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Personeelsmanagement

Catherine Sandler

Waarom aardige mensen niet altijd leuke collega's zijn

Waarom aardige mensen niet altijd leuke collega’s zijn is een even praktische als boeiende gids die ons leert beter om te gaan met stress en met gestreste collega’s, waardoor de sfeer op het werk sterk zal verbeteren – ook als het even tegenzit.
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Inclusie werkt (niet)
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Werken is best leuk
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De ideale arbeidsmarkt
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Jong ondernemerschap
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Wolven krijgen geen burn-out
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Hoe boek voor strategisch HRM
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Als alle breinen werken
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Praktijkgids Arbeidsveiligheid 2027
Dirk Muis
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HOE-boek voor strategische personeelsplanning
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Preview | Karijn Bonne

Jong ondernemerschap - Wat een nieuwe generatie zichtbaar maakt

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Achtergrond | Vivian Acquah

Inclusie zonder mandaat is theater: wat organisaties blijven verzwijgen

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Recensie | Nico de Leeuw

Inclusie werkt (niet) - Anders leren kijken naar gedrag, systemen en organisaties

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Waarom (n)iemand bij je wil werken
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Als het brandt, willen we blussen, niet leren
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Een tikkeltje anders is eigenlijk heel normaal
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De HR-professional van morgen is geen businesspartner meer. Hij is mensgerichte dataduider, werkarchitect, raadgever en kompasdrager. De machineorganisatie maakt plaats voor de sociale organisatie. Instrumenteel HR ruimt het veld voor Human Purpose.
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Creëer een krachtig HR-beleid met boeken over talentontwikkeling, arbeidsrecht, beloning en strategisch personeelsmanagement. Leer hoe je het beste haalt uit je medewerkers én organisatie.
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Axel ZweckInga TruschkatRalf Knackstedte.a.
Betriebliches Kompetenzmanagement im demografischen Wandel
Paperback DE16-10-20199783662595442
Die in diesem Fachbuch präsentierten Orientierungshilfen ermöglichen einen Überblick über die große Vielfalt der in Wissenschaft und Praxis in den letzten Jahren entwickelten Problemlösungen für das betriebliche Kompetenzmanagement… Meer
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Heidrun Schüler-LubienetzkiUlf Lubienetzki
Durch die berufliche Krise und dann vorwärts –
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Dieser Ratgeber vermittelt erprobtes Handwerkszeug, um auch bei schweren beruflichen Krisen wieder zum eigenen Wohlbefinden zu finden. Ein besonderes Augenmerk legt das leicht verständliche Buch auf das frühzeitige Erkennen der sich abzeichnenden Krise, sowie die Krisenprävention… Meer
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Sonja PichlerVeronika Kolb-Leitner
Erfolgreiche Führung durch ziel- und lösungsorientierte Gespräche
Paperback DE17-03-20219783662626269
In diesem Fachbuch erfahren Führungskräfte, wie sie das Führungsinstrument Gesprächsführung wirksam nutzen können. Als Führungskraft haben Sie das Gefühl, immer wieder über dieselben Themen mit Ihren MitarbeiterInnen zu sprechen. Die Gespräche bleiben oft ohne Wirkung… Meer
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Jürg GabathulerSandra BajusUrs Blum
Weiterbildungsmanagement in der Praxis: Psychologie des Lernens
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Wie können wir - auch zukünftig - Wissen vermitteln und Mitarbeitende in ihrer Entwicklung unterstützen? In diesem Buch erfahren Sie, wie Sie bei Ihrem Weiterbildungsmanagement lernpsychologische und neurowissenschaftliche Grundlagen nutzen und Lernprozesse erfolgreich gestalten können… Meer
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Gesine HofingerRudi Heimann
Handbuch Stabsarbeit
Gebonden DE04-01-20229783662630341
Stabsarbeit effizient und effektiv gestalten! Diese erweiterte, komplett überarbeitete Neuauflage des Handbuchs zur Stabsarbeit bietet einen anwenderorientierten Überblick über die Arbeit von Führungs- und Krisenstäben, ihre Voraussetzungen und Erfolgsbedingungen… Meer
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Sandra BroschatSaskia Juretzek
Nachhaltige Karriere – mit dem richtigen Job die Welt verändern
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Dieses Buch ist die passende Lektüre für alle, die sich auch im Beruf mit Themen wie umweltfreundliche Produktion, CO2-Reduktion und soziale Verantwortung in der Lieferkette beschäftigen möchten. Das Buch stellt verschiedene Karrierewege vor – in Unternehmen, Beratung, NGO, einer Stiftung, der… Meer
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Alexander HäfnerSophie Hofmann
Zeitmanagement für Führungskräfte
Paperback DE19-05-20229783662651230
Mehr als 300 E-Mails im Posteingang, Teammitglieder, die auf dringendes Feedback warten, und wichtige Aufgaben, die seit Wochen liegen bleiben. So kann der Alltag von Führungskräften aussehen. Ohne einen effektiven und effizienten Umgang mit der eigenen Arbeitszeit wird Führung nicht gelingen… Meer
