Personeelsmanagement

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Sana Sellami

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Roeland van Laer

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Arthur Hilberdink

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Karijn Bonne

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Nieuwe generaties in organisaties

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Hoe boek voor strategisch HRM

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Saskia Schepers

Als alle breinen werken

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Praktijkgids Arbeidsveiligheid 2027

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Hanneke Moonen

HOE-boek voor strategische personeelsplanning

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De top 100 Personeelsmanagement

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Preview | Karijn Bonne

Jong ondernemerschap - Wat een nieuwe generatie zichtbaar maakt

Achtergrond | Vivian Acquah

Inclusie zonder mandaat is theater: wat organisaties blijven verzwijgen

Recensie | Nico de Leeuw

Inclusie werkt (niet) - Anders leren kijken naar gedrag, systemen en organisaties

Recensie | Hans de Witte-van Mierlé

Reinventing Interviews - Solide aanpak voor gestructureerde interviews

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Tips van de redactie

Als het brandt, willen we blussen, niet leren

Nathalie Briessinck

€ 32,–

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Boukje Keijzer

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Een tikkeltje anders is eigenlijk heel normaal

Karolien Koolhof

€ 29,99

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Goodbye Human Resources - Welcome Human Purpose

Leon Schaepkens

€ 22,50

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Hanneke Moonen

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Matthijs Steeneveld

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Janske van Eersel

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Jörg Buckmann

Personalmarketing to go

Gebonden DE11-01-20169783658111533

In diesem Werk zeigt Jörg Buckmann auf seine ihm eigene humorvolle Weise viele Beispiele guter Personalwerbung: Kurze, unterhaltsame Einheiten und zahlreiche Bilder bieten Inspiration für die tägliche Praxis im Human Resources Management… Meer

€ 38,–

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Doreen Appelt

Sensemaking und Sensegiving in der Sanierung

Paperback DE02-03-20169783658129477

Doreen Appelt untersucht die Einflussfaktoren auf positive Mitarbeiterreaktionen bei der Umsetzung von Sanierungsvorhaben aus einer Sensemaking-Perspektive. Sie analysiert in diesem Kontext dem Verhalten zugrunde liegende Mechanismen der Bedeutungskonstruktion und präsentiert Möglichkeiten des… Meer

€ 68,28

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Franz-Peter Staudt Werner Sauter

Strategisches Kompetenzmanagement 2.0

Paperback DE11-12-20159783658112936

Die Autoren formulieren Anforderungen an ein strategisches Kompetenzmanagement und beschreiben die Konzeption dieses Systems zur Steigerung der Perfomance des Unternehmens. Sie erläutern die Entwicklung von strategieorientierten Kompetenzmodellen in der Praxis und die Steuerung der… Meer

€ 17,81

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Claus Verfürth Julian Brands Marcus Heidbrinke.a.

Top-Manager in beruflichen Umbruchphasen

Paperback DE28-06-20169783658130725

Die Autoren beschreiben den typischen Phasenverlauf der Emotionen und Kognitionen im Zuge eines beruflichen Umbruchs bei Top-Managern. Es werden psychologische Einflussfaktoren analysiert und Strategien aufgezeigt, wie eine ungewollte Trennung möglichst gestärkt gemeistert werden kann… Meer

€ 17,81

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Eva-Maria Ayberk Lars-Peter Linke Lisa Kratzer

Weil Führung sich ändern muss

Paperback DE10-11-20169783658152574

Dieses Buch steckt voll kluger Gedanken und konkreter Praxiserfahrung erfolgreicher Führungskräfte und Top-Manager. Sie lassen den Leser teilhaben an ihren Gedanken und Überzeugungen zu einer Vielzahl von Führungsthemen: von Personal einstellen bis entscheiden, von Strategie-Entwicklung bis… Meer

€ 62,67

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Helmut Krcmar Jan Marco Leimeister Kathrin Mösleine.a.

Innovieren im demografischen Wandel

Paperback DE14-04-20169783658131272

Die Autoren des vorliegenden Sammelbandes stellen neue Methoden und Konzepte vor, wie Unternehmen das Wissen jüngerer und älterer Mitarbeiter erfolgreich kombinieren und damit unter geänderten Rahmenbedingungen des demografischen Wandels erfolgreiche Innovationen generieren können… Meer

€ 79,49

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Sylvia Knecht

Personalgewinnung in Zeiten des Fachkräftemangels

Paperback DE03-06-20169783658131630

Dieses Buch zeigt, dass Quereinsteiger für Unternehmen bisher wenig erkannte Leistungsbringer sein können. In Politik und im Ehrenamt sind sie bereits an der Tagesordnung. In der Wirtschaft fehlt es aber nach wie vor an Mut, Wissen und Können, Bewerber unabhängig von bisher erbrachten… Meer

€ 57,06

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Herbert Marschall

Personal für die additive Fertigung

Paperback DE28-06-20169783658133061

Das essential bietet eine Orientierungshilfe zu erforderlichen Kompetenzen und den verschiedenen Angeboten beruflicher Bildung im Bereich der generativen Fertigung. Herbert Marschall zeigt Strategien auf, um im Rahmen der gegebenen institutionellen Möglichkeiten mehr Inhalte zu generativer Fertigung… Meer

