Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
, ,

Leiderschap Ontrafeld

Handboek voor leiderschap in een gepolariseerde wereld

E-book Epub met watermerkbeveiliging Nederlands 2025 1e druk 9789463835800
Verkooppositie 3560Hoogste positie: 3560
Direct te downloaden

Samenvatting

‘Vele verschillende bloemen samen maken een boeket’ is een islamitisch spreekwoord dat prachtig onze samenleving en onze organisaties weergeeft. Nog nooit hebben zoveel verschillende culturen en generaties samengeleefd en samengewerkt en nog nooit zijn we ons zo bewust geweest van de verschillen in ons ‘zijn’ en ‘denken’. Maar hoe kunnen we bruggen bouwen tussen deze verschillen in plaats van de polarisatie verder aan te wakkeren? Leiderschap to the rescue!

Leiderschap ontrafeld vertrekt vanuit het geloof dat iedereen zijn of haar leiderschapspotentieel kan ontwikkelen. Gebaseerd op de projecten van de auteurs bij honderden organisaties, hebben ze een leiderschapsmodel ontwikkeld met 21 drijfveren. Theorie en praktijkvoorbeelden, modellen en praktische tips, en interviews met inspirerende leiders zoals Ilham Kadri en Wim Dejonghe wisselen elkaar af.

Specificaties

ISBN13:9789463835800
Taal:Nederlands
Bindwijze:e-book
Beveiliging:watermerk
Bestandsformaat:epub
Aantal pagina's:200
Druk:1
Verschijningsdatum:10-1-2025
Hoofdrubriek:Leiderschap
ISSN:

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!

Interviews en artikelen (2)

interview
Waarden moet je kunnen vertalen in concreet gedrag
Peter Spijker 31 januari 2025 Stefan Lameire, Lucia Soetens en Jille Tabak maken zich zorgen over de gepolariseerde wereld waarin hun kinderen opgroeien. Ze schreven ‘Leiderschap ontrafeld’ vanuit het geloof dat je met goed leiderschap polarisatie tegengaat en verschillen kan overbruggen. Een goede leider is nieuwsgierig naar het andere perspectief, kan mensen verbinden en schijnbare tegenpolen bij elkaar brengen.
preview
Leiderschap Ontrafeld -  Handboek voor leiderschap in een gepolariseerde wereld
Jille Tabak 23 oktober 2024 ‘Leiderschap ontrafeld’ vertrekt vanuit het geloof dat iedereen zijn of haar leiderschapspotentieel kan ontwikkelen. Gebaseerd op de projecten van Stefan Lameire, Lucia Soetens en Jille Tabak bij honderden organisaties, hebben ze een leiderschapsmodel ontwikkeld met 21 drijfveren. In hun preview vertellen ze er meer over.

Over Stefan Lameire

Stefan Lameire, Lucia Soetens en Jille Tabak zijn partners bij het boutique adviesbureau Business Markers. Voordat ze als consultant aan de slag gingen, bekleedden ze senior leiderschapsposities bij bedrijven zoals Unilever, Coca-Cola en Clear Channel. Zij maken zich oprecht zorgen over de gepolariseerde wereld waarin hun kinderen opgroeien en geloven dat iedereen het leiderschapspotentieel heeft om de heersende verschillen te overbruggen.

Andere boeken door Stefan Lameire

Over Lucia Soetens

Lucia Soetens, Stefan Lameire en Jille Tabak zijn partners bij het boutique adviesbureau Business Markers. Voordat ze als consultant aan de slag gingen, bekleedden ze senior leiderschapsposities bij bedrijven zoals Unilever, Coca-Cola en Clear Channel. Zij maken zich oprecht zorgen over de gepolariseerde wereld waarin hun kinderen opgroeien en geloven dat iedereen het leiderschapspotentieel heeft om de heersende verschillen te overbruggen.

Andere boeken door Lucia Soetens

Over Jille Tabak

Jille Tabak, Lucia Soetens en Stefan Lameire zijn partners bij het boutique adviesbureau Business Markers. Voordat ze als consultant aan de slag gingen, bekleedden ze senior leiderschapsposities bij bedrijven zoals Unilever, Coca-Cola en Clear Channel. Zij maken zich oprecht zorgen over de gepolariseerde wereld waarin hun kinderen opgroeien en geloven dat iedereen het leiderschapspotentieel heeft om de heersende verschillen te overbruggen.

Andere boeken door Jille Tabak

Inhoudsopgave

INLEIDING 10
Leiderschapslessen van Ilham Kadri (Solvay en Syensqo) 16

DEEL 1: Zelfleiderschap 21
● Hoofdstuk 1: Ontwikkel je zelfkennis & veerkracht, en zorg voor je eigen motivatie & welzijn 23
● Hoofdstuk 2: Gebruik emotionele intelligentie om met feedback aan de slag te gaan 35
● Hoofdstuk 3: Blijf altijd leren: houd je eigen leercurve steil 43

DEEL 2: Teamleiderschap 51
Leiderschapslessen van Nanda Burke (Siemens) 53
INSPIREREN
● Hoofdstuk 4: Formuleer een krachtige visie en stel een overtuigend strategisch plan op 58
● Hoofdstuk 5: Daag de status quo uit, werk effectief met weerstand en neem een standpunt in 67
● Hoofdstuk 6: Geef het goede voorbeeld 78
Leiderschapslessen van advocate Christine Mussche (VSAdvocaten) 87
ORGANISEREN
● Hoofdstuk 7: Creëer duidelijkheid en discipline 91
● Hoofdstuk 8: Concretiseer doelen en bepaal rollen & verantwoordelijkheden 98
● Hoofdstuk 9: Bouw aan gezonde en sterke teams 112
Leiderschapslessen van Rika Coppens (House of HR) 124
ACTIVEREN
● Hoofdstuk 10: Communiceer met impact 128
● Hoofdstuk 11: Help anderen ontwikkelen door een feedbackcultuur in te voeren 144
● Hoofdstuk 12: Zorg voor resultaat, stuur prestaties en overtref verwachtingen 152

DEEL 3 – Organisatorisch leiderschap 161
Leiderschapslessen van Massimo Mercati (Aboca) 163
INSPIREREN
● Hoofdstuk 13: Leid missie- en waardegedreven 166
● Hoofdstuk 14: Inspireer en werk met je ecosysteem 180
● Hoofdstuk 15: Toon aanstekelijke moed 191
Leiderschapslessen van Bruno Vanwelsenaers (Tomorrowland) 199
ORGANISEREN
● Hoofdstuk 16: Bevorder een cultuur van levenslang leren 202
● Hoofdstuk 17: Stimuleer vlotte samenwerking binnen je organisatie 211
● Hoofdstuk 18: Empower initiatief & besluitvaardigheid 219
Leiderschapslessen van baron Olivier Vanden Eynde (Close the Gap) 230
ACTIVEREN
● Hoofdstuk 19: Schep vertrouwen en creëer psychologische veiligheid 234
● Hoofdstuk 20: Stimuleer een cultuur van zorg & welzijn 245
● Hoofdstuk 21: Blijf ruimdenkend en moedig diversiteit, inclusie & samenhorigheid aan 256
Leiderschapslessen van Wim Dejonghe (Allen & Overy) 268

SLOTWOORD 273

Persoonlijk werkblad 276

DANKWOORD 281
BIBLIOGRAFIE 282

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Leiderschap Ontrafeld