Het succes van organisatieopstellingen

De methode van Bert Hellinger in praktijk gebracht

Paperback Nederlands 2003 1e druk 9789069635699

€ 25,99

In winkelwagen

Nu besteld, woensdag in huis

Gratis verzonden

Samenvatting

Sinds de succesvolle ontwikkeling van Bert Hellingers systeemopstellingen voor familiebanden, worden de principes die hieraan ten grondslag liggen inmiddels ook binnen organisaties gebruikt. Een organisatie is, net als een familie, een complex fenomeen. Het veranderen van één element kan grote gevolgen hebben voor het totale systeem. Anderzijds is het vaak moeilijk vaste patronen in een organisatie te doorbreken en een nieuwe koers te varen. Een individu of een gehele afdeling kan zonder het te beseffen 'verstrikt' raken in de patronen van het organisatiesysteem. Dit kan zijn weerslag hebben op zowel het individu als op de organisatie, wat zich kan uiten in lichamelijke klachten, maar ook in conflicten en een gebrek aan productiviteit en creativiteit binnen de organisatie.

Via een organisatieopstelling leren we hoe we kunnen omgaan met belemmerende patronen binnen de organisatie. Tevens geeft het duidelijkheid over de plek die we zelf innemen in de organisatie en vanuit welke positie we optimaal kunnen functioneren.

'Het succes van organisatieopstellingen' bevat de bewerkte bijdragen van een congres over de ontwikkelingen van organisatieopstellingen. Aan de bonte schakering is al zichtbaar tot hoeveel verschillende gebieden het opstellingenwerk van Bert Hellinger zich begint uit te strekken. Twee interviews met Bert Hellinger over het opstellen van organisaties ronden dit veelzijdige boek af.

Trefwoorden

Specificaties

ISBN13:9789069635699

Taal:Nederlands

Bindwijze:paperback

Aantal pagina's:263

Uitgever:Altamira

Druk:1

Verschijningsdatum:2-12-2015

Hoofdrubriek:Organisatiekunde

Thema:

VSC Zelfhulp: carrière en succes

6NK New age

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!

Schrijf een recensie

Uw waardering

?

Log in om uw waardering te geven

Klik om uw waardering te geven

Inhoudsopgave

Ten geleide

1. Grondslagen, principes en praktijk van organisatie en structuuropstellingen

Gunthard Weber
Organisatieopstellingen: basisbeginselen en bijzonderheden

1. Twee benaderingen van de werkelijkheid in organisaties
2. Basisvragen bij moeilijkheden in organisaties
3. Settings waarin organisatieopstellingen worden uitgevoerd
4. Voor welk soort situaties zijn organisatieopstellingen geschikt?
5. Het proces van het opstellen van organisaties - -ontwikkeling van hypothesen en genereren van verschillen
6. Principiële houdingen en oriëntaties in het opstellingenwerk met organisaties
7. De uitwerking van familieverstrikkingen, speciale familiedynamieken en - constellaties, evenals persoonlijke patronen op processen in organisaties
8. Leiderschap en organisatieopstellingen
9. Disfunctioneel opgebouwde organisatiestructuren en opstellingen
10. Gevaren en van het opstellingenwerk
11. Slotopmerkingen

Bijlagen

Insa Sparrer
- Van het opstellen van families naar een organisatieopstelling

Matthias Varaga von Kibed
- Dieperliggende overeenkomsten en verschillen tussen het opstellingenwerk met organisaties en systematische familieopstellingen

Guni-Leila Baxa en Christine Essen

- Procesgeoriënteerde organisatieopstellingen

Franz Ruppert

- De onzichtbare ordening in arbeidsrelatiesystemen

2. Specifieke toepassingsgebieden voor organisatieopstellingen

Gudrun Kreisl

- Organisatieopstellingen voor bedrijfsadviseurs

Friedrich Wiest

- Organisatieopstellingen als instrument voor bedrijfsadvisering

Marianne Franke-Gricksch

- Systemisch denken en handelen in de school

Gerd Metz en Werner Messerig

- Opstelling van innerlijke teams: een werkwijze voor persoonlijkheidsontwikkeling, groepscoaching en organisatieadvies

Heidi Baitinger

Organisatieopstellingen bij individuele advisering - noodoplossing of goede oplossing in noodgevallen?

Gunthard Weber, Hanne Mertz en Thomas Schumacher

- Organisatieopstellingen en pesten (mobbing)