The Great Workplace
How to Build It, How to Keep It, and Why It Matters
Gebonden Engels 2011 1e druk 9780470596265Samenvatting
Het Great Place to Work Institute ontwikkelt de jaarlijkse ranglijst van de Fortune 100 Best Companies to Work For. In 'The Great Workplace' verkennen de auteurs het model van een Great Place to Work For; vertrouwen in medewerkers, trots op wat ze doen en plezier in samenwerking.
Trefwoorden
werkplezier personeelsmanagement werkplek vertrouwen werkgevers organisatiecultuur leiderschap eerlijkheid trots respect geloofwaardigheid medewerkersbetrokkenheid kameraadschap bedrijfscultuur medewerkerstevredenheid arbeidsrelaties leidinggeven HRM werkcultuur communicatie werkvoldoening werknemerservaring samenwerken persoonlijke ontwikkeling erkenning waardering werkgeluk inclusie werkrelaties talentmanagement
Trefwoorden
Specificaties
Lezersrecensies
Inhoudsopgave
U kunt van deze inhoudsopgave een PDF downloaden
Preface
1 Introduction: The Value of Creating Great Workplaces
2 Credibility: 'I Believe in My Leaders'
3 Respect: 'I Am a Valued Member of this Organization'
4 Fairness: 'Everyone Plays by the Same Rules'
5 Pride: 'I Contribute to Something Really Meaningful'
6 Camaraderie: 'The People Here are Great!'
7 Global Perspectives: Great Workplaces Around the World
8 Taking Action: Creating Your Great Workplace
References and Resources
Acknowledgments
About the Authors
Index
Anderen die dit boek kochten, kochten ook
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan