

Derick Maarleveld (1956) is ondernemer en schrijver, Hij studeerde rechten aan de Universiteit Leiden.
Meer over Derick MaarleveldIt all begins with people
De kracht van medewerkersbetrokkenheid
Paperback Nederlands 2017 9789463451246Samenvatting
Heb je enig idee van het aantal werknemers dat zich betrokken voelt bij hun werk? Dat wil zeggen: het aantal medewerkers dat intrinsiek gemotiveerd is om te doen wat zij de hele dag doen?
Wereldwijd is dat 13%, in West-Europa 14% en in Nederland 9%. Daarmee scoort Nederland het slechtste in ons werelddeel. Dat is een zorgwekkende situatie, maar ook een kans op verbetering! Onderzoeksbureau Gallup rapporteert dat betrokken medewerkers gemotiveerder en effectiever zijn. Hogere medewerkersbetrokkenheid leidt tot:
- Hogere productiviteit
- Hogere kwaliteit
- Hoger rendement
- Lager ziekteverzuim
- Hogere klanttevredenheid
- én: gelukkiger medewerkers
In 'It all begins with people' beschrijft Derick Maarleveld 14 aanbevelingen om de betrokkenheid van medewerkers te vergroten, waardoor bedrijven en organisaties krachtiger worden en de medewerkers zelf gelukkiger worden.
Als ondernemer, manager en business-consultant beschrijft hij zijn praktijkervaring met het ontwikkelen van mensen in het bedrijfsleven. Zijn werk als consulent outplacement, coaching en loopbaanbegeleiding geeft hem de ervaring aan de andere kant van de tafel.
Met praktijkverhalen ondersteunt hij zijn betoog voor betrokken people management en stimuleert hij werkgevers en werknemers een paradigma shift te maken naar een andere manier van denken en doen:
- Bedrijfscultuur: Van sollicitatiegesprek naar zingevingsgesprek
- Organisatiestructuur: Van top-down naar bottom-up denken en doen
- Werknemer: Van reactief naar proactief denken en doen
- Manager: Van beoordelingsgesprek naar ontwikkelingsdialoog
- Bedrijfsleiding: Van Chief Executive Officer naar Chief People Officer
'It all begins with people' is een inzichtvol boek geschreven door een praktijkman bedoeld voor werkgevers en werknemers, die meer resultaat en geluk uit hun werk willen halen.
Specificaties
Lezersrecensies
Interviews en artikelen (1)
Over Derick Maarleveld
Inhoudsopgave
1. Betrokkenheid van medewerkers in hun werk
2. De mens achter de medewerker
3. De cultuur en structuur van organisaties
4. Vertrouwen en Veiligheid – Aandacht en Analyse
5. Zakelijke zingeving
Missie – Visie – Kernwaarden – Gedrag
6. Persoonlijke zingeving
NU en DAN – Zelfanalyse – Ontwikkelingsdialoog
7. Medewerkers aannemen en weer laten gaan
Willen en Kunnen – Analyse
8. The Chief People Officer
9. Paradigma shift in denken en doen!
10. Nawoord
Verantwoording
Aanbevolen boeken
Over de schrijver
Schiermonnikoog – Eiland van stilte, bezinning en creatie
Bijlagen
Online werkboek
14 Aanbevelingen voor Betrokkene People Management
Mensen die dit boek kochten, kochten ook...
Rubrieken
- Advisering
- Algemeen management
- Coaching en trainen
- Communicatie en media
- Economie
- Financieel management
- Inkoop en logistiek
- Internet en social media
- IT-management / ICT
- Juridisch
- Leiderschap
- Marketing
- Mens en maatschappij
- Non-profit
- Ondernemen
- Organisatiekunde
- Personal finance
- Personeelsmanagement
- Persoonlijke effectiviteit
- Projectmanagement
- Psychologie
- Reclame en verkoop
- Strategisch management
- Verandermanagement
- Werk en loopbaan