Over Jan Lubberding
Jan Lubberding heeft na zijn studie economie en sociologie ruime kennis en ervaring opgedaan op het terrein van personeel en organisatie. Hij is zelfstandig organisatieadviseur, auteur, docent en managementtrainer, met als specialisatie het ontwikkelen, uitvoeren en begeleiden van managementdevelopmentprogramma's.
Met Erik Kaptein en Rob van Stratum schreef hij ook de vijfde druk van 'Changemanagement', waarin zij een integraal model presenteren om organisatieveranderingen te implementeren, waarvan het BLIM-model een onderdeel is. 'Changemanagement' is dan ook een logisch vervolg op 'De bestaansvoorwaarden'.