Filteren
1
Sorteren
9 resultaten
Trefwoord: Opvolgingsplanning
paperback
Nederlands20239789462158382
1e druk
6-9-2023
andere uitgaves beschikbaar
Te veel onzin over leiderschap doet de ronde. Het is hoog tijd dat de mythes ontkracht worden, en dat gebeurt in dit boek. Meer
34,95
16,95
Laatste exemplaar!
Voor 21:00 besteld, woensdag in huis
Gratis verzonden
Past door de brievenbus
52% KORTING
e-book
Nederlands20229789047015543
1e druk
19-1-2022
Onbewuste vooroordelen komen nog altijd veel voor op de werkvloer. De hr-professional die de voorkeur geeft aan iemand met de opleiding die hij zelf gedaan heeft. Meer
gebonden
Nederlands20189789082878608
1e druk
2-8-2018
Iedereen heeft talent. Mensen die op hun talenten worden ingezet zijn gelukkiger, effectiever en productiever en de kans op verzuim wordt kleiner. Meer
27,50
17,95
Laatste exemplaar!
Voor 21:00 besteld, woensdag in huis
Past door de brievenbus
35% KORTING
gebonden
Engels20239781787429345
2e druk
31-5-2023
Good governance has become a critical condition for law firms of all sizes to meet the new, fast-moving opportunities of fast-changing markets for legal services. Meer
e-book
Nederlands20169789024453061
1e druk
12-8-2022
andere uitgaves beschikbaar
Het belang van familiebedrijven voor de Nederlandse economie is groot. Daarom is het belangrijk dat de opvolging of bedrijfsoverdracht goed wordt geregeld. Meer
e-book
Nederlands20079789020989786
1e druk
23-1-2010
Nooit eerder liet een nog actieve manager en personeelsdirecteur zo openhartig binnenkijken in zijn trukendoos van persoonlijke levenswijsheden. In dit boek reikt Georges Anthoon tactieken en strategieën aan om zelf uw loopbaan te sturen in de richting die u wenst… Meer
paperback
Nederlands20169789024403813
1e druk
11-10-2016
andere uitgaves beschikbaar
Het belang van familiebedrijven voor de Nederlandse economie is groot. Daarom is het belangrijk dat de opvolging of bedrijfsoverdracht goed wordt geregeld. Meer
gebonden
Engels20119780470877289
1e druk
19-10-2011
Dit boek is geschreven om leiders te helpen om op elk niveau te kunnen slagen in onzekere economische omstandigheden. Meer
gebonden
Engels20119780470905340
1e druk
De rol van de chief human resources officer (CHRO) verandert de laatste jaren erg. De eisen voor HR-leiders worden steeds diverser en veeleisender en ze krijgen te maken de globalisering, strengere regelgeving, ze moeten meer verantwoordelijkheid afleggen aan de CEO en de raad van bestuur… Meer