uit door de nadruk te leggen op de werkvloer als vertrekpunt van elke verbetering.
SPOTLIGHT: Masaaki Imai
Boek bekijken
Ga naar de gemba wanneer er iets ongewoons gebeurt, of wanneer je wilt weten hoe de zaken er werkelijk voor staan. Uit: Gemba kaizen
Gemba walks in de moderne managementpraktijk
Het idee om als leidinggevende regelmatig 'de vloer op te gaan' heeft in de afgelopen decennia een stevige plek gekregen in uiteenlopende managementbenaderingen, van agile tot lean leiderschap. Verschillende Nederlandse auteurs hebben dit vertaald naar hun eigen praktijk.
SPOTLIGHT: Rini van Solingen
Boek bekijken
Ook in Vlaanderen wordt het gemba-principe actief toegepast. Dennis Siliacus en Ward Grootens maakten er zelfs de titel van hun boek van.
Boek bekijken
Gemba binnen lean leiderschap en transformatie
Binnen lean-transformaties is de gemba walk uitgegroeid tot een vast onderdeel van het leiderschapsrepertoire. Managers die niet regelmatig de werkvloer bezoeken, missen volgens deze literatuur essentiële informatie over waar verbeteringen nodig zijn.
Boek bekijken
Boek bekijken
Lean Leiderschap Een leider die zijn beslissingen alleen baseert op rapportages, mist de nuances die alleen zichtbaar zijn op de werkvloer zelf. Regelmatig naar de gemba gaan voorkomt beslissingen op basis van onvolledige informatie.
De Toyota-methode: gemba als managementfilosofie
Bij Toyota, de bakermat van lean, is aanwezigheid op de gemba geen incidentele actie maar een structureel onderdeel van het managementsysteem. Verschillende auteurs met directe banden met Toyota hebben dit gedachtegoed naar Nederland gebracht.
SPOTLIGHT: Jan Wijnand Hoek
Boek bekijken
Gemba in het onderwijs en de bredere lean-literatuur
Ook buiten de klassieke managementboeken duikt gemba op, bijvoorbeeld in lesmateriaal voor toekomstige professionals en in bredere overzichtswerken over lean.
Boek bekijken
Conclusie: terug naar de bron
Of het nu gaat om de kaizen-filosofie van Imai, de impactversnellers van Van Solingen of het Toyota-gedachtegoed van Hoek en zijn collega's: telkens keert hetzelfde inzicht terug. Wie werkelijk wil begrijpen wat er speelt in een organisatie, moet naar de gemba gaan. Niet vanuit een rapportage, niet vanuit een vergaderzaal, maar fysiek aanwezig op de plek waar waarde wordt gecreëerd. De boeken en artikelen op deze pagina laten zien dat dit eenvoudige maar krachtige principe al decennia zijn waarde bewijst, van de Japanse autofabriek tot het Nederlandse mkb.