Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
-
Inloggen

Uw winkelwagen

Naar winkelwagen Verder winkelen
Uitdagingen + oplossingen
Alle uitdagingen + oplossingen
  • Direct naar
    • Alle uitdagingen en oplossingen
    • Meest bekeken managementvragen
    • Recent gestelde vragen
    • Stel jouw managementvraag
    • Boeken als cadeau
  • Ontdek oplossingen per thema
    • Boekadviezen en geschenken
    • Digitalisering en technologie
    • Communicatie en onderhandeling
    • Compliance en regelgeving
    • alle thema’s
  • Voorbeelden
    • Boekcadeau voor promotie
    • AI toepassen op werk
    • Versterken interne communicatie
    • Voorkomen corruptie en onethisch gedrag
    • alle vragen
Managementboeken
Alle managementboeken
  • Direct naar
    • Boeken als cadeau
    • Managementboek TOP 100
    • AI-books
    • Managementuitdagingen
    • Auteur in de spotlight
    • Online Magazine
    • Binnenkort verwacht
    • Aanbiedingen
    • Trending trefwoorden
  • Rubrieken
    • Advisering
    • Algemeen management
    • Coaching en trainen
    • Communicatie en media
    • Economie
    • Financieel management
    • Inkoop en logistiek
    • Internet en social media
    • IT-management / ICT
    • Juridisch
    • Leiderschap
    • Marketing
    • Mens en maatschappij
    • Non-profit
    • Ondernemen
    • Organisatiekunde
    • Personal finance
    • Personeelsmanagement
    • Persoonlijke effectiviteit
    • Projectmanagement
    • Psychologie
    • Reclame en verkoop
    • Strategisch management
    • Verandermanagement
    • Werk en loopbaan
    • alle rubrieken
Overige boeken
Alle overige boeken
  • Direct naar
    • Bestseller 60
    • Fictie TOP 20
    • Non-fictie TOP 20
    • Spanning TOP 20
    • Jeugd TOP 10
    • Culinair TOP 10
    • Aanbiedingen
    • Boeken als cadeau
  • Rubrieken
    • Cadeauboeken
    • Computer en informatica
    • Economie
    • Filosofie
    • Flora en fauna
    • Geneeskunde
    • Geschiedenis
    • Gezondheid
    • Informatief / professioneel
    • Jeugd
    • Juridisch
    • Koken en eten
    • Kunst en cultuur
    • Literatuur en romans
    • Mens en maatschappij
    • Naslagwerken
    • Paramedisch
    • Psychologie
    • Reizen
    • Religie
    • Schoolboeken
    • Spiritualiteit
    • Sport, hobby, lifestyle
    • Thrillers en spanning
    • Wetenschap en techniek
    • Woordenboeken en taal
Interactief leren
Alle seminars & trainingen
  • Direct naar
    • Live events
    • Online training
    • AI-books
  • Online Magazine
    • Previews
    • Recensies
    • Interviews
    • Podcasts
    • Videos
  • Volg ons op
    • Spotify
    • YouTube
    • Instagram
    • Linkedin
Attenderingen
Aanbevelingen instellen
  • Algemeen
    • Recht op u af
    • Juridisch
    • Expertselectie juridisch
    • Series
    • Herdrukken
    • Wetenschappelijk
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Abonnementen
Abonnementencatalogus
  • Algemeen
    • Uw abonnementen
    • Verlengen / opzeggen
    • Openstaande claims
    • Bibliografische wijzigingen
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Boekseries
Boekseriecatalogus
  • Algemeen
    • Uw serieabonnementen
    • Geadresseerden
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Nu lezen
Online Magazine
  • Direct naar
    • Recensies
    • Interviews
    • Previews
    • Opinie
    • Actueel
    • Podcasts
    • Videos
  • Lees over
    • Algemeen management
    • Coachen en trainen
    • Leiderschap
    • Marketing
    • Organisatiekunde
    • Strategisch management
    • Verandermanagement
    • meer onderwerpen
  • Recente artikelen
Meer
  • Meer
    010-4731397
    Klantenservice
    Mijn account
    Mijn bestellingen
    010-4731397
    Boeken Juridisch Wet arbeidsmarkt in balans
    Wet arbeidsmarkt in balans
    Wet arbeidsmarkt in balans
    Wet arbeidsmarkt in balans
    S.F.H. Jellinghaus Meer over de auteurs
    S.F.H. Jellinghaus, C.P. van den Eijnden, K.M.J.R. Maessen, D. Schwartz e.a.

