Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
-
Inloggen
-- Inloggen
  • accountoverzicht
  • bestellingen
  • facturen betalen
  • downloadcentrum
  • summaries
  • gegevens
  • nieuwsbrief
  • partnerprogramma
  • financieel
  • inloggen
  • uitloggen

Uw winkelwagen

Naar winkelwagen Verder winkelen
Managementboeken
Alle managementboeken
  • Direct naar
    • Managementboek TOP 100
    • AI-books
    • Leiderschap
    • Auteur in de spotlight
    • Online Magazine
  • Rubrieken
    • Advisering
    • Algemeen management
    • Coaching en trainen
    • Communicatie en media
    • Economie
    • Financieel management
    • Inkoop en logistiek
    • Internet en social media
    • IT-management / ICT
    • Juridisch
    • Leiderschap
    • Marketing
    • Mens en maatschappij
    • Non-profit
    • Ondernemen
    • Organisatiekunde
    • Personal finance
    • Personeelsmanagement
    • Persoonlijke effectiviteit
    • Projectmanagement
    • Psychologie
    • Reclame en verkoop
    • Strategisch management
    • Verandermanagement
    • Werk en loopbaan
Overige boeken
Alle overige boeken
  • Direct naar
    • Bestseller 60
    • Fictie TOP 20
    • Non-fictie TOP 20
    • Spanning TOP 20
    • Jeugd TOP 10
    • Culinair TOP 10
  • Rubrieken
    • Cadeauboeken
    • Computer en informatica
    • Economie
    • Filosofie
    • Flora en fauna
    • Geneeskunde
    • Geschiedenis
    • Gezondheid
    • Informatief / professioneel
    • Jeugd
    • Juridisch
    • Koken en eten
    • Kunst en cultuur
    • Literatuur en romans
    • Mens en maatschappij
    • Naslagwerken
    • Paramedisch
    • Psychologie
    • Reizen
    • Religie
    • Schoolboeken
    • Spiritualiteit
    • Sport, hobby, lifestyle
    • Thrillers en spanning
    • Wetenschap en techniek
    • Woordenboeken en taal
Interactief leren
Alle seminars & trainingen
  • Direct naar
    • Live events
    • Online training
    • AI-Books
  • Online Magazine
    • Previews
    • Recensies
    • Interviews
    • Podcasts
    • Videos
  • Volg ons op
    • Spotify
    • YouTube
    • Instagram
    • Linkedin
Attenderingen
Attenderingen instellen
  • Algemeen
    • Recht op u af
    • Juridische attendering
    • Hiatensignalering juridisch
    • Seriesignalering
    • Herdruksignalering
    • Internationaal
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken en Klimaat
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Periodieken
Alle periodieken
  • Algemeen
    • Uw periodieken
    • Verlengen / opzeggen
    • Openstaande claims
    • Bibliografische wijzigingen
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken en Klimaat
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Boekseries
Alle boekseries
  • Algemeen
    • Uw serieabonnementen
    • Geadresseerden
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken en Klimaat
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Nu lezen
Online Magazine
  • Direct naar
    • Recensies
    • Interviews
    • Previews
    • Opinie
    • Actueel
    • Podcasts
    • Videos
  • Lees over
    • Algemeen management
    • Coachen en trainen
    • Leiderschap
    • Marketing
    • Organisatiekunde
    • Strategisch management
    • Verandermanagement
    • meer onderwerpen...
  • Recente artikelen
010-4731397
Klantenservice
Mijn account
Mijn bestellingen
010-4731397
Boeken IT-management / ICT How to Survive the Organizational Revolution
How to Survive the Organizational Revolution
Ard-Pieter de Man

Ik hou mij bezig met strategie, innovatie en organisatiestructurering, maar het meeste werk heb ik gedaan op het gebied van allianties, ecosystemen en partnerships. De impact van digitalisering op deze gebieden valt ook binnen mijn aandachtsgebied. Ik werk voor profit en non-profit organisaties.

