Personeelsmanagement

Catherine Sandler

Waarom aardige mensen niet altijd leuke collega's zijn

Waarom aardige mensen niet altijd leuke collega’s zijn is een even praktische als boeiende gids die ons leert beter om te gaan met stress en met gestreste collega’s, waardoor de sfeer op het werk sterk zal verbeteren – ook als het even tegenzit.
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Nieuw in Personeelsmanagement

Inclusie werkt (niet)
Sana Sellami
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Werken is best leuk
Roeland van Laer
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De ideale arbeidsmarkt
Arthur Hilberdink
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Jong ondernemerschap
Karijn Bonne
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Aanbiedingen in Personeelsmanagement

Leren inkopen
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Werken met bevlogen medewerkers
Wim Kweekel
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Wolven krijgen geen burn-out
Irene van Eijk
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Hsp op de werkvloer
Susan Marletta Hart
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TOP 5 Personeelsmanagement

Nieuwe generaties in organisaties
Aart Bontekoning
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1
Hoe boek voor strategisch HRM
Hanneke Moonen
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€ 38,50
Verwacht 20‑11‑2026
2
Als alle breinen werken
Saskia Schepers
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€ 24,99
Dinsdag in huis
3
Praktijkgids Arbeidsveiligheid 2027
Dirk Muis
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€ 319,–
Verwacht 15‑01‑2027
4
HOE-boek voor strategische personeelsplanning
Hanneke Moonen
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€ 35,–
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5

Online magazine

Tips van de redactie

Als het brandt, willen we blussen, niet leren
Nathalie Briessinck
€ 32,–
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Contracten die werken voor mensen
Boukje Keijzer
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Dinsdag in huis
Een tikkeltje anders is eigenlijk heel normaal
Karolien Koolhof
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Goodbye Human Resources - Welcome Human Purpose
Leon Schaepkens
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Hoe boek voor strategisch HRM
Hanneke Moonen
€ 38,50
Verwacht 20-11-2026
Positieve psychologie in de HR-praktijk
Matthijs Steeneveld
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Verwacht 17-03-2027
Rouw op tafel
Janske van Eersel
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Verwacht 19-11-2026
Culture Hacking
Bregje Spijkerman
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Verwacht 26-01-2027

De Contextgestuurde Organisatie

De Contextgestuurde Organisatie geeft een handleiding om ons natuurlijk samenwerkingsvermogen aan te boren via een werkcontext die logisch voelt, houvast biedt en medewerkers uitnodigt om mee te doen.
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Personeelsmanagement