    Wet arbeidsmarkt in balans

    Tekst en Toelichting

    Paperback Nederlands 2019 1e druk 9789492952226
    € 61,95
    In winkelwagen
    Nu besteld, dinsdag in huis
    Gratis verzonden

    Samenvatting

    Per 1 januari 2020 wijzigt het arbeidsrecht ingrijpend met de inwerkingtreding van de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab).

    De belangrijkste wijzigingen zijn:
    - Invoering van een cumulatiegrond voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst;
    - Het recht op transitievergoeding en de opbouw daarvan wijzigt;
    - Nieuwe regels over oproepovereenkomsten;
    - De ketenregeling verruimt;
    - De payrollovereenkomst wordt gedefinieerd en geregeld;
    - Een WW-premiedifferentiatie tussen vaste en tijdelijke contracten.

    Dit boek bevat alle gewijzigde wetsartikelen. Er is onderstreept wat er verandert ten opzichte van de huidige situatie. Bij elk gewijzigd wetsartikel uit boek 7 van het Burgerlijk Wetboek is de daarbij behorende relevante parlementaire toelichting opgenomen.

    Trefwoorden

    arbeidsrecht en sociale zekerheidwetgevingarbeidsovereenkomstwettekstenontslagflexwerkoproepcontracttransitievergoedingpayrollHRM (Human Resource Management)ketenregelingpersoneelsmanagementsociale zekerheidarbeidsmarktwerkloosheidswetontslagrechtburgerlijk wetboekarbeidsmarktwerkloosheidswetontslagrechtburgerlijk wetboek
    wetgevingwettekstenarbeidsovereenkomstontslagflexwerkoproepcontracttransitievergoedingketenregelingpayrollHRM (Human Resource Management)personeelsmanagementsociale zekerheidontslagrechtburgerlijk wetboekarbeidsmarktwerkloosheidswetontslagrechtburgerlijk wetboekarbeidsmarktwerkloosheidswet

    Specificaties

    ISBN13:9789492952226
    Taal:Nederlands
    Bindwijze:paperback
    Aantal pagina's:368
    Uitgever:Berghauser Pont Publishing
    Druk:1
    Verschijningsdatum:25-9-2019
    Hoofdrubriek:Juridisch
    Jongbloed:Arbeidsrecht: algemeen
    Serie:Tekst & Toelichting
    Thema:
    LNH Arbeidsrecht: algemeen

    Lezersrecensies

    Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!
    Schrijf een recensie
    Lees ons recensiebeleid
    Uw waardering
    ?
    Log in om uw waardering te geven
    Klik om uw waardering te geven