€ 17,81

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Christian Schwägerl

Alumni-Netzwerke von Unternehmen

Paperback DE11-06-20169783658136192

Christian Schwägerl beschreibt, wie Alumni-Netzwerke in die Kommunikationsfunktion von Unternehmen integriert sind. Das essential vermittelt Reflexionswissen über das Spannungsfeld der netzwerkkonstituierenden Peer-to-Peer-Kommunikation und der interessengeleiteten Kommunikation des Unternehmens mit… Meer

€ 17,81

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Caroline Bürge

Personalmarketing im Internet

Paperback DE03-12-20159783658118792

Caroline Bürge untersucht die Möglichkeiten, die das Internet für das Personalmarketing bietet. Sie erklärt die wichtigsten Begrifflichkeiten des Personalmarketings, geht auf rechtliche Probleme bei der Nutzung von Social-Media-Kanälen ein und ergründet, wie man rechtlichen Problemen vorbeugt… Meer

€ 62,67

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Jeannette Trenkmann

Frauen in Führungspositionen der deutschen Privatwirtschaft

Paperback DE01-11-20169783658157661

In ihrer qualitativen Einzelfallstudie widmet sich Jeannette Trenkmann der Frage, warum gleichstellungspolitische Maßnahmen in Unternehmen der deutschen Privatwirtschaft wirkungslos bleiben. Zur Beantwortung dieser sowohl aus praktischer als auch theoretischer Sicht hochrelevanten Problematik… Meer

€ 68,28

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Kristina Mnich

Reintegrationsschwierigkeiten von Expatriates

Paperback DE05-10-20169783658157708

Kristina Mnich führt eine umfassende Literaturrecherche zu Reintegrationsschwierigkeiten von Expatriates und der Existenz des Rückkehrschocks durch. In einer empirischen Untersuchung zu deutschen Auslandsrückkehrern zeigt die Autorin eindringlich die Relevanz und Aktualität der… Meer

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Katrin Neurath

Tarifautonomie und das Tarifeinheitsgesetz

Paperback DE26-10-20169783658158651

Katrin Neurath stellt nicht die Verfassungsmäßigkeit des umstrittenen Tarifeinheitsgesetzes in den Mittelpunkt ihrer Untersuchung, sondern die Umsetzung der gesetzlichen Tarifeinheit bei der Anwendung von Tarifverträgen in der Praxis… Meer

€ 57,06

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Sandra Müller Xueli Yuan

Führungskräfteentwicklung made in China

Paperback DE01-11-20169783658159467

Das essential behandelt die Rolle und Aufgaben von Führungskräften in China und geht dabei auch auf Entwicklungsprogramme für Nachwuchsmanager ein. Die Autoren stellen die elaborierte Praxis der Managementausbildung in chinesischen Unternehmen vor… Meer

€ 17,81

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Stefanie Simone Klief

Der Anti-Stress-Trainer für Juristen

Paperback DE26-09-20199783658159566

Juristen bilden keine heterogene Berufsgruppe ab. Sie nehmen die unterschiedlichsten Tätigkeiten wahr, sind in den verschiedensten Hierarchien eingeordnet und arbeiten sich gleichermaßen durch Aktenberge wie direkt „am Menschen… Meer

€ 17,81

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Klaus Watzka Steffi Grau

Arbeitszeugnisse in Deutschland

Paperback DE14-11-20169783658139193

Dieses Werk bietet auf Basis einer kritischen Analyse der derzeitigen Zeugnispraxis aktuelle empirische Forschungsergebnisse zum Thema Arbeitszeugnisse. Sie zeigen dringenden Verbesserungsbedarf an. Die Autoren präsentieren daher ein breites Spektrum konkreter und praxisnaher Handlungsempfehlungen… Meer

€ 45,84

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Helene Blumer

Internal Communication in Bangladeshi Ready-Made Garment Factories

Paperback EN15-12-20159783658120825

By drawing up a model of the internal communication system of Bangladeshi ready-made garment factories, Helene Blumer identifies the existence and intensity of its communication flows. She furthermore discloses a connection from this communication system to labor unrest… Meer

€ 60,99

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Joe Orszulik

Der Anti-Stress-Trainer für Musiker

Paperback DE09-08-20179783658159948

Dieses Buch aus der Anti-Stress-Trainer-Reihe thematisiert das Leben und die Stressfaktoren von Musikerinnen und Musikerin. Zahllose Musiker, Instrumentallehrer, Musikpädagogen, Komponisten und auch Textschreiber, die allermeist sehr euphorisch in ihre Karriere starten, sind schon bald… Meer

€ 15,57

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Jean-Marcel Kobi

Neue Prämissen in Führung und HR-Management

Paperback DE12-02-20169783658121112

Mit einem praxisbezogenen integralen Ansatz werden in diesem Buch neue Akzente in Unternehmensführung, Unternehmenskultur, Veränderungsprozessen, Mitarbeiterführung und HR-Management gesetzt. Die neuen Prämissen lauten: • Leistung, Innovation und Wandel gelingen nur, wenn die Bedürfnisse der… Meer

€ 43,60

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Hans J. Schneider Hans Klaus

Personalperspektiven

Paperback DE24-10-20169783658139704

Dieses Fachbuch betrachtet Kernfragen und Aufgaben, mit denen sich Personalerinnen und Personaler sowie Führungskräfte angesichts vielfältiger Veränderungen in der Lebens- und Arbeitswelt ihrer Mitarbeiter konfrontiert sehen… Meer

€ 51,46

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Personeelsmanagement

Waarom aardige mensen niet altijd leuke collega's zijn

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Inclusie werkt (niet) - Anders leren kijken naar gedrag, systemen en organisaties

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