Als organisaties de dynamiek op de werkvloer centraal stellen, zullen ze ontdekken dat lastige kwesties meestal slechts een ‘muurtje’ zijn waar ze gemakkelijk overheen kunnen stappen..
Geef richting aan je organisatie, team of carrière met boeken over leiderschap, strategie en samenwerking. Van praktische handvatten tot inspirerende visies – hier vind je managementliteratuur die werkt.
Zoek verder in Management
Bekijk resultaten in...
Alle productenManagementboekenSeminars + TrainingenOnline magazineSale
In Gids voor startende leiders beschrijft Catherine van Nierop thema’s die onmisbaar zijn voor leiders van nu: persoonlijk en systemisch leiderschap, generatiemanagement, de wijsheid van de groep, DGI (diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie) en psychologische veiligheid. Meer
Wat als communicatie al ontspoort nog voordat het eerste woord is gevallen? Wat als er in je bewustzijn een enorme dode hoek bestaat van waaruit je denken en communiceren worden gestuurd, zonder dat je het doorhebt?… Meer
Van doel tot deal laat zien hoe je met focus, emotionele controle en slimme onderhandelingstechnieken bereikt wat je wilt. Praktisch, helder en direct toepasbaar. Meer
'Deep Democracy' is geschreven voor mensen zoals jij, die conflicten willen oplossen, verschillen willen benutten, en vervolgens duurzame besluiten durven te nemen. Meer
Inclusie is geen eindpunt, maar een voortdurende reis. Vandaar introduceert Madhu Mathoera in dit vervolg op 'De inclusieve organisatie' (2022) een verdiepend model dat jouw organisatie helpt om inclusie duurzaam te verankeren op verschillende niveaus. Meer
Informatietechnologie-gerelateerde thema's, maatschappelijke en ecologische verantwoordelijkheid, en psychologische veiligheid vechten momenteel om de aandacht van bestuurders. Dit handboek helpt iedereen die te maken heeft met governance, bestuur en toezicht de ontwikkelingen van binnenuit te… Meer
In Kompassie laat Bouchra Talidi zien dat inclusief leiderschap begint bij een morele keuze. Niet omdat het rendement oplevert, maar omdat het juist is. Ze trekt een rode lijn, en die loopt door het hele boek: meningen krijgen alle ruimte, uitsluiting niet… Meer
Micromomenten zorgen voor meer energie, werkplezier en resultaat. Dit boek laat zien hoe je met micromomenten een basis creëert voor goede samenwerking in teams: een vraag stellen op het juiste moment, waardering tonen, ruimte maken voor wie stil blijft. Meer
In dit boek geven de auteurs inzicht in financiële aspecten waarmee interne toezichthouders (commissarissen) kunnen worden geconfronteerd in hun toezichthoudende rol. Meer
Met dit boek leer je hoe je een (business)plan maakt dat wél werkt. De methodiek heet OGSM: Objective, Goals, Strategies, Measures. Het is een plan op 1 A4 (ja, je leest het goed: één A4) dat leidt van visie naar actie. Meer
Net als zijn boek dat in 2019 verscheen met de titel 'Lean Green Belt – Verbeteren als praktische vaardigheid in de 21e eeuw', is de nadruk op praktische vaardigheden de basis geworden van dit boek. Meer
In 'Het oneindige spel' geeft Sinek antwoord op de vraag: hoe blijf je de concurrentie voor in een spel zonder einde? Wat zijn de spelregels voor dit oneindige spel? Meer
The book describes the framework as it was designed and intended, with a strong focus on the purpose to the rules and adding an historical perspective to Scrum and the Agile movement. Meer
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books