Stefan Lameire, Lucia Soetens en Jille Tabak zijn partners bij het boutique adviesbureau Business Markers. Voordat ze als consultant aan de slag gingen, bekleedden ze senior leiderschapsposities bij bedrijven zoals Unilever, Coca-Cola en Clear Channel.

Meer over de auteurs

E-book

Stefan Lameire, Lucia Soetens, Jille Tabak

Leiderschap Ontrafeld

Handboek voor leiderschap in een gepolariseerde wereld

(1) E-book Epub met watermerkbeveiliging Nederlands 2025 1e druk 9789463835800

Kies uw bindwijze

Gebonden | NL € 37,– Paperback | EN € 28,95 E-book | NL € 14,99 E-book | EN € 14,99

€ 14,99

In winkelwagen

Direct te downloaden

Samenvatting

‘Vele verschillende bloemen samen maken een boeket’ is een islamitisch spreekwoord dat prachtig onze samenleving en onze organisaties weergeeft. Nog nooit hebben zoveel verschillende culturen en generaties samengeleefd en samengewerkt en nog nooit zijn we ons zo bewust geweest van de verschillen in ons ‘zijn’ en ‘denken’. Maar hoe kunnen we bruggen bouwen tussen deze verschillen in plaats van de polarisatie verder aan te wakkeren? Leiderschap to the rescue!

Leiderschap ontrafeld vertrekt vanuit het geloof dat iedereen zijn of haar leiderschapspotentieel kan ontwikkelen. Gebaseerd op de projecten van de auteurs bij honderden organisaties, hebben ze een leiderschapsmodel ontwikkeld met 21 drijfveren. Theorie en praktijkvoorbeelden, modellen en praktische tips, en interviews met inspirerende leiders zoals Ilham Kadri en Wim Dejonghe wisselen elkaar af.

Trefwoorden

Specificaties

ISBN13:9789463835800

Taal:Nederlands

Bindwijze:e-book

Beveiliging:watermerk

Bestandsformaat:epub

Aantal pagina's:200

Uitgever:Uitgeverij Pelckmans

Druk:1

Verschijningsdatum:10-1-2025

Hoofdrubriek:Leiderschap

Lezersrecensies

5.0 van de 5

1 stem

1

0

Schrijf een recensie

Uw waardering

?

Log in om uw waardering te geven

Klik om uw waardering te geven

Over Stefan Lameire

Stefan Lameire, Lucia Soetens en Jille Tabak zijn partners bij het boutique adviesbureau Business Markers. Voordat ze als consultant aan de slag gingen, bekleedden ze senior leiderschapsposities bij bedrijven zoals Unilever, Coca-Cola en Clear Channel. Zij maken zich oprecht zorgen over de gepolariseerde wereld waarin hun kinderen opgroeien en geloven dat iedereen het leiderschapspotentieel heeft om de heersende verschillen te overbruggen.

Andere boeken door Stefan Lameire

Meer over Stefan Lameire

Over Lucia Soetens

Lucia Soetens, Stefan Lameire en Jille Tabak zijn partners bij het boutique adviesbureau Business Markers. Voordat ze als consultant aan de slag gingen, bekleedden ze senior leiderschapsposities bij bedrijven zoals Unilever, Coca-Cola en Clear Channel. Zij maken zich oprecht zorgen over de gepolariseerde wereld waarin hun kinderen opgroeien en geloven dat iedereen het leiderschapspotentieel heeft om de heersende verschillen te overbruggen.

Andere boeken door Lucia Soetens

Meer over Lucia Soetens

Over Jille Tabak

Jille Tabak, Lucia Soetens en Stefan Lameire zijn partners bij het boutique adviesbureau Business Markers. Voordat ze als consultant aan de slag gingen, bekleedden ze senior leiderschapsposities bij bedrijven zoals Unilever, Coca-Cola en Clear Channel. Zij maken zich oprecht zorgen over de gepolariseerde wereld waarin hun kinderen opgroeien en geloven dat iedereen het leiderschapspotentieel heeft om de heersende verschillen te overbruggen.

Andere boeken door Jille Tabak

Meer over Jille Tabak

Inhoudsopgave

Introduction 10
Leadership lessons from Ilham Kadri (Solvay/Syensqo) 16

PART 1: Self-leadership 21
● Chapter 1: Actively builds self-knowledge & resilience, and manages own motivation & wellbeing 23
● Chapter 2: Has emotional intelligence to work with feedback 35
● Chapter 3: Knows importance of learning agility, keeps own curve steep 43

PART 2: Team leadership 51
Leadership lessons from Nanda Burke (Siemens) 53

INSPIRE
● Chapter 4: Articulates the vision & strategic plan in a compelling way 57
● Chapter 5: Challenges the status quo, manages resistance, and takes a stand 67
● Chapter 6: Leads by example 77
Leadership lessons from Christine Mussche (VS Advocaten) 86

ORGANIZE
● Chapter 7: Creates clarity & discipline 90
● Chapter 8: Sets goals, roles & responsibilities 96
● Chapter 9: Builds healthy, high-performing teams 109
Leadership lessons from Rika Coppens (House of HR) 121

ENABLE
● Chapter 10: Communicates with impact 125
● Chapter 11: Develops others by installing a feedback culture 140
● Chapter 12: Manages performance, and delivers above and beyond 148

PART 3: Organizational leadership 157
Leadership lessons from Massimo Mercati (Aboca) 159

INSPIRE
● Chapter 13: Leads in a purposeful & value-driven way 162
● Chapter 14: Owns & impacts the ecosystem 175
● Chapter 15: Is contagiously courageous 186
Leadership lessons from Bruno Vanwelsenaers (Tomorrowland) 193

ORGANIZE
● Chapter 16: Promotes a learning culture 196
● Chapter 17: Ensures swift collaboration within the organization 205
● Chapter 18: Empowers ownership & decisiveness 213
Leadership lessons from Olivier Vanden Eynde (Close the Gap) 223

ENABLE
● Chapter 19: Encourages trust & psychological safety 227
● Chapter 20: Stimulates a culture of care & wellbeing 237
● Chapter 21: Is open-minded and drives diversity, inclusion & belonging 248
Leadership lessons from Wim Dejonghe (Allen & Overy) 259

CLOSING 264
Personal worksheet 266
THANK YOU 271
SOURCES 273

Anderen kochten ook

Managementboek Top 100