Reviews 6
Inleiding: ik neem ontslag 10
Wat ik wil 22
Hoofdstuk 1 – Werk en inkomen 24
1.1 Werk en inkomen 25
1.2 Van vroeger naar nu 26
1.3 Het naoorlogse arbeidsethos 28
1.4 Scientific management 29
1.5 Intrinsieke motivatie 31
1.6 Betaalde en onbetaalde arbeid 36
1.7 Het probleem dat deeltijdwerken heet 43
1.8 Machocultuur 44
1.9 De optimale werkdag 47
1.10 Zelfoverschatting 49
1.11 Echte mannen werken 4 dagen 50
1.12 Tijd en productiviteit 52
1.13 Onzinnig werk 54
Hoofdstuk 2 – De toekomst van werk is asynchroon 58
2.1 Verandering is daar; dankjewel Covid als versneller! 59
2.2 Asynchroon werken heeft de toekomst 62
2.3 Uitdagingen asynchroon werken 66
2.4 Fysieke en psychologische basisbehoeften 70
2.5 De introverte en de extraverte medewerker 78
2.6 Zijn we doorgeslagen in het meten? 80
2.7 Help, het gemotiveerde personeel vertrekt! 85
2.8 Loyaliteit aan de organisatie 88
2.9 Paternalisme 90
2.10 Een gezonde (werk)omgeving 93
2.11 Werken gaat niet om hoe goed je kunt afzien, maar om hoe goed je herstelt 94
Hoofdstuk 3 – Op naar een 4-daagse werkweek 98
3.1 Weekendwoensdag 99
3.2 De effectievere werkdag 102
3.3 De kortere werkweek 104
3.4 Milieu- en tijdwinst 107
3.5 Met pensioen op je 27ste 111
3.6 Fire 114
Hoofdstuk 4 – Van welvaart naar welzijn 118
4.1 Trickle-up of trickle down? 122
4.2 Ongelijkheid neemt toe 124
4.3 De compensatiesamenleving 125
4.4 Markt, overheid en burger in balans 129
4.5 Een beetje meer onafhankelijkheid 132
4.6 Iets meer gelijkwaardigheid kan gaan kwaad 133
4.7 Mentaliteit van overvloed of van schaarste 137
4.8 Het basisinkomen 141
Hoofdstuk 5 – (Maatschappelijke) oplossingen! 146
5.1 De 4-daagse werkweek 147
5.2 De 6-urige werkdag 151
5.3 Onbeperkt verlof 153
5.4 Van HRM naar HTM 155
5.5 De 4-daagse schoolweek 158
5.6 Zes dagdelen gratis kinderopvang 159
5.7 Vereenvoudig het belastingstelsel 161
Slotwoord 168
Bijlage 1 – Werkvierentwintig: methode of filosofie? 172
Bijlage 2 – Alternatieve troonrede Edward Belgraver 176
Bijlage 3 – De organisatietest 186
Eindnoten 192
Register 209