Meer over de auteurs
How to Survive the Organizational Revolution 14 januari 2020 De afgelopen jaren buitelt het ene nieuwe organisatieconcept over het andere: Holacratie, zelforganisatie, agile, ecosystemen, open source organisatie en het Spotify-model. Wat betekenen ze? Wat is hype? En wat is ‘echt'? Lees het volledige artikel
Ard-Pieter de Man, Pieter Koene, Martijn Ars

How to Survive the Organizational Revolution

A Guide to Agile Contemporary Operating Models, Platforms and Ecosystems

Paperback Engels 2019 1e druk 9789063695217
Voormalig top 100Totaal 14 dagen
Verkooppositie 2160Hoogste positie: 67
Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis
34,99
In winkelwagen
 
Stel een vraag over dit boek
Samenvatting Specificaties Recensies Interviews en artikelen Over de auteur Inhoudsopgave

Samenvatting

People face a bewildering choice of new organizational design options. New organizational forms are sweeping across business, now that information technology enables better communication, both internally and across boundaries. This book helps managers to navigate the new landscape, by providing a concise and practical overview of forms like holacracy, the Spotify-model, platform organizations, multidimensional organizing and ecosystems. It discusses these forms and provides a user guide, showing when they are effective and when to avoid them.

Short insightful excursions explain how the organizational revolution affects issues like human resource management, the changing role of middle management, planning and control and self-organization. Finally, the book guides you through the question how to design new forms and how to implement them. Practical examples and enlightening case studies show the struggles and successes you face in working in this new environment.

Self-organized, dynamic and externally oriented structures replace hierarchical, predictable and internally oriented structures. The business unit and the matrix that dominated the twentieth century are making way for new forms of organizing. This book is the first complete overview of new organizational forms in the information economy. It is an indispensable guide to profit from the opportunities new organizational forms present.

Trefwoorden

organisatievormen   agile   spotify-model   holacracy   zelforganisatie   platformorganisatie   ecosystemen   informatietechnologie   open source organisatie   organisatieverandering   multidimensionele organisatie   governance   informatiemaatschappij   waardepropositie   tribes   hybride organisatievormen   quarterly business reviews   chapters   strategisch management   middle management   digitale transformatie   squads   wendbare organisaties   zelfsturende teams   organisatiecultuur   innersourcing   verandermanagement   samenwerken   besturingsmechanismen  

Trefwoorden

Specificaties

ISBN13:9789063695217
Taal:Engels
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:216
Uitgever:BIS Publishers BV
Druk:1
Verschijningsdatum:9-10-2019
Hoofdrubriek:IT-management / ICT

Expertrecensies (1)

recensie
How to Survive the Organizational Revolution - 'Een zeldzaam juweeltje'
Nico Jong | 28 januari 2020
Regelmatig worden nieuwe organisatievormen ontwikkeld om aansluiting te blijven vinden bij de ontwikkelingen in de samenleving. De management- en organisatiewereld heeft nogal eens de neiging snel aan te haken bij de nieuwste hype, zonder zich erin te verdiepen of dat wel verstandig is.
Lees verder

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!
Schrijf een recensie
Lees ons recensiebeleid
Uw cijfer
?
Log in om te stemmen

Interviews en artikelen (1)

preview
How to Survive the Organizational Revolution
Ard-Pieter de Man 14 januari 2020 De afgelopen jaren buitelt het ene nieuwe organisatieconcept over het andere: Holacratie, zelforganisatie, agile, ecosystemen, open source organisatie en het Spotify-model. Wat betekenen ze? Wat is hype? En wat is ‘echt'?
Artikel lezen

Over Ard-Pieter de Man

Met vele jaren advieservaring, gecombineerd met een academische loopbaan, help ik organisaties bij strategische en organisatorische vraagstukken. Het effect van digitalisering op strategie en organisatie is daarbij van toenemend belang. Liever dan het aanbieden van oplossingen aan organisaties, zie ik dat organisaties zelf leren die oplossingen te ontwikkelen. Naast zelfstandig bestuursadviseur ben ik hoogleraar Management Studies aan de Vrije Universiteit Amsterdam. Gecombineerd met de praktische ervaring leidde dat tot diverse boeken en een groot aantal artikelen, die ook in de praktijk zijn gewaardeerd. Zij zijn bekroond met de ROA prijs en de OOA prijs.

Andere boeken door Ard-Pieter de Man

Bekijk alle boeken

Over Pieter Koene

Pieter Koene is a Partner at PwC specialized in strategy execution, advising clients on the re-design and transformation of Operating Models. Furthermore, he is PwC's lead partner for Enterprise Agility.

