Marianne Joëls is hoogleraar neurobiologie, decaan medische wetenschappen van de Rijksuniversiteit Groningen en lid van de Raad van Bestuur van het Universitair Medisch Centrum Groningen.
Meer over Marian JoëlsWelke vrouwen bereiken als eerste de top van hun beroepsgroep? Zijn het vrouwen die met een gouden lepel in de mond geboren zijn, die alles in het werk stellen om ‘de eerste’ te worden? Vrouwen met een carrière die maar één richting kent, namelijk vooruit en omhoog?
Het tegendeel blijkt waar.
Aan de hand van gevoelvolle portretten op basis van uitvoerige gesprekken met twaalf ‘eerste vrouwen’ analyseert Marianne Joëls de overeenkomsten in hun omgeving, loopbaan en karakter. Ze vertellen over belangrijke momenten in hun leven: hun jeugd, hun keuzes voor een vervolgopleiding, de rol van toeval of juist planning in hun loopbaan, de mensen die hen steunden of tot voorbeeld dienden; en hun positie als vrouwelijke wegbereider.
Het zijn vrouwen uit de politiek en overheid, uit de wetenschap, uit de wereld van religie, kunst en sport, en vrouwen uit het bedrijfsleven. Opvallend is dat ze niet meer kansen hebben gekregen dan een ander, maar wel van elke halve kans een heel succes hebben weten te maken. Het is een verhaal van doorzetten, optimisme, steun en geloof in een goede afloop.
topvrouwen vrouwelijk leiderschap baanbrekers carrière leiderschap rolmodellen glazen plafond gendergelijkheid carrièreontwikkeling emancipatie diversiteit werk-privébalans persoonlijke verhalen vrouwenemancipatie pioniers persoonlijke ontwikkeling succesfactoren voorbeeldfunctie doorzettingsvermogen loopbaankeuzes pionieren inclusiviteit politiek ambitie mentorschap maatschappij loopbaanpaden vrouwelijke leiders vooroordelen wetenschap