    Inhoudsopgave

    Voorwoord / V

    De Wab in een notendop

    Wijzigingen Boek 7
    Artikel 626 – Schriftelijke opgave / 5
    Artikel 628a – Loonaanspraak per oproep / 5
    Artikel 652 – Proeftijd / 6
    Artikel 653 – Concurrentiebeding / 7
    Artikel 655 – Informatieplicht werkgever / 7
    Artikel 668a – Ketenregeling / 8
    Artikel 669 / 10
    Artikel 671b – Ontbinding arbeidsovereenkomst op verzoek werkgever / 11
    Artikel 672 – opzegtermijnen / 13
    Artikel 673 – Transitievergoeding / 13
    Artikel 673b / 15
    Artikel 673e / 15
    Artikel 682 – Herstel arbeidsovereenkomst of billijke vergoeding / 16
    Artikel 686a – Procesregeling / 17
    Artikel 691 – Bijzondere regels uitzendovereenkomst / 18
    Artikel 692 – Definitie payrollovereenkomst / 19
    Artikel 692a – Bijzondere bepalingen payrollovereenkomst / 19
    Tekst en toelichting / 19
    Artikel 626 – Schriftelijke opgave / 19
    Nieuwe tekst: / 19
    Memorie van toelichting – artikelsgewijze toelichting (p. 130) / 20
    Memorie van toelichting – algemeen deel / 20
    Advies Raad van State / 21
    Memorie van antwoord / 21
    Artikel 628a – Loonaanspraak per oproep / 22
    Nieuwe tekst: / 22
    Artikel IX – overgangsrecht in verband met het aanbod voor een vaste arbeidsomvang / 23
    Memorie van toelichting – artikelsgewijze toelichting (p. 130) / 23
    Memorie van toelichting – algemeen deel / 27
    Advies Raad van State / 41
    Nader rapport (reactie kabinet) (p.15-16 en 35) / 43
    Nota naar aanleiding van het verslag (Tweede Kamer) / 44
    Nota van wijziging / 54
    Gewijzigd amendement nr. 61 van het lid Stoffer c.s. / 54
    Handelingen II / 54
    Memorie van antwoord / 58
    Nadere memorie van antwoord / 69
    Artikel 652 – Proeftijd / 70
    Nieuwe tekst: / 70
    Memorie van toelichting – artikelsgewijze toelichting (p. 133) / 71
    Memorie van toelichting – algemeen deel / 72
    Advies Raad van State / 75
    Nader rapport (reactie kabinet) / 77
    Nota naar aanleiding van het verslag (Tweede Kamer) / 78
    Gewijzigd amendement nr. 38 van het lid Smeulders c.s. / 85
    Memorie van antwoord / 86
    Handelingen II / 86
    Artikel 655 – Informatieplicht werkgever / 87
    Nieuwe tekst: / 87
    Memorie van toelichting – artikelsgewijze toelichting (p. 134 – 135) / 89
    Memorie van toelichting – algemeen deel / 89
    Advies Raad van State / 90
    Nader rapport (reactie kabinet) / 91
    Nota naar aanleiding van het verslag (Tweede Kamer) / 91
    Artikel 668a – Ketenregeling / 92
    Nieuwe tekst: / 92
    Memorie van toelichting – artikelsgewijze toelichting (p. 135) / 93
    Memorie van toelichting – algemeen deel / 94
    Advies Raad van State / 104
    Nader rapport (reactie kabinet) / 106
    Nota naar aanleiding van het verslag (Tweede Kamer) / 107
    Handelingen II / 119
    Handelingen II / 122
    Memorie van antwoord / 123
    Nadere memorie van antwoord / 130
    Artikel 669 – Ontslaggronden / 132
    Nieuwe tekst: / 132
    Artikel XI – overgangsrecht cumulatiegrond / 133
    Memorie van toelichting – algemeen deel / 133
    Memorie van toelichting – artikelsgewijze toelichting / 139
    Artikel XI – overgangsrecht cumulatiegrond (p. 154) / 140
    Advies Raad van State / 140