Andere boeken door Pieter Koene

Bekijk alle boeken

Over Martijn Ars

Martijn Ars is Director in PwC's consulting practice and leads PwC's community on Enterprise Agility in Europe.

Andere boeken door Martijn Ars

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

Foreword
Introduction

1 The why of new organizational forms
2 The multidimensional organization
3 The Spotify model
4 Holacracy
5 Platform organizations: fostering online ecosystems
6 Value proposition based ecosystems
7 Open source organizations
8 The dark side
9 Internal governance: replacing planning & control
10 New organizational forms: a rough guide

Aanbevolen live events...

vrijdag 26-09-2025

Amsterdam Business Forum 2025

Seminar

Mensen die dit boek kochten, kochten ook...

  • Absolute Java, Global Edition
    Walter Savitch
    Absolute Java, Global Edition
    € 100,54
  • Aan de slag met software testen
    Hossein Chamani
    Aan de slag met software testen
    € 49,95
  • Gedrag en cultuur in organisaties
    Pieternel Dijkstra
    Gedrag en cultuur in organisaties
    € 61,75
  • Veranderkompas
    Jelger Spijkerboer
    Veranderkompas
    € 39,25
  • SQL Pocket Guide, 4th Edition
    Alice Zhao
    SQL Pocket Guide, 4th Edition
    € 42,04
  • OCP: Oracle Certified Professional Java SE 8 Programmer II Study Guide
    Jeanne Boyarsky
    OCP: Oracle Certified Professional Java SE 8 Programmer II Study Guide
    € 54,78

Managementboek Top 100

Bekijk de volledige Managementboek Top 100

Rubrieken

  • advisering
  • algemeen management
  • coaching en trainen
  • communicatie en media
  • economie
  • financieel management
  • inkoop en logistiek
  • internet en social media
  • it-management / ict
  • juridisch
  • leiderschap
  • marketing
  • mens en maatschappij
  • non-profit
  • ondernemen
  • organisatiekunde
  • personal finance
  • personeelsmanagement
  • persoonlijke effectiviteit
  • projectmanagement
  • psychologie
  • reclame en verkoop
  • strategisch management
  • verandermanagement
  • werk en loopbaan
Uw cookie-instellingen
Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Om deze externe content te kunnen tonen is nodig dat u toestemming geeft voor het zetten van persoonlijke en marketingcookies. U kunt uw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken. In onze cookieverklaring vindt u meer informatie.

Functionele cookies
Deze zijn noodzakelijk voor de werking van de website, zonder deze cookies kan de website niet naar behoren werken.

Persoonlijke en marketingcookies
Wij gebruiken cookies voor statistieken om bij te houden en rapportages te krijgen over hoe bezoekers de website gebruiken. Zo kunnen wij onze website verbeteren. Marketingcookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Hun doel is advertenties weergeven die zijn toegesneden op en relevant zijn voor de individuele gebruiker.
Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Klantenservice

Over ons Contact Voorwaarden Bestellen en retourneren Lezen en luisteren Voor auteurs Recensiebeleid Partnerprogramma

Zakelijk

Zakelijke diensten Partnerprogramma Cadeaubonnen

Altijd op de hoogte

Schrijf u in voor onze nieuwsbrief en blijf up-to-date met relevante interviews en recensies, inspirerende events en de beste acties.
PRETTIG KENNIS MAKEN
Thuiswinkel waarborg Algemene voorwaarden Privacy Cookies Cookie instellingen Service & Contact Over ons
© 2025 Mainpress BV

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        How to Survive the Organizational Revolution

        How to Survive the Organizational Revolution
        Ard-Pieter de Man , Pieter Koene , Martijn Ars
        /
        loader
        Recensiebeleid
        Noordhoff terugkoopgarantie

        Noordhoff koopt jouw boek terug, zonder zorgen!

        Heb je jouw boeken niet meer nodig?

        Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff. Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.

        Volledige informatie op Noordhoff.nl

        AI-book

        Wat is een AI-book?

        Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
        Meer informatie over AI-books

        ?

        Geef uw beoordeling

        How to Survive the Organizational Revolution

        Verwijder uw beoordeling