Als leidinggevende heb je met je teamleden een pittige klus te klaren. Samen doelen behalen. Ambities nastreven. Kwaliteit leveren. Zo effectief mogelijk. Prachtige woorden, maar hoe doe je dat concreet? Het antwoord zal je verbazen: dat doe je door regelmatig vragen te stellen en te reflecteren. Wat gaat jou en je team echt effectiever maken? What’s your 'one big thing'? Is dat echt wat jullie willen bereiken? En is wat jullie nu doen ook dat wat daarvoor nodig is?
Dit praktische werkboek geeft je inzicht in hoe jij als leidinggevende de kwaliteiten in jezelf en je team nog beter kunt benutten om de doelen effectiever te realiseren. Daarvoor moet je in de spiegel kijken: Wat doe ik goed als leidinggevende? Wat kan nog beter? En hoe dan?
Het daagt je uit om na te denken over en aan de slag te gaan met de drie belangrijkste ingrediënten voor teamsucces:
- gemeenschappelijke doelen
- commitment van iedereen
- acties die worden volgehouden.
Dit werkboek geeft je geen kritische feedback op wat je niet goed doet. Het geeft je wel feedforward: dé brandstof om jouw leiderschap te verbeteren en jullie doelen nog succesvoller te realiseren.