    Nader rapport (reactie kabinet) / 141
    Nota naar aanleiding van het verslag (Tweede Kamer) / 143
    Memorie van antwoord / 158
    Handelingen II / 172
    Motie van het lid Schalk c.s. [aangenomen] / 182
    Artikel 671b – Ontbinding op werkgeversverzoek / 182
    Nieuwe tekst: / 182
    Memorie van toelichting – artikelsgewijze toelichting / 184
    Memorie van toelichting – algemeen deel / 184
    Advies Raad van State / 185
    Nader rapport (reactie kabinet) / 185
    Artikel 672 – Opzegging / 185
    Nieuwe tekst: / 185
    Memorie van toelichting – artikelsgewijze toelichting / 186
    Memorie van toelichting – algemeen deel / 187
    Advies Raad van State / 187
    Nader rapport (reactie kabinet) / 187
    Artikel 673 – Transitievergoeding / 188
    Nieuwe tekst: / 188
    Artikel XII – overgangsrecht transitievergoeding / 189
    Memorie van toelichting – artikelsgewijze toelichting / 189
    Artikel XII – overgangsrecht transitievergoeding (p. 154) / 190
    Memorie van toelichting – algemeen deel / 190
    Advies Raad van State / 201
    Nader rapport (reactie kabinet) / 202
    Artikel 673e – Transitievergoeding compensatie / 203
    Nieuwe tekst: / 203
    Artikel XIII – overgangsrecht compensatie transitievergoeding / 204
    Memorie van toelichting – artikelsgewijze toelichting / 205
    Artikel XIII – overgangsrecht compensatie transitievergoeding (p. 155-156) / 205
    Memorie van toelichting – algemeen deel / 206
    Advies Raad van State / 208
    Nader rapport (reactie kabinet) / 208
    Artikel 682 – Herstel arbeidsovereenkomst of billijke vergoeding / 208
    Nieuwe tekst: / 208
    Memorie van toelichting – artikelsgewijze toelichting / 209
    Memorie van toelichting – algemeen deel / 210
    Advies Raad van State / 211
    Nader rapport (reactie kabinet) / 211
    Artikel 686a – Processuele bepalingen / 211
    Nieuwe tekst: / 211
    Memorie van toelichting – artikelsgewijze toelichting / 212
    Memorie van toelichting – algemeen deel / 212
    Advies Raad van State / 212
    Nader rapport (reactie kabinet) / 212
    Artikel 691 – Afwijkingen bij uitzendovereenkomst / 212
    Nieuwe tekst: / 212
    Memorie van toelichting – artikelsgewijze toelichting / 213
    Memorie van toelichting – algemeen deel / 213
    Advies Raad van State / 213
    Nader rapport (reactie kabinet) / 214
    Artikel 692 – Payroll / 214
    Nieuwe tekst: / 214
    Artikel XIV – overgangsrecht payrolling / 214
    Memorie van toelichting – artikelsgewijze toelichting / 214
    Artikel XIV – overgangsrecht payrolling (p. 156) / 216
    Memorie van toelichting – algemeen deel / 216
    Advies Raad van State / 236
    Nader rapport (reactie kabinet) / 241
    Artikel 692a – Uitzonderingen bij payrollovereenkomst / 244
    Nieuwe tekst: / 244
    Memorie van toelichting – artikelsgewijze toelichting / 245
    Memorie van toelichting – algemeen deel / 246
    Advies Raad van State / 248
    Nader rapport (reactie kabinet) / 249
    Artikel XI – overgangsrecht regeling oudere werknemers en overbruggingsregeling / 249
    Memorie van toelichting – artikelsgewijze toelichting / 249
    Artikel XI –overgangsrecht cumulatiegrond (p. 154) / 249
    Artikel XVI – inwerkingtreding / 250

    Wijzigingen Wet allocatie arbeids krachten door intermediairs
    Artikel 1. Begripsbepalingen / 251
    Nieuwe tekst: / 251
    Artikel 8. Gelijke behandeling van arbeidskrachten die niet in het kader van payrolling
    ter beschikking zijn gesteld / 252
    Nieuwe tekst / 252
    Artikel 8a. Gelijke behandeling van arbeidskrachten die in het kader van payrolling ter
    beschikking zijn gesteld / 252
    Nieuwe tekst / 252
    Artikel 8b. Toegang tot bedrijfsvoorzieningen of diensten in de inlenende onderneming / 254
    Nieuwe tekst / 254
    Artikel 12a. Melding arbeidsvoorwaarden / 254
    Nieuwe tekst / 254
    Artikel 15. Onderzoek op terrein van het ter beschikking stellen van arbeidskrachten en
    arbeidsbemiddeling / 254
    Nieuwe tekst / 254
    Artikel 18. Bestuurlijke boete / 255
    Nieuwe tekst / 255

    Wijzigingen Wet financiering sociale verzekeringen
    Artikel 1. Algemene begrippen / 257
    Nieuwe tekst / 257
    Artikel 23. Premieheffing / 258
    Nieuwe tekst / 258
    Artikel 27. Premiepercentages Algemeen Werkloosheidsfonds / 258
    Nieuwe tekst / 258
    Artikel 28 komt te vervallen / 259
    Artikel 59. Premieheffing werknemersverzekeringen / 259
    Nieuwe tekst / 259
    Artikel 74. Hoogte premie vrijwillige werkloosheidsverzekering / 260
    Nieuwe tekst / 260
    De artikelen 94 en 98 komen te vervallen. / 260
    Artikel 95. Sectorindeling / 260
    Nieuwe tekst / 260
    Artikel 97. Mededeling aansluiting / 260
    Artikel 99. Middelen Algemeen Werkloosheidsfonds / 261
    Nieuwe tekst / 261
    Artikel 100. Uitgaven Algemeen Werkloosheidsfonds / 261
    Nieuwe tekst / 261
    De artikelen 103 tot en met 105 en 108 komen te vervallen. / 262
    Nieuwe tekst / 262
    Artikel 111. Verdeling premie over uitkeringen overheidswerknemers over fondsen / 262
    Artikel 114. Middelen Arbeidsongeschiktheidsfonds / 262
    Nieuwe tekst / 262
    Artikel 115. Uitgaven Arbeidsongeschiktheidsfonds / 263
    Nieuwe tekst / 263
    Artikel 117b. Uitgaven Werkhervattingskas / 264
    Nieuwe tekst / 264
    Artikel 119. Beheer en rekening-courant / 266
    Nieuwe tekst / 266
    Artikel 122a. Overgangsrecht in verband met het vervallen van de sectorfondsen / 266
    Nieuwe tekst / 266

    Wijzigingen Ziektewet
    Artikel 45 / 267
    Nieuwe tekst / 267
    Artikel 60 / 269
    Nieuwe tekst / 269

    Wijzigingen Werkloosheidswet
    Artikel 1 / 271
    Nieuwe tekst / 271
    Artikel 24 / 272
    Nieuwe tekst / 272

    Wijzigingen Wet op de loonbelasting 1964
    Artikel 10a / 275
    Nieuwe tekst / 275
    Artikel 12a / 276
    Nieuwe tekst / 276
    Artikel 22a / 278

    Wijzigingen Wet inkomstenbelasting 2001
    Artikel 8.1. Definities / 279
    Nieuwe tekst / 279

    Besluit loonbegrip vergoeding aanzeg termijn en transitievergoeding
    Artikel 4. Loon bij arbeidsovereenkomst korter dan een maand / 281
    Nieuwe tekst / 281
    Nota van toelichting / 281

    De regeling Wet uitvoering financiering sociale verzekeringen
    Hoofdstuk 3 / 287
    Nieuwe tekst: / 287
    Artikel 3.5a. Bijdrage sector uitzendbedrijven / 287
    Artikel 3.6. Sectoronderdelen in de sector uitzendbedrijven / 287
    Artikel 3.8. Vaststelling WW-deel van het sectorpremiepercentage / 287
    Artikel 3.12. Vaststelling verschillende sectorpremiepercentages / 288
    Artikel 3.13. Gelijkstelling vaststelling premiepercentage voor scholieren en studenten / 288
    Artikel 3.13a. Gelijkstelling vaststelling premiepercentage voor werknemers met overeenkomsten met jaarurennorm / 289
    Artikel 3.31. Indeling sectoren / 289
    Hoofdstuk 5 / 289
    Artikel 5.12. Begripsbepalingen / 289
    Artikel 5.13. De reserve voor het algemeen werkloosheidsfonds / 290
    Artikel 5.14. De reserves voor de sectorfondsen / 290

    Bijlage 1 behorende bij artikel 5.2
    Nota van toelichting / 292
    Artikelsgewijs commentaar / 293
    Ontwerpbesluit nadere regels over oproepovereenkomsten
    Nieuwe tekst / 297
    Artikel 1 / 297
    Artikel 2 / 297
    Nota van toelichting / 297

    Ontwerpbesluit compensatie transitie vergoeding bij beëindiging van de werkzaamheden van de onderneming
    Artikel 1. Begripsbepalingen / 299
    Artikel 2. Vervallen van arbeidsplaatsen als gevolg van de beëindiging van de werkzaamheden van de onderneming / 299
    Artikel 3. Aantal werknemers / 299
    Artikel 4. Pensionering van de werkgever / 300
    Artikel 5. Ziekte of gebreken van de werkgever / 300
    Artikel 6. Vergoedingen die gecompenseerd kunnen worden / 300
    Artikel 7. Uitzondering op de compensatie vanwege pensionering / 301
    Artikel 8. Overlijden van de persoon, bedoeld in artikel 4, onderdeel a, of artikel 5, onderdeel a / 301
    Artikel 9. Inwerkingtreding / 301
    Artikel 10. Citeertitel / 301
    Nota van toelichting / 301
    Artikelsgewijze toelichting / 311

    Ontwerpbesluit Wfsv
    Nieuwe tekst / 317
    Nota van toelichting / 324
    Artikelsgewijze toelichting / 326

    Ontwerpbesluit allocatie arbeidskrachten door intermediairs
    Nieuwe tekst / 331
    Nota van toelichting / 332
    Artikelsgewijze toelichting / 341

    Verslag van een schriftelijk overleg
    Afgekapt op 60 regels

    Anderen kochten ook

    • Wet arbeidsmarkt in balans
      -30%
      Wet arbeidsmarkt in balans
      Steven Jellinghaus
      € 23,95
      33,95
    • Tekst & Commentaar Arbeidsovereenkomst - Speciale uitgave Wab en Wnra
      Tekst & Commentaar Arbeidsovereenkomst - Speciale uitgave Wab en Wnra
      Jaap van Slooten
      € 103,50
    • Kernwetgeving Arbeidsrecht
      Kernwetgeving Arbeidsrecht
      A.R. Houweling
      € 19,95
    • Ontslagrecht in hoofdlijnen
      Ontslagrecht in hoofdlijnen
      Frans Pennings
      € 90,50
    • Memo Plus Arbeidsovereenkomst en ontslag 2024
      Memo Plus Arbeidsovereenkomst en ontslag 2024
      D.J. Buijs
      € 86,11
    • Praktijkgids Arbeidsrecht 2023
      Praktijkgids Arbeidsrecht 2023
      Edwin Aerts
      € 399,–

    Managementboek Top 100

    Bekijk de volledige Managementboek Top 100
    € 61,95
    Dinsdag in huis
    Gratis verzonden

    Rubrieken

    • advisering
    • algemeen management
    • coaching en trainen
    • communicatie en media
    • economie
    • financieel management
    • inkoop en logistiek
    • internet en social media
    • it-management / ict
    • juridisch
    • leiderschap
    • marketing
    • mens en maatschappij
    • non-profit
    • ondernemen
    • organisatiekunde
    • personal finance
    • personeelsmanagement
    • persoonlijke effectiviteit
    • projectmanagement
    • psychologie
    • reclame en verkoop
    • strategisch management
    • verandermanagement
    • werk en loopbaan
    Uw cookie-instellingen
    Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Om deze externe content te kunnen tonen is nodig dat u toestemming geeft voor het zetten van persoonlijke en marketingcookies. U kunt uw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken. In onze cookieverklaring vindt u meer informatie.

    Functionele cookies
    Deze zijn noodzakelijk voor de werking van de website, zonder deze cookies kan de website niet naar behoren werken.

    Persoonlijke en marketingcookies
    Wij gebruiken cookies voor statistieken om bij te houden en rapportages te krijgen over hoe bezoekers de website gebruiken. Zo kunnen wij onze website verbeteren. Marketingcookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Hun doel is advertenties weergeven die zijn toegesneden op en relevant zijn voor de individuele gebruiker.
    Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

    Klantenservice

    Over ons Contact Voorwaarden Bestellen en retourneren Lezen en luisteren Voor auteurs Recensiebeleid Partnerprogramma

    Zakelijk

    Zakelijke diensten Partnerprogramma Cadeaubonnen

    Altijd op de hoogte

    Schrijf u in voor onze nieuwsbrief en blijf up-to-date met relevante interviews en recensies, inspirerende events en de beste acties.
    PRETTIG KENNIS MAKEN
    Thuiswinkel waarborg Algemene voorwaarden Colofon Privacy Cookies Cookie instellingen Toegankelijkheidsverklaring Service & Contact Over ons
    © 2026 Mainpress BV

    Producten

      Auteurs

        Trefwoorden

          Artikelen

            Wet arbeidsmarkt in balans

            Wet arbeidsmarkt in balans
            S.F.H. Jellinghaus , C.P. van den Eijnden , K.M.J.R. Maessen , D. Schwartz
            /
            loader
            Recensiebeleid
            AI-book

            Wat is een AI-book?

            Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
            Meer informatie over AI-books

            ?

            Geef uw beoordeling

            Wet arbeidsmarkt in balans

            Verwijder uw beoordeling