Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Alles over assessment centers

Twaalfde druk

Paperback Nederlands 2010 9789047082231
Op voorraad | Vandaag voor 21:00 uur besteld, morgen in huis

Samenvatting

Het afgegrendelde land van de betere banen kent strenge toelatingseisen. Het enige paspoort dat het erkent is het testrapport. Alleen voor het stempel 'geslaagd' wordt de slagboom opgehaald. Vandaar dat de groeiende stroom bezoekers van test- en wervings- en selectiebureaus graag wil weten wat hun te wachten staat als ze uitgenodigd worden voor een assessment center. Dit is een nieuwe selectietechniek voor hoger personeel, met name managers en commerciële functionarissen. Het gaat daarbij niet om de intelligentie of de persoonlijkheid van de sollicitant, maar om het gedrag. Een dag lang wordt de kandidaat geobserveerd bij rollenspellen, presentaties, vergaderingen, discussies en andere tests en worden de resultaten van zijn 'postbak-opdracht' geanalyseerd. Van Minden geeft in zijn nieuwe boek talloze adviezen over hoe je je in groepen kunt onderscheiden als leider, hoe creatief te zijn, toneel te spelen en effectief time management te bedrijven op de testdag. Daarnaast biedt het lezers de kans opdrachten thuis te oefenen opdat zij optimaal voorbereid aan een assessment center van start kunnen gaan.

Specificaties

ISBN13:9789047082231
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:206
Druk:12
Verschijningsdatum:28-6-2014
Hoofdrubriek:Werk en loopbaan
ISSN:

Lezersrecensies

3.2 van de 5
9 stemmen
1
2
4
2
0

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Over Jack van Minden

Dr. Jack J.R. van Minden is psycholoog en directeur van advies- en trainingsbureau Psycom. Hij schreef diverse bestsellers als 'De IQ-Trainer' en De IQ-Trainer 2', 'Alles over psychologische tests', 'Alles over assessment centers' en 'Alles over selectiegesprekken'. Zijn boeken zijn ook in het Engels en Duits gepubliceerd.

Andere boeken door Jack van Minden

Inhoudsopgave

Ten geleide

1. Inleiding
2. De techniek achter het assessmentcenter
3. Maak uw eigen assessmentprogramma!
4. Analyse
5. Individuele doe-opdracht: de presentatie
6. Individuele doe-opdracht: de postbak
7. Schriftelijke stukken produceren
8. Het rollenspel of een tweegesprek
9. Tweegesprekken van de manager
10. Verkopen en klantenklachten
11. Groepsopdrachten
12. Het interview
13. Na afloop...

Bijlage - Gedragsdimensies en opdrachten

Literatuurlijst
Register

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Alles over assessment centers