

Wie is Robbert Gorissen?
Robbert is een fan van het leven. Na zelf een aantal uitdagingen overwonnen te hebben, vond Robbert het tijd een studie te volgen over leiderschap in Sydney (wat een uitdaging was met zijn dyslexie)!
30 dagen werkboek
Coachingsvragen voor succes en verandering
Paperback Nederlands 2014 1e druk 9789462545182Samenvatting
Aan mensen of aan hun acties kun je vaak zien hoe ze zich voelen. Zo zie je mensen die zich gedragen als winnaars hoewel ze soms niet eens gewonnen hebben. Daarmee bedoel ik niet arrogant of uit de hoogte, maar aan deze mensen kun je zien dat ze succesvol willen zijn. Je ziet ook mensen die zich gedragen als verliezers of slachtoffers, alles overkomt hen. Ze lopen de race van hun leven als verliezer en dat wordt ook hun waarheid. Het goede nieuws is dat mensen die lopen als winnaar de race anders lopen en daarmee zijn ze - of ze nu winnen of niet - al succesvol. Succes en verandering in 30 dagen! Je kunt dit werkboek gebruiken om een fundament te leggen of een stap verder te komen in je leven, of natuurlijk een combinatie van beide. Het zijn simpele vragen die de basis geven om vooruit te gaan en het kost je elke dag 5 tot 10 minuten.
Specificaties
Lezersrecensies
Inhoudsopgave
1. Het beschrijven van je huidige situatie
Week één
2. Weten waar je vandaan komt en wie je bent
Week twee
3. Zien wat je mogelijkheden zijn en waar je heen wilt
Week drie
4. Een concreet plan maken om te bereiken wat je wilt
Week vier
5. Aan de slag met je stappenplan
Week vijf
Hoe nu verder
Over ons
Verder groeien
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan