Lees verder


Sasja Dirkse-Hulscher is directeur van 2KNOWHOW art of change. Dit bureau ondersteunt organisaties bij het vormgeven van leren en werken. Op een energieke en professionele wijze maakt 2KNOWHOW ingesleten patronen zichtbaar en doorbreekt die. Het bureau traint en coacht managers, projectleiders en teams en regisseert cultuurverandering, zowel bij de overheid als in het bedrijfsleven.
Meer over de auteursHet Groot Werkvormenboek deel 2
Nóg meer inspiratie voor het werken met werkvormen
Gebonden Nederlands 2018 9789024404834Samenvatting
'Het Groot werkvormenboek deel 2' is een vervolg op het eerste deel, waarvan inmiddels meer dan 50.000 exemplaren zijn verkocht. Het is dé inspiratiebron voor iedereen die bijeenkomsten zoals overleggen, trainingen, lessen en teamsessies op een frisse en resultaatgerichte manier wil vormgeven en daarbij een stap verder wil gaan in het ontwerpen van succesvolle programma’s.
Dit tweede deel voegt 120 werkvormen toe aan je repertoire én reikt je de 2KNOWHOW formule aan voor het ontwerpen van een goed programma voor een overleg, teamsessie en training of les.
Je vindt er inspiratie voor elke fase van je programma, variërend van activeren, verbinden, focussen, presenteren, brainstormen en samenwerken tot toetsen en toepassen.
'Het Groot werkvormenboek deel 2' is bedoeld voor mensen die plezier hebben in het bouwen van programma’s die niet alleen inhoudelijk kloppen, maar ook energie geven en het beste uit de deelnemers en henzelf halen.
Sasja Dirkse-Hulscher en Angela Talen zijn oprichter van 2KNOWHOW: de leidende partij in Nederland om mensen, teams en organisaties continu in beweging te brengen en te houden om ze in staat te stellen er het allerbeste uit te halen. Vanuit expertise in leren op de werkplek, samenwerken en leiderschap creëert 2KNOWHOW beweging, ook daar waar het niet stroomt. Het thema leren op de werkplek is de rode draad door het werk van Maaike Kester, die vanuit haar brede expertise een veelheid aan werkvormen en onderliggende theorie heeft kunnen toevoegen aan Het Grootwerkvormenboek deel 2.
"Inspiratie om meer rendement te halen uit elke bijeenkomst! Dit boek is praktisch toepasbaar en geeft heldere tips waarmee je snel begrijpt welke werkvorm het beste werkt voor welk doel." - Marije Hoogendoorn-Bruins Slot, Hoofd Bestuurlijke Zaken en Toezicht bij Provincie Zuid-Holland
Specificaties
Expertrecensies (4)
Lees verder
Lees verder

Lees verder

Lees verder
Over Sasja Dirkse-Hulscher
Over Angela Talen
Over Maaike Kester
Inhoudsopgave
Van doel naar programma 11
Werkvormen 24
I Opdrachten vooraf 25
II Openen
-Verbinden 37
-Activeren 59
III Focussen 81
IV Inhoud
-Informeren 103
-Discussiëren 115
-Brainstormen 127
-Beslissen 139
-Kennis delen 151
-Presenteren 163
-Vaardigheden oefenen 175
-Toetsen 187
-Talent 199
-Samenwerken 211
-Feedback geven 223
-Planvorming 235
V Vertalen 247
VI Afronden 267
VII Opdrachten achteraf 289
Aan de slag 303
Literatuurlijst 307
MyMethods 309
Werkvormen op alfabet 310
Rubrieken
- Advisering
- Algemeen management
- Coaching en trainen
- Communicatie en media
- Economie
- Financieel management
- Inkoop en logistiek
- Internet en social media
- IT-management / ICT
- Juridisch
- Leiderschap
- Marketing
- Mens en maatschappij
- Non-profit
- Ondernemen
- Organisatiekunde
- Personal finance
- Personeelsmanagement
- Persoonlijke effectiviteit
- Projectmanagement
- Psychologie
- Reclame en verkoop
- Strategisch management
- Verandermanagement
- Werk en loopbaan