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Christian BachmannJürg KusterMike Hubmanne.a.
Project Management Handbook
Paperback EN08-02-20249783662662137
This practical handbook offers a comprehensive guide to efficient project management. It pursues a broad, well-structured approach, suitable for most projects, and allows newcomers, experienced project managers, and decision-makers to find valuable input that matches their specific needs… Meer
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Sandra RothenbuschSimone Kauffeld
Kompetenzen von Mitarbeitenden in der digitalisierten Arbeitswelt
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Dieses Fachbuch betrachtet aus einer anwendungsorientierten Perspektive aktuelle und zukünftig nötigte Kompetenzen von Mitarbeitenden im Hinblick auf die fortschreitend digitalisierte Arbeitswelt. Es bietet ausgewählte wissenschaftlich fundierte und praxisnahe Einblicke in das Kompetenzmanagement… Meer
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Jutta RumpSilke Eilers
Neue Perspektiven auf Basisarbeit
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Dieses Buch greift das aktuell noch eher wenig beleuchtete Thema der Basisarbeit in all ihren Facetten auf. Wer sind Basisarbeitende, in welchen Branchen und Berufsfeldern sind sie üblicherweise zu finden und wie stellt sich ihr Arbeitsalltag dar?… Meer
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Frank NientiedtMichael Lorenz
Digitales Recruiting entlang der Candidate Journey
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Employer Branding und Social Recruiting werden in Zeiten des Fachkräftemangels zu einem zentralen Bestandteil der HR-Arbeit eines jeden Unternehmens. In diesem Essential stellen die Autoren Michael Lorenz und Frank Nientiedt relevante Kanäle und Maßnahmen für die ersten drei Candidate-Journey-Phasen… Meer
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Jacqueline SammetJürgen Sammet
Good Learning - Guide zur agilen Lernbegleitung in Unternehmen
Paperback DE20-06-20249783662685112
Good Learning - kontinuierliches Lernen und gezielte Kompetenzentwicklung - mit agiler Lernbegleitung zu wirksamem Re- und Upskilling Durch konsequente Fort- und Weiterbildung gelingt die Anpassung an die sich immer schneller wandelnden Anforderungen… Meer
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Heinke Steiner
Online-Assessment
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Immer mehr Unternehmen nutzen Online-Assessments, um Potenziale von Bewerbern oder Mitarbeitern via Internet zu testen. Online-Tests sind effizient und mittlerweile auch für mittelständische Unternehmen erschwinglich - doch sie haben auch ihre Grenzen… Meer
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Jana BachmannSimone Burel
Durch die Glasdecke
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Braucht die Welt ein Buch über gegenderte Verhandlungsstrategien? Macht es überhaupt einen Unterschied, wer mit wem verhandelt? Ja und nein. Nein, weil ein Großteil des Handwerkszeugs von guten Verhandler*innen nicht geschlechtlich codiert ist… Meer
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Daniel Schwarzenberger
Recruitingstrategien im Fitness- und Gesundheitsmarkt
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Der demografische Wandel sowie die gesteigerte Bedeutung der individuellen Gesundheit lassen auch im Fitness- und Gesundheitsmarkt neue und interessante Tendenzen erkennen. Doch können die Einrichtungen diesen Ansprüchen in Angebot und Personal nachkommen?… Meer
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Diana von Kopp
Führen im digitalen Zeitalter: Die neue Rolle der Führungskraft
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Dieser praxisnahe Ratgeber beleuchtet die neue Rolle der Führungskraft vor dem Hintergrund der zunehmenden Digitalisierung der Arbeitswelt. Dieses Buch ist ein Must-read für Führungskräfte, Forschende und Neugierige, die das digitale Zeitalter nicht nur besser verstehen, sondern aktiv mitgestalten… Meer
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Arne Duss
Wertorientierte Unternehmungstransformation
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Herbert Gölzner
Erfolg trotz Führung
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Dr. Herbert Gölzner entwickelt mit seinem Systemisch-integrativen Führungsmodell eine Methode der gezielten Leistungsförderung innerhalb einer Organisation und demonstriert dessen Umsetzung an Hand eines Praxisbeispiels. Meer
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Management von Arbeitskraftunternehmern
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Uta Wilkens untersucht die Ursachen von Loslösungserscheinungen zwischen neuen Arbeitskrafttypen, sogenannten Arbeitskraftunternehmern, und wissensintensiven Organisationen. Sie überprüft, ob sich daraus Probleme für die Verrichtung interaktionsbasierter Wissensarbeit ergeben und entwickelt einen… Meer
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Frank BauerGilbert CetteLei Delsene.a.
Comparative Analyses of Operating Hours and Working Times in the European Union
Gebonden EN18-05-20099783790821840
This volume is the second book based on comparative and comprehensive data from the 2003 representative European Union Company survey of Operating hours, Working times and Employment (EUCOWE) in France, Germany, the Netherlands, Portugal, Spain and the United Kingdom… Meer
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