Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Feeling voor bezieling

In 8 stappen naar een bevlogen team

Paperback Nederlands 2021 9789492528735
Op voorraad | Op werkdagen voor 21:00 uur besteld, volgende dag in huis

Samenvatting

Bezield samenwerken. Vanuit je hart échte waarde creëren. Elke dag met plezier aan het werk. Met elkaar bouwen aan krachtige resultaten. Of je nu samen op kantoor zit of ieder vanuit huis aan het werk bent.

Voor de meeste teams is dit een utopie. Ver verwijderd van de dagelijkse realiteit. De waan van de dag regeert. Deadlines, afstand, stress en gedoe tussen collega’s.

Het kan zo anders. Feeling voor bezieling leert je in acht stappen hoe bezieling begint bij jezelf, van binnenuit. Van daaruit maak je de verbinding met je team. Met de unieke COCKTAIL-methode word je hierbij stap voor stap begeleid. Van een eerste scan om te ontdekken in hoeverre je al bezield bent, tot concrete stappen en oefeningen hoe je samen een bezield team creēert. Feeling voor bezieling bevat een flinke dosis aan inzichten en oefeningen om direct in de praktijk toe te passen.

Specificaties

ISBN13:9789492528735
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:216
Uitgever:S2 uitgevers
Druk:1
Verschijningsdatum:15-3-2021
ISSN:

Lezersrecensies

5.0 van de 5
4 stemmen
4
0
0
0
0

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Over Dorine Smilde

Dorine Smilde is expert in het bouwen van teams en treedt op als inspirerend spreker. Met de door haar ontwikkelde COCKTAIL-methode heeft ze veel teams geholpen succesvol samen te werken. Haar klanten waarderen haar doelgerichte focus in combinatie met haar intuitieve gevoel voor de onderstroom. Na veel ervaring bij grote high-tech bedrijven zoals ASML en Philips werkt ze nu ook bij het MKB en brengt teams tot bezieling.

Andere boeken door Dorine Smilde

Inhoudsopgave

Voorwoord 7
Inleiding 11

1 Confronteren 21
1.1 De confrontatie signaleren bij jezelf 23
1.2 Ik ben oké en jij bent oké 32
1.3 Feedback 39
1.4 Zelfreflectie 42

2 Ontkoppelen 49
2.1 Naar binnen keren 51
2.2 Hart-, hoofd- en buikbrein 60
2.3 Reflectie 63

3 Creëren 75
3.1 Hoe ontstaan ideeën? 77
3.2 Visualiseren 83
3.3 Creakillers 86
3.4 Creatie op de werkvloer 89

4 Katalyseren 95
4.1 Contact 97
4.2 Het Chinese teken voor luisteren 101
4.3 De ijsberg 106
4.4 Het Johari-venster 111
Halverwege de COCKTAIL-methode 117

5 Thuiskomen 119
5.1 Het morele kompas 122
5.2 Onderzoeken van de ‘thuissituatie’ 124
5.3 Golden Circle 131
5.4 De richting van een traditionele organisatie veranderen 133

6 Afstemmen 143
6.1 Hoe werkt motivatie? 146
6.2 Pushstrategie en doelgerichte leiders 147
6.3 De eigenzinnige en creatieve millennial 153
6.4 Pullstrategie en people managers 155

7 Integreren 165
7.1 Teamfases 167
7.2 Erbij horen en jezelf blijven 178

8 Liefhebben en loslaten 183
8.1 Liefhebben en loslaten is succes aantrekken 186
8.2 Keuzes maken 188
8.3 Transformatie bij bedrijven 190
8.4 De COCKTAIL-methode in de praktijk 192
8.5 Conclusie 204

Over de auteur 207
Dankwoord 209
Bronvermelding 211

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Feeling voor bezieling