Creëer een krachtig HR-beleid met boeken over talentontwikkeling, arbeidsrecht, beloning en strategisch personeelsmanagement. Leer hoe je het beste haalt uit je medewerkers én organisatie.
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Gebonden DE29-09-20159783662471012
Gängige Management-Control-Systeme stoßen angesichts komplexer Herausforderungen an ihre Grenzen. Sie gehen den wirklichen Gründen von – positiven oder negativen – Leistungsentwicklungen häufig nicht auf den Grund, sondern beschränken sich lediglich auf die Ergebnisdarstellung… Meer
€ 79,49
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Gebonden DE23-12-20159783662481967
Zwei Experten in der Organisationsberatung zeigen in diesem Buch, wie man Veränderungsprozesse im Rahmen von Personal-, Team- oder Organisationsentwicklung mit handlungsorientierten Beratungsmethoden fördert… Meer
€ 85,10
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Paperback DE10-02-20169783662484135
Dieses Buch zeigt anhand zahlreicher Fallbeispiele, wie Führung und Diversity Management in von Vielfalt geprägten Organisationen unterschiedlicher Branchen und Größen gelingen kann. Es gibt Impulse für ein besseres Verständnis, was Vielfalt heutzutage konkret bedeuten kann und liefert… Meer
€ 45,84
Levertijd ± 9 werkdagen
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Gebonden DE03-11-20169783662503386
Klar und vernünftig denken - eine praktische Anleitung Dieses Buch erklärt anschaulich und lebensnah die zentralen Grundsätze vernünftigen Denkens - die 10 Gebote des gesunden Menschenverstands. Diese Regeln sind essenziell für jeden, der im Leben Erfolg haben möchte… Meer
€ 35,20
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Paperback EN23-08-20169783662518373
Recent Developments in GARCH Modeling.- An Introduction to Univariate GARCH Models.- Stationarity, Mixing, Distributional Properties and Moments of GARCH(p, q)#x2013;Processes.- ARCH(#x221E;) Models and Long Memory Properties.- A Tour in the Asymptotic Theory of GARCH Estimation.- Practical Issues… Meer
€ 456,99
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paperback DE22-10-20189783662578315
Der Begriff des Unternehmertums war lange Zeit stark männlich konnotiert. Inzwischen stellen Frauen in Deutschland rund ein Drittel der Selbstständigen und immer mehr Frauen können sich eine Selbstständigkeit vorstellen… Meer
€ 38,–
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Gebonden DE21-01-20199783662579084
Dieses Buch befasst sich mit Personalentwicklungsmaßnahmen zur systematischen Förderung von Selbstkompetenzen, Sozialkompetenzen, Methodenkompetenzen und mentaler Stärke im Rahmen der Positiven Psychologie, einer vom US-amerikanischen Psychologen Martin Seligman begründeten Forschungsrichtung… Meer
€ 62,67
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Gebonden DE20-09-20199783662587331
Eine moderne Personalarbeit kann es sich in Anbetracht der Herausforderungen der Arbeit 4.0, des demografischen Wandels und Fachkräftemangels nicht leisten, Personal nur zu verwalten, denn der Mensch avanciert zum Potenzial- und Wertschöpfungsträger… Meer
€ 62,67
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Paperback DE11-12-20209783662619766
Das zunehmende Interesse an mobiler Arbeit sowohl bei Unternehmen als auch bei Beschäftigten führt auf betrieblicher Ebene zu Gestaltungsherausforderungen. Aufgrund des heterogenen Verständnisses von mobiler Arbeit und den unterschiedlichen Motivationen der Beteiligten erscheint "die eine beste… Meer
€ 17,81
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Paperback DE23-04-20229783662651339
Manipulationen sind etwas ganz Normales und sie begegnen uns jeden Tag auf Schritt und Tritt. Als strategisches Verhalten von Lebewesen zur Territorialverteidigung oder zur Klärung von Machtverhältnissen kommen sie überall vor… Meer
€ 17,81
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Paperback DE26-11-20229783662662021
Niederlassungen müssen ganzheitlich geführt und gesteuert werden - andernfalls sind Umsetzungslücken oder Governance-Gaps unvermeidlich. Diese äußern sich in mangelnder Strategieumsetzung, Kommunikationsproblemen bis hin zu Skandalen wie Kartellklagen oder Korruptionsfällen… Meer
€ 48,99
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Paperback DE02-01-20239783662662199
​Strategische Personalbeurteilungen konzentrieren sich zum einen auf die Personen, die sich bereits im Unternehmen befinden und „Geld kosten“, zum anderen zielen sie im Rahmen des Performance Managements darauf ab, über eine Vielzahl karrierefördernder Maßnahmen die Beschäftigten nach Möglichkeit… Meer
€ 45,84
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Paperback EN19-10-20109783790825251
The ability to manage knowledge is relevant for millions of small and medium sized enterprises (SMEs) that operate in high-tech environments. They strongly depend on external knowledge about customers, technologies, and competitors because, as opposed to large companies, they have limited internal… Meer
€ 120,99
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Paperback DE28-03-20029783824406296
Carsten Steinert stellt Instrumente zur Optimierung des Bildungsmanagements in kleinen und mittleren Unternehmen vor, mit denen der Bildungsbedarf systematisch erhoben, geplant und evaluiert werden kann, und diskutiert Formen und Methoden zur Durchführung der Weiterbildung. Meer
€ 101,93
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Paperback DE30-03-20049783824480852
Andrea-Hilla Carl und Anna Krehnke zeigen die vorhandenen Diskriminierungspotenziale bei der betrieblichen Arbeitsbewertung und Eingruppierung auf und verdeutlichen, welche Mechanismen zur Unterbewertung von frauendominierten Tätigkeiten führen können. Meer
€ 73,89
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Paperback DE29-04-20049783824481187
Zur Überprüfung konkreter Entlohnungsformen erarbeitet Louis John Velthuis allgemeingültige Bedingungen für anreizkompatible Bemessungsgrundlagen und Entlohnungsschemata, die zwingend beachtet werden müssen, damit Manager tatsächlich einen Anreiz haben, im Sinne der Anteilseigner zu entscheiden. Meer
€ 90,71
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Paperback DE29-10-20049783824482030
Eberhard Steiner untersucht die HOAI aus der Perspektive der Agency-Theorie und analysiert die Informationsasymmetrien zwischen Bauherrn und Architekten in unterschiedlichen Stadien der Vertragsbeziehung… Meer
€ 101,92
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Gebonden DE13-02-20079783834900524
Auf Basis einer qualitativen empirischen Studie (Interviews mit zahlreichen Managern aus neun multinationalen Unternehmen in den Regionen Deutschland/Schweiz, USA, Japan/Asien) diskutiert der Leitfaden Barrieren, Grenzen und Verbesserungspotential bei der Entwicklung einer transnationalen… Meer
€ 68,28
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Paperback DE10-10-20069783834901149
Das bewährte Buch - jetzt in der 6. Auflage - stellt die Personal- und Managemententwicklungssysteme renommierter Unternehmen vor, darunter Bosch, Linde, Siemens, Volkswagen, Weidmüller und Weka. Außerdem werden zukunftsweisende Instrumente der Personalentwicklung beschrieben… Meer
€ 82,86
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Paperback DE30-05-20069783834902122
Dieses Buch bietet eine Anleitung, wie sich Management-Qualifikationen durch Fallstudien entwickeln und bewerten lassen. Im Zentrum steht die Simulation konkreter Problemlösungsprozesse zu betriebswirtschaftlichen Sachverhalten. Mit 25 detaillierten Fallstudien. Meer
€ 51,46